顧問の一覧[顧問/コンサルタント/関東/男性/就業規則・給与制度]

受託可能業務:顧問/コンサルタント/ エリア:関東/ 年代:/ 性別:男性/ 得意領域:就業規則・給与制度 ×条件をリセット
  • マーケティング・DX導入支援・生成AIコンサルティング

    私が提供する支援の中核は、「マーケティング」「DX導入支援」「生成AIコンサルティング」の3領域を統合し、企業の成長スピードを加速させることにあります。単なるツール導入や表面的な改善ではなく、企業の収益構造や業務プロセスを深く理解した上で、成果につながる実装まで伴走することを重視しています。 マーケティング領域では、戦略設計から実行、改善までを一気通貫で支援します。市場環境や顧客動向を分析し、競争...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:26年02月10日)回答ポイント:0pt

    (50歳/千葉県印旛郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...
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  • 勤怠システムの導入コンサルとサポート

    長年、人事労務管理システムの提案・開発・導入を手掛けておりました。 <実績> ・大手タイヤメーカーの就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.3億円以上 16000人規模) ・大手外食産業の就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.8億円以上 30000人規模) ・大手化粧品業界の就業・労務管理システム導入 PM (規模 4000万円以上 3000人規模) ・大手ポンプ業界の就業・工数管理システム導入 PM (規模 6000万円以上 10000人規...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年06月26日)回答ポイント:0pt

    (51歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格社会保険労務士 得意領域ITシステム開発・導入,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 31年間の銀行員人生で培った”お金のスキル”と”心のスキル”により永続する会社づくりを支援

    経歴要約(プロフィール) 1968年福岡県福岡市生まれ。 1992年東京大学文学部社会心理学専修課程卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。 現場の担当者時代から法人融資を得意とし、支店長および審査部時代も含め、およそ1万社、2万件の与信案件に携わり、会社の永続性を見極める「審美眼」を磨く。 また、心理学的なアプローチによる一人ひとりを活かすマネジメントを実践し、成績最下位の支店を3年連続表彰店に変革するなど...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年05月28日)回答ポイント:0pt

    (58歳/埼玉県さいたま市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格- 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,事象者向け融資
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  • 「BtoCの現場経験」と「診断士×ITC」で売上向上・業務改革を支援

    私は一貫して「BtoC」の業界に身を置き、現場から経営に至るまでのリアルな実務経験を積んでまいりました。 特に ①上場企業である三越伊勢丹 ②上場企業(日本空港ビルデング)の関連会社(羽田未来総合研究所) ③オーナー系中小企業が運営する調剤薬局チェーン という、異なる資本・経営形態の三業態において、マーケティングおよびマーチャンダイジングの中核業務に従事してきました。 これらの業種では、現場の販売戦略・...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年04月02日)回答ポイント:0pt

    (53歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格中小企業診断士,MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),中国語検定,リテールマーケティング検定,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市...
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  • 人事組織コンサルティング、事業戦略、コーポレートガバナンス

    ■職務要約 これまで30年以上(一貫して人材サービス業界6社)、大手総合人材サービス会社を筆頭に、営業から全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営企画、本社人事、法務、財務を経験しております。 従業員の人材開発にも注力しており次世代のリーダー育成も実現させております。全国の拠点長を担い事業戦略に基づくマーケティング戦略、戦術、組織の仕組づくり、人事制度構築を学び、快適な職場環境づくりを専門的に行っ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年02月10日)回答ポイント:0pt

    (56歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリア...
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  • 労働生産性の向上に寄与します!

