人事組織コンサルティング、事業戦略、コーポレートガバナンス
［お名前非公開］（登録日：25年02月10日）
■職務要約
これまで30年以上(一貫して人材サービス業界6社)、大手総合人材サービス会社を筆頭に、営業から全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営企画、本社人事、法務、財務を経験しております。
従業員の人材開発にも注力しており次世代のリーダー育成も実現させております。全国の拠点長を担い事業戦略に基づくマーケティング戦略、戦術、組織の仕組づくり、人事制度構築を学び、快適な職場環境づくりを専門的に行っております。 今後も、自分自身スキルUPをして企業の活性化に貢献していきたいと考えます。
何卒よろしくお願いいたします。
■活かせる経験・スキル
・事業運営企画、マーケティング分析、BPO事業、学術的なビジネスサイエンス
・人事制度構築、人材育成、 採用業務の設計、人事制度の構築、組織開発、キャリア採用
・IPO内部監査、 ガバナンスやコンプライアンス体制を構築
・企業法務研究(会社法、契約法、民事訴訟法、労働関係法、国際私法、事業継承法、M&A法)
・他部門にわたり、組織をまとめるマネジメント力 ・折衝力・提案力
・相手の考えを素早く理解しの行動をおこす.
■自己PR
全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営長、本社人事、法務、財務
企業の風土構築や内部統制システム構築、的確な人材の配置や評価・コンプライアンス遵守した労務
管理を担当・取引先の幹部の方々から様々なご指導を頂いた経験があります。経営企画、事業計画、
内部統制リスク管理、直近のメイン業務です。
これまで30年以上(一貫して人材サービス業界6社)、大手総合人材サービス会社を筆頭に、営業から全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営企画、本社人事、法務、財務を経験しております。
従業員の人材開発にも注力しており次世代のリーダー育成も実現させております。全国の拠点長を担い事業戦略に基づくマーケティング戦略、戦術、組織の仕組づくり、人事制度構築を学び、快適な職場環境づくりを専門的に行っております。 今後も、自分自身スキルUPをして企業の活性化に貢献していきたいと考えます。
何卒よろしくお願いいたします。
■活かせる経験・スキル
・事業運営企画、マーケティング分析、BPO事業、学術的なビジネスサイエンス
・人事制度構築、人材育成、 採用業務の設計、人事制度の構築、組織開発、キャリア採用
・IPO内部監査、 ガバナンスやコンプライアンス体制を構築
・企業法務研究(会社法、契約法、民事訴訟法、労働関係法、国際私法、事業継承法、M&A法)
・他部門にわたり、組織をまとめるマネジメント力 ・折衝力・提案力
・相手の考えを素早く理解しの行動をおこす.
■自己PR
全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営長、本社人事、法務、財務
企業の風土構築や内部統制システム構築、的確な人材の配置や評価・コンプライアンス遵守した労務
管理を担当・取引先の幹部の方々から様々なご指導を頂いた経験があります。経営企画、事業計画、
内部統制リスク管理、直近のメイン業務です。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント,衛生管理者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 筑波大学大学院 ビジネス科学研究群（企業法務） |
| 職務経歴（1） | 企業名：UTグループ 部署・役職：シニアプロフェッショナル 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（人材派遣） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人材業界 |
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M&Aに専門特化した公認会計士
上場・非上場会社内外の立場から、M&Aの頭の先からしっぽまでの実務経験を重ねております。 事業(会社)を買う側、売る側、仲介会社(証券会社など)のそれぞれの立場によって同じ案件でも見方は180度違います。 事業会社からの目線にたち、一緒に成長手段を使いこなして行きましょう。 上場会社の役員も歴任しており、IPOを目指している会社のお力にもなります。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年12月10日）回答ポイント：0pt （55歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格公認会計士 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,財務会計・決算...お気に入り -
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総務・人事領域において15年以上の実務経験があります。会社員時代はマネージャー(部長クラス)として、中途採用・人事制度・人材育成・労務・総務まで人事機能全般を担当し、2025年3月にフリーランス人事として独立しました。 現在は、タンクターミナル業界のリーディングカンパニーにて、人事システムのリプレイス、PMIに伴う退職金制度の再構築、人事ポリシーの策定、採用体制の見直しなど、変化の大きい局面での人事課題...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：26年07月28日）回答ポイント：0pt （43歳/東京都江戸川区/その他サービス）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り -
何でも経験しています。
【通算経歴】 貴金属宝飾業15年 ファッション業10年 飲食業35年 貿易業10年 保険業10年 医療介護業31年 不動産建設業45年 ※サラリーマン経歴なし 26年の海外生活、海外でロータリークラブの会長職を2度経験しています。海外進出をお考えの方はぜひご相談ください。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：13年05月02日）回答ポイント：0pt （74歳//その他サービス）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,情報システム化計...お気に入り
