31年間の銀行員人生で培った”お金のスキル”と”心のスキル”により永続する会社づくりを支援
[お名前非公開](登録日:25年05月28日)
経歴要約(プロフィール)
1968年福岡県福岡市生まれ。
1992年東京大学文学部社会心理学専修課程卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。
現場の担当者時代から法人融資を得意とし、支店長および審査部時代も含め、およそ1万社、2万件の与信案件に携わり、会社の永続性を見極める「審美眼」を磨く。
また、心理学的なアプローチによる一人ひとりを活かすマネジメントを実践し、成績最下位の支店を3年連続表彰店に変革するなど独自の経営哲学も追求。
2023年銀行退職後に独立起業し、経営顧問業務および執筆活動を開始。31年間の銀行員時代に培った感性により、1社でも多くの「幸せな会社づくり」を目指す。
2025年「銀行員を経営顧問にするという選択」(文芸社)を出版。
得意領域
私の31年間の銀行員人生における蓄積より、2つの軸でご支援できるかと思います。
第一に、潰れない会社となるために必要な”お金のスキル”の面での助言、指導です。その上で、リスクをとってでも成長する会社になるために経営者の良き壁打ち相手になれればと考えています。この点について、私の著書『銀行員を経営顧問にするという選択』で掘り下げております。
第二が、マネジメントのスキルを活かした組織づくりの支援です。著書の中でも触れていますが、私の活動目的は、会社の永続性を手に入れた先にある「幸せな会社」を共につくることでして、それは社員が生き生きと働き、会社も活性化している状態のことです。この分野について私は決して専門家ではありませんが、様々な試行錯誤を重ねながら実践してきた心理学的なアプローチによって、確かな手応えを掴んでいます。現在の顧問先においても、むしろこのマネジメントのスキルによる活動が中心となっており、社員のモチベーションを上げるための人事施策のプロジェクト・リーダーとして経営者と共に尽力しております。
1968年福岡県福岡市生まれ。
1992年東京大学文学部社会心理学専修課程卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。
現場の担当者時代から法人融資を得意とし、支店長および審査部時代も含め、およそ1万社、2万件の与信案件に携わり、会社の永続性を見極める「審美眼」を磨く。
また、心理学的なアプローチによる一人ひとりを活かすマネジメントを実践し、成績最下位の支店を3年連続表彰店に変革するなど独自の経営哲学も追求。
2023年銀行退職後に独立起業し、経営顧問業務および執筆活動を開始。31年間の銀行員時代に培った感性により、1社でも多くの「幸せな会社づくり」を目指す。
2025年「銀行員を経営顧問にするという選択」(文芸社)を出版。
得意領域
私の31年間の銀行員人生における蓄積より、2つの軸でご支援できるかと思います。
第一に、潰れない会社となるために必要な”お金のスキル”の面での助言、指導です。その上で、リスクをとってでも成長する会社になるために経営者の良き壁打ち相手になれればと考えています。この点について、私の著書『銀行員を経営顧問にするという選択』で掘り下げております。
第二が、マネジメントのスキルを活かした組織づくりの支援です。著書の中でも触れていますが、私の活動目的は、会社の永続性を手に入れた先にある「幸せな会社」を共につくることでして、それは社員が生き生きと働き、会社も活性化している状態のことです。この分野について私は決して専門家ではありませんが、様々な試行錯誤を重ねながら実践してきた心理学的なアプローチによって、確かな手応えを掴んでいます。現在の顧問先においても、むしろこのマネジメントのスキルによる活動が中心となっており、社員のモチベーションを上げるための人事施策のプロジェクト・リーダーとして経営者と共に尽力しております。
| 所有資格 | - |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学 文学部(社会心理学専修課程) |
| 職務経歴(1) | 企業名:みずほ銀行 部署・役職:営業拠点責任者 業種:金融・保険 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)(電子部品(デバイス・電池・記録媒体)) |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,事象者向け融資 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 特になし(銀行員時代の人脈による営業活動は原則不可のため) |
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(登録日:24年04月21日)回答ポイント:0pt (63歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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◆建設会社への支援サポート ①経営者サポート ②新規案件受注支援 ③社員教育(品質管理、原価管理、安全管理) ◆ビルメン会社への支援サポート ①清掃、警備などの業務から、総合ビルメン会社への成長サポート ②建設部門を充実させて業容の拡大を図る:実績150億⇒200億(8年後に達成) ③組織改革 ※これまでの実績もあります。ご質問下さい。
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