    残業削減、業務改善により労働生産性の向上、 各種経営指標の向上に寄与できます

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:24年11月14日)回答ポイント:0pt

    (50歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 足りない領域を補完致します

    外食、中食、小売業界に特化して、企業様・店舗様のサポートをさせて頂きます。 ①新規開業支援 ②FC本部構築 ③人材採用、教育・定着 ④販路拡大 ⑤補助金、助成金獲得 状況に応じて、短期から中長期までサポートさせて頂きます。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年11月10日)回答ポイント:0pt

    (52歳/東京都新宿区/小売・外食)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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  • 紙のDMだけで年間10万件以上の保険を販売した私の通信販売技術を使って営業効率、売上を倍増させる方法

    以下の☑に一つでも当てはまった場合は最後までお読みください。 ☑提案書の改善だけで売上を3倍以上にしたい ☑通信販売を導入して営業利益を10倍にしたい ☑会社に通販部隊を作りたい。でもノウハウがないし人材採用も難しい ☑世の人材不足、コスト管理、経費削減の目的で営業人員の採用が難しいしコストがかかりすぎるので人手やコスト負担の少ない通販をはじめてみたい ☑競争力強化、差別化をしたいものの経営戦略の専門家...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年09月15日)回答ポイント:0pt

    (51歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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  • 人材開発(次世代経営リーダー・グローバル人材)、グローバル人事制度、人的資本経営強化のエキスパート

    キャリアサマリー ・ 31年間の複数異なる業界(製造業、デジタルエンタテインメント、保険、外食)の日系トップ企業における人材マネジメント領域での広範なビジネス経験 ・ 人材採用、育成・開発、グローバルモビリティ、人事制度企画、海外グループ人事制度運用、出向者管理を中心とした人材マネジメント領域での高い専門性 ・ 生来のチェンジエージェントとして、変化が激しいあるいは新たな挑戦環境において、ゼロから創造...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:24年08月19日)回答ポイント:0pt

    (56歳/神奈川県横浜市/金融・保険)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格TOEIC,キャリアコンサルタント 得意領域アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジ...
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  • 社外パートナーCFOおよび社外取締役(監査役)それぞれの立場での経営支援が可能

    ・「社外パートナーCFO」事業と「法人向け教育研修」事業を展開。「社外パートナーCFO」の役割を担い、「トップマネジメント」および「管理部門のプロフェッショナル」として、これまで月次経営管理・財務諸表改善・原価計算制度導入から資金調達・IPO準備支援・M&Aアドバイザリー等、幅広い支援実績あり。 <主な社外パートナーCFO支援 実績例> (1)ITビジネス・プレIPO案件※2022年6月~2023年12月取締役CFO就任 ・2022年...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年05月09日)回答ポイント:0pt

    (51歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格MBA,TOEIC,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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  • 戦略策定だけではなく、その実行が得意。上場会社社長のほか複数社での役員・社外役員など経験豊富。

    【専門分野】経営戦略・戦術策定、COO、IPO支援、ガバナンス整備・運用、社内体制整備・運用 1968年生まれ。大学卒業後、大手損害保険会社に入社し営業に従事。 業務幅・裁量の大きさと他者に決断を委ねない生き方を求め、2002年自動車関連のIT企業に転じた後、新規事業企画・IPO準備を担当(2006年4月IPO)。2005年取締役就任、2007年常務取締役就任。自動車データベース・自動車分野における金融工学を軸とした領域で10以上...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年01月11日)回答ポイント:0pt

    (58歳/東京都八王子市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦...
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  • 成功循環(関係の質向上)モデルを軸にした組織開発

    成功循環モデルを軸に、組織開発を行い、チームの信頼関係と生産性の向上を図ります。 組織課題の発見から始め、組織をより良くするための対策を、企業に伴奏しながら考え、実践します。 教える、助言することよりも、共に考え悩み解決することを大切にしています。 そのため、組織開発は決まったプログラムを提供するのではなく、その企業の課題に合わせ、様々なメソッドを組み合わせて、組織力の向上に貢献します。 ほか...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:23年12月26日)回答ポイント:0pt

    (54歳/埼玉県川口市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,就業規則・給与制度,プレゼンテ...
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  • 新人教育から人材採用そして営業現場を経験し大手企業へのセミナーや大学での講師まで経験しています

