研修、人事評価、採用戦略等お任せください!
［お名前非公開］（登録日：20年09月12日）
みなさん初めまして。一般社団法人法人enhance代表理事の溝口と申します。
主に教育機関のコンサルティングやオンラインセミナー等で活動させてもらっています。
教育機関とは主に私立中学、高校や学習塾や予備校が対象です。コンサルティング範囲としましては上記の機関であれば全てだと思っていただいて構いません。経営部分の課題、現場での教務指導、集客力を上げるためのシステム作り等全ての範囲です。一つ一つの課題を一緒に悩みながらベストな方法を提案できればと思いますのでぜひご活用ください。
また研修や人事関連のお仕事でお困り事はありませんか?
一口に研修と言っても内容は様々です。通り一変の業界知識の研修から組織全体の悩みの解決につながるようなピンポイントな研修まであります。
私自身の得意ジャンルとしては主に営業をされる方々に対してのビジネスマインドからビジネステクニック、管理職の方々に対してのリーダーシップ論です。行動心理学や社会学に基づいた理論で行ってきているので研修後の評価にも自信があります。
またメンタルヘルスの分野の研修も得意です。体の健康が大事なのはもちろんですが、心の健康も同じくらい大切です。心の健康は良い悪いが目に見えているわけではありません。そして一度大きく崩れてしまうと治療が難しい分野でもあります。気持ちのコントロールは練習すれば誰でもできるようになるので研修講師という立場ではなく、メンターの1人として接することができればいいなと考えています。
その他では人事に関する評価制度や採用戦略等の分野も請け負えます。企業を支える従業員がモチベーションを高まるような、不平不満がなくなるような評価制度の構築は可能だと考えています。従業員はその企業の宝です。その従業員の皆様が前向きに仕事に取り組めるようなお手伝いができたらと考えています。研修や人事部門の範囲で何かお手伝い出来ることがあればぜひお声がけください。よろしくお願いします。
主に教育機関のコンサルティングやオンラインセミナー等で活動させてもらっています。
教育機関とは主に私立中学、高校や学習塾や予備校が対象です。コンサルティング範囲としましては上記の機関であれば全てだと思っていただいて構いません。経営部分の課題、現場での教務指導、集客力を上げるためのシステム作り等全ての範囲です。一つ一つの課題を一緒に悩みながらベストな方法を提案できればと思いますのでぜひご活用ください。
また研修や人事関連のお仕事でお困り事はありませんか?
一口に研修と言っても内容は様々です。通り一変の業界知識の研修から組織全体の悩みの解決につながるようなピンポイントな研修まであります。
私自身の得意ジャンルとしては主に営業をされる方々に対してのビジネスマインドからビジネステクニック、管理職の方々に対してのリーダーシップ論です。行動心理学や社会学に基づいた理論で行ってきているので研修後の評価にも自信があります。
またメンタルヘルスの分野の研修も得意です。体の健康が大事なのはもちろんですが、心の健康も同じくらい大切です。心の健康は良い悪いが目に見えているわけではありません。そして一度大きく崩れてしまうと治療が難しい分野でもあります。気持ちのコントロールは練習すれば誰でもできるようになるので研修講師という立場ではなく、メンターの1人として接することができればいいなと考えています。
その他では人事に関する評価制度や採用戦略等の分野も請け負えます。企業を支える従業員がモチベーションを高まるような、不平不満がなくなるような評価制度の構築は可能だと考えています。従業員はその企業の宝です。その従業員の皆様が前向きに仕事に取り組めるようなお手伝いができたらと考えています。研修や人事部門の範囲で何かお手伝い出来ることがあればぜひお声がけください。よろしくお願いします。
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 八洲学園大学 生涯学習学科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：進学塾アルファ 部署・役職：エリアマネージャー 業種：教育 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育（中学塾） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 教育関連、IT関連、親族が経営している株式会社の関係者 |
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お客様の『新しい仕組み』を考えて、新規市場の『創注』および新規顧客の『創客』を行います。
■略歴 コンピュータ関連製品メーカーおよび広告・印刷関連企業で、販売とマーケティング、事業企画立案・運営の業務を経験してきました。 2011年よりAG Planning(個人事務所)を立ち上げ、「企業エージェント」、「ビジネスコーディネータ」、「新規事業・市場開発プランナー」として、広告会社・Web制作会社・印刷関連企業向けに、新規事業開発や新規顧客・市場開発等の支援を行なっています。 また、今まで培ってきた様々な...
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人事部門一筋35年
東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。
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