顧問の一覧［講演/関東/神奈川県/採用支援・組織戦略］
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プレミアム顧問
企業・事業再建と新規事業開拓
①企業と事業の再構築 問題の原因を特定し、課題を設定。課題に沿った対策を立案。以下経験からの知見があります。 事業の黒字化対策: 半導体用封止樹脂(日東電工)、LED事業(ウシオオプトセミコンダクター) ・顧客別に価格変動と粗利益を算出。販売面での赤字原因を特定 ・製造工数の確認と、社内品質不具合を抽出。削減出来る工数と対策出来る品質課題を設定 ・半導体封止樹脂では▲3%営業利益⇒0%で計画、LED事業は営業利...
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プレミアム顧問
新規事業部門開発 新商品開発 海外ビジネス (マーケティング戦略 現地法人経営 営業開発 )
海外勤務経験 ドイツ 6年半 イギリス 2年 香港 4人年 バンコク 4年半 計 18年 海外とのビジネス経験 26年 ビジネス経験 の 国数 ドイツ スイス オランダ ベルギー オーストリア フランス イタリア スペイン ポルトガル デンマーク スェーデン ノルウェー フィンランド ポーランド ロシア(ソビエト連邦)ウズベキスタン UA...
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プレミアム顧問
売上500億から700億への変革と現場密着の地方創生を主導した、組織と事業の価値創造プロデューサー
■ 職務概要 株式会社オリエンタルランドにて36年間勤務。テーマパーク飲食事業の統括責任者として、事業戦略、経営管理、人事制度刷新、大規模な施設開発を指揮し、年間売上高を500億円から700億円へと成長させました。 2018年に「株式会社RERA WORKS」を設立。培った知見を日本の地域課題解決に活かすべく、北海道などの地方自治体(弟子屈町・鶴居村)の政策アドバイザーや、まちづくり会社(地域商社)の取締役に就任。「食と...
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プレミアム顧問
新規事業企画、マーケティング、営業活動、事業戦略立案実行
システム系会社の出身ですが、システム導入を前提にせず製造業、流通業、サービス業のお客様が抱える 事業課題を 解決する提案を行っています。必要なヒアリング調査、分析を行い その中から解決策を導きだし 事業力強化への作戦の ご提案です。 1.主な職務(社内向け) ① 事業責任者として運営を行っています。 a)各代理店基本契約、商品評価、要員の教育、販促活動他 b)生産計画、人員計画、収支計画などの年次計画、...
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マーケティング・コミュニケーションのエキスパートであるとともに、企業再生、事業再生の実績も多数。
【職務要約】 ・大手広告会社、株式会社アサツーディ・ケイ(現・ADKホールディングス)のアカウント部門において、営業部長、局長、本部長、部門長を歴任。 ・その後、クリエイティブ担当役員補佐(シニアアカウントプランナー)を経て、経営企画担当執行役員に就任。 ・同社100%子会社である株式会社協和企画(日本医師会専属、医療系広告会社最大手)の経営再建の命を受け出向。経営企画担当常務取締役として経営基盤の再構築、...
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さまざまな業種・職種を経験してきたことによる各種マネジメント領域における引き出しの多さ。
経験職種 ・金融営業 ・M&A ・経営企画・事業企画 ・店舗運営 ・採用・教育 ・商品部バイヤー(品揃え開発・PB開発) ・秘書 ・広報 IR ・リスクマネジメント ・CSR ・人事労務(CHRO) ・CFO ・法人営業 「知っている」だけでなく「実際にやったことがある」を増やすために、さまざまな企業でチャレンジを繰り返してきました。 特に創業オーナーに仕えることが多かったことで養われた理念に基づくフレキシビリ...
