幅広い業界での実績有!カスタマイズした実習中心のコンテンツを展開し現場での実践力を高める研修を提供
［匿名希望］（登録日：19年04月16日）
【自己紹介】
2019年よりサントリーコンシェルジュサービス株式会社人事部にて、社内の研修体制を一から立ち上げるために入社。社内カレッジ、階層別研修、企業理念等を一から構築し社内に展開。企画から研修講師まで全般的に担当している。
2008年7月よりフリーランスとして活動開始。
大手上場企業を中心に、年間平均100日以上の研修を実施する。現在まで延べ30,000人以上の研修を担当。管理職から新入社員まで幅広い層に対して豊富な研修実績を持つ。
2001年10月よりコンサルティングファームにて、通信業、小売業、金融業、サービス業等の幅広い業界にて、階層別研修(上級管理職、中間管理職、リーダー層、新入社員)や、テーマ別研修(CS:顧客満足向上・営業力強化・販売力強化・電話応対強化・マネジメント強化、ロジカルシンキング、クレーム対応力向上、マーケティング等)の多岐にわたる研修やコンサルティングを行なう。
また、秘書検定・サービス接遇検定・ビジネス電話検定の審査員として活躍。
【研修の特徴】
受講者の課題に対して常に「Why」を問いかけ、深く掘り下げて考える 習慣をつけながら、解決に向けた思考力を強化させる研修を中心としている。時代に合わせたアジャイルな対応を心掛けており、的確なコメントや事例を多く取り入れたコンテンツ構成は分かりやすいと定評がある。
クライアントに合わせて単なる座学とならないカスタマイズした実習中心のコンテンツを展開し、現場での実践力を高める研修を提供している。
2019年よりサントリーコンシェルジュサービス株式会社人事部にて、社内の研修体制を一から立ち上げるために入社。社内カレッジ、階層別研修、企業理念等を一から構築し社内に展開。企画から研修講師まで全般的に担当している。
2008年7月よりフリーランスとして活動開始。
大手上場企業を中心に、年間平均100日以上の研修を実施する。現在まで延べ30,000人以上の研修を担当。管理職から新入社員まで幅広い層に対して豊富な研修実績を持つ。
2001年10月よりコンサルティングファームにて、通信業、小売業、金融業、サービス業等の幅広い業界にて、階層別研修(上級管理職、中間管理職、リーダー層、新入社員)や、テーマ別研修(CS:顧客満足向上・営業力強化・販売力強化・電話応対強化・マネジメント強化、ロジカルシンキング、クレーム対応力向上、マーケティング等)の多岐にわたる研修やコンサルティングを行なう。
また、秘書検定・サービス接遇検定・ビジネス電話検定の審査員として活躍。
【研修の特徴】
受講者の課題に対して常に「Why」を問いかけ、深く掘り下げて考える 習慣をつけながら、解決に向けた思考力を強化させる研修を中心としている。時代に合わせたアジャイルな対応を心掛けており、的確なコメントや事例を多く取り入れたコンテンツ構成は分かりやすいと定評がある。
クライアントに合わせて単なる座学とならないカスタマイズした実習中心のコンテンツを展開し、現場での実践力を高める研修を提供している。
| 所有資格 | 日商簿記,キャリアコンサルタント,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 帝京大学 文学部（国際文化学科） |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2024年10月01日以降） |
| 業種 | 教育（その他教育関連サービス） |
| 得意領域 | ダイレクトマーケティング,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | コンサルティングや研修にてお取引を行った企業様との信頼関係を結んでおり、これまでご縁のあった多岐にわたる業種業態のご担当者様とのお付き合いがある。 |
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最大の強みは全てを0から企画できること。アイデアの発想は若者より柔軟で技術を背景にしたアイデアの質、量いずれにも自信があります。産業用検査装置メーカに限らず、技術蓄積はあるがアイデアが乏しい企業を企画面でサポートすることで、競争力強化とスタッフの意識改善の一助になれば幸いです。長いキャリアに基づいた定形業務の指導には全く興味がありません。一緒に考えて新しいものを生み出すスタイルをご希望されるクラ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年06月30日）回答ポイント：0pt （68歳/埼玉県三郷市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,新技術の研究開発支援,助成金・補助金お気に入り -
人の力を引き出す、人材育成体系の構築
自律的に行動する人材の育成、目的を持って行動できる人材の育成に10年以上関わってきました。 その経験と知識を買われて、研修会社における講師育成という仕事もしてきました。 これらの講師としての経験に加えて、IT技術者としても20年ほど働いていたため、現場感覚を活かして、人材育成の体形を作り上げることができます。 現在、就職してもメンタルを病み退社してしまう新人、チームをまとめられないプロジェクトマ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月10日）回答ポイント：0pt （60歳//教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
海外事業の立ち上げ
製品も、商流もない中で、米国で米国人を採用し。建材事業をほぼ0から立ち上げた経験あり。その事業は現在140億円程度まで拡大し、岡部株式会社の貴重な海外事業となっている。 また、建材事業以外では、カナダのバンクーバー拠点の西海岸中心のリジョナルホテルチェーンでああるコーストホテル(44か所、約5,000室)の社長を3年間経験。 APAホテルにホテル事業売却後、2年間APAホテルへ出向した経験あり。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：25年09月23日）回答ポイント：0pt （69歳/埼玉県越谷市/専門商社・流通）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)お気に入り