    大学卒業後、リクルートグループのリクルートフロムエーに入社。営業現場での経験を経て新雑誌の創刊メンバーとなる。その後、人事部へ異動。人事システムの管理運営とアルバイト・中途採用の担当を担う。その後、業務委託の営業部員をマネジメントする部署でグループリーダーとなる。求人広告の営業から新人教育と人材育成、新規事業の創業メンバーや本社スタッフと様々な職種を経験した。 30代後半にリクルート社独特の早...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:23年10月03日)回答ポイント:0pt

    (59歳/神奈川県茅ヶ崎市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,メディア広告・屋外・看板,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,就業規則...
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  • 公認会計士、事業会社のCFOの経験を活かした会計・税務・内部統制の構築・IPO準備支援

    1993年10月に中央監査法人に入所し、監査業務を6年間従事した後、将来の独立開業を目指し、1999年1月に協立総合会計事務所に転職、会計監査・税務・財務デューデリジェンスを中心とした業務に携わりました。 2005年1月に独立、根岸秀明公認会計士事務所を設立し、会計監査業務・税務業務・上場コンサルティング業務を行ってまいりました。同時期にはジャスダック上場ダイキサウンド株式会社社外監査役に就任しておりました。...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:23年10月01日)回答ポイント:0pt

    (57歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格公認会計士,税理士 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算...
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  • スタートアップ・ベンチャー企業の人事労務課題を助成金の活用で解決するのが得意な社労士です。

    自身が在籍していたスタートアップ企業での助成金活用の成功ノウハウをもとに、スタートアップ・ベンチャー企業の採用や定着といった人の問題を実質無料で一気に解決する提案を行っている。これまでで延べ1億円以上の助成金申請の実績あり。 2004年東証一部上場(現東証プライム)の大手企業在籍中に社会保険労務士資格を取得し、将来の独立開業を目指し、経験を積むため、スタートアップ企業に希望を持って転職。しかし、資金...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:23年09月09日)回答ポイント:0pt

    (57歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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  • 数社での人事評価制度の企画・運用経験を活かして新規構築、改定のお手伝いをします

    ゲームソフト、インターネット広告、通販、電機メーカーで人事経験があり、現在も人事業務に従事しています。 中でも人事制度改定に携わる事が多く、企画主担当から運用まで全般的に関わっております。自身の経験から、よりシンプルに制度設計を行い、しっかり運用できる提案をいたします。 ・等級制度ー職能資格制度から役割等級制度への移行、役割定義や役割評価の設計 ・評価制度ー行動・コンピテンシー評価、目標管理、...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:19年01月19日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/千葉県浦安市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング
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  • IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ

    ■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミング ゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。 人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年 デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:18年12月08日)回答ポイント:0pt

    (55歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...
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  • 成長企業・グローバル化企業での人事課題への取り組み

    キャリアの前半は事業部門で複数の新規事業立ち上げを行ってきており、人事・事業管理においても事業部門の状況理解が施策の設計や実行計画の基盤となった。 急成長企業で企業で約8年に渡り事業のグローバル化と人事的な課題解決を行ってきており、今後同様の課題を抱える企業の支援を行っていきたい。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:18年11月30日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格MBA 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度
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  • 就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

    中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般 お手伝いさせてください。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:18年11月17日)回答ポイント:0pt

    (59歳/東京都日野市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 管理会計分野

    私は、過去10年以上にわたり、管理会計分野でキャリアを積んでまいりました。月次での収益管理全般・コンティンジェンシープランの立案、中期計画策定、予算策定等で、主に数値面から全社的な数値の策定等が基本的な業務寒中となります。 但し、上記に拘わらず、全社的な懸案事項の取り纏め、デューデリジェンス、NPV等を使った投資採算の検証、その他Managementからの特命事項を担当しております。 なお、過去のキャリアとし...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年10月21日)回答ポイント:0pt

    (53歳/東京都小平市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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