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様々な企業規模、企業ステージでの人事戦略の立案、推進支援
1964年福岡県生まれ。京都大学農学部卒業。ソニーにて営業/マーケティングの経験を5年ほど経て、人事の世界へ。 人事の奥深さや大切さ、そして難しさを痛感、人事の道を極めようと決意し、以降、企業規模や企業ステージの異なる会社にて人事責任者としての役割を担い、今日に至るまで様々な経験を積み重ねてきました。これからの時代にマッチした人や組織の在り方を創りだすことをライフワークとしており、少しでも多くの皆様...
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あなたの「おもい」を「できる」に「かえる」 解決できない問題はありません。
1.新規事業立ち上げ・プロジェクトマネジメント 事業戦略を構築し継続的に利益を上げ事業として成功を収めるまでをサポート。その手段として売上アップ、顧客満足度向上などプロジェクトの実行を一緒に進めていきます。 社員だけでは中々社長のアイデアを実現に至らない。社員を教育しながら一緒に実際のプロジェクトのマネジメントを行います。 ありたい姿の明確化、お客様の声からビジネスモデルの構築、収支計画、実行体...
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右脳と左脳のバランスを取りながら、本質思考で課題解決・新規価値の創造にアプローチする
・ソーシャルデザイナー。クリエイティブコンサルティング企業に所属し、主に空間や場の設計、コミュニティの運用等を行う。その他、個人では海外のクリエイティブITスタートアップの日本進出支援のためのコンサルティング等幅広く行う。 ・早稲田大学商学部卒。専攻はグローバルビジネスとダイバーシティマネジメント。 ・日系大手グローバルメーカー、外資系コンサルティング企業にて人事を経験(採用、組織開発メイン)その...
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日本とブラジルを繋ぐ架け橋として、幅広いご相談に柔軟に対応いたします。
ブラジルと日本、全く違う両国の気質、商習慣を超えて、言葉だけに頼らないコミュニケーションのお手伝いをいたします。 翻訳、通訳においては、表面的な言葉のやりとりだけではなく、お互いの状況背景や心理の理解と納得を追求します。技術系出身の為、商品開発、製造の実務経験もあり、モノづくりの哲学手法、技術文書についても抵抗はありません。 ブラジルに約6年在住し永住権を取得、地元対応の食品卸会社を経営、翻訳...
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外資系コンサルにて培った戦略立案から実行支援が得意
大学卒業後、日立GRにて経理財務業務・経営企画(電動工具業界及びエンジン工具業界・ライフサイエンス業界のRre deal・M&A in deal・Post deal等)・販会CFOとしてマネジメントを経験、その知見を活かし、コンサルタントとして世界有数の製造会社のM&A戦略のご提案やマネジメントアプローチ・ファイナンス知見を活かした経営分析、KPI実行支援を行っている。またグループ全体のガバナンス構築のご提案やバリューアップにも貢献。...
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コンサルティングの知識、経験、体験からご依頼の案件、課題に対して多種多様なアイデアの提示が可能です。
<自己PR> 住友ビジネスコンサルティング㈱(現在 日本総合研究所)にて首席研究員・経営コンサルタントとして、人事戦略コンサルティングに従事。経営人事に注視し、経営戦略・事業戦略の構築、組織欲求と個人欲求の統合を目指す。探究心旺盛なことから、日本でただ一人いるフロイトの孫弟子に師事し、臨床経験からカウンセリング、カルテ、薬等様々に学ぶ。 <コンサルテーション実績> 官公庁、経営者協会、電力会社など公的...
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食から美や健康のライフスタイルを変革する / 生産者や地域の活性にも繋げる
<KARADA DESIGN & MANAGEMENT> ・経営者や起業家、ビジネスパーソンへのコンディショニングやパフォーマンス、目標達成のコーチング / コンサルティング ・健康経営などのコンサルティングや企業研修、社員への健康管理のサポート ・食事や栄養の観点からのコンディショニングやパフォーマンスUP、ダイエットなどの指導 ・ヘルシーやナチュラルをテーマにしたメニューや商品の企画開発 ・遺伝子検査や腸内フローラ検査、毛...
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R&Dマネジメントに20年以上の実務経験あり。事業部長経験も活かした経営視点でのアドバイスを提供
私は、1987年に大手化粧品メーカーに入社以来、基礎研究部門、R&D戦略部、新規事業子会社の代表取締役社長、新規事業部門の事業部長、新規事業開発に関する研究センター長等の任を経験してきました。又、会社方針に基づき、国内外に展開する複数の既存事業のカーブアウトや事業撤退も経験しました。 社外においては、異業種研究会で19年間活動し、15年以上にわたり運営幹事、アドバーザーをつとめています。過去には、ビジネ...
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新規事業立ち上げ支援経験12社、エグゼクティブコーチ(過去3万人コンサル経験有)売れる営業マン仕組化
私の得意分野は以下の5項目になります。 少しでもご興味ありましたら、お気軽にご相談下さい。 【得意分野】 ①新規事業立ち上げ 0⇒1の立上げフェーズが得意 (事業立上げ 12 社経験) ②対社長・幹部の方に対してエグゼクティブ・コーチングが得意 (過去 3 万人コンサル経験) ③社員採用に関するコンサルティングが得意 (人材業界 20 年の経験、人脈有) ④ウェブ面談のみによる新規面談成約率 50%の仕組み構築が得意 (Bto...
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伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
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2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
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ヒトを活かして事業を成長へ導く「コミュニケーション」&「コラボレーション」
株式会社オリエンタルランドに入社してからの36年間、日本の余暇時間の過ごし方の変化に向かい合いながら、ディズニーというテーマパークの中で感性豊かな人財たちと顧客の価値創造と企業の成長に鋭意取り組んでまいりました。テーマパークビジネスの成功は来園される一人ひとりゲストの価値観にあった価値を提供し続けてこそであり、そこには妥協という言葉はありません。また、一消費者であるゲストとの対話によって生み出さ...
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社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
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貴社のビジョンの実現するための事業戦略、経営/組織強化、人材育成まで幅広いテーマでの支援が可能です
■経営コンサルティング/アドバイザリーサービス 経営コンサルティング、アドバイザリーサービスを通じて、貴社のビジョン達成をトータルに支援します ・ 事業・経営に関する多面的なアドバイザリー/経営戦略立案・事業戦略立案支援 ・ マーケティング戦略立案支援/営業戦略立案支援/組織開発・組織活性化・組織風土改革支援 ・ 業務プロセス再構築/採用コンサルティング/人事制度再構築/人材育成プラン策定 ・ 株式上...
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キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 講演
所有資格
- 中小企業診断士(4)
- 行政書士(1)
- 社会保険労務士(2)
- 宅地建物取引主任者(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(5)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(6)
- 博士(2)
- TOEIC(15)
- 英検（実用英語技能検定）(5)
- 通関士(1)
- スペイン語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(2)
- HSK（漢語水平考試）(1)
- 日商簿記(3)
- メンタルヘルス・マネジメント(4)
- キャリアコンサルタント(6)
- 衛生管理者(5)
- 基本情報技術者(2)
- 危険物取扱者(2)
- その他(所有資格)(48)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(11)
- カナダ(6)
- その他北米(2)
- ブラジル(2)
- インド(1)
- インドネシア(2)
- 韓国(2)
- シンガポール(6)
- タイ(3)
- 台湾(6)
- 香港(5)
- 中国(3)
- フィリピン(2)
- ベトナム(3)
- マレーシア(4)
- ミャンマー(1)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(1)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(5)
- イタリア(3)
- オランダ(3)
- スペイン(4)
- ドイツ(6)
- フランス(3)
- ベルギー(3)
- ロシア(1)
- その他欧州(4)
- オーストラリア(3)
- ニュージーランド(3)
- その他オセアニア(1)
- UAE(1)
- イラク(1)
- イラン(1)
- トルコ(1)
- その他アフリカ(1)
