顧問の一覧[関東/採用支援・組織戦略]
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人事及びサステナビリティの専門家
人事領域では25年間の人事コンサルティング及び企業内人事経験あり。 アクセンチュア・IBM(旧PwC)での人事コンサル、及びベンチャー人事コンサル業経験あり。 8年間のフィリピンでのビジネス経験あり。プライム上場企業人事・ESG役員経験、グロービス研究者教員
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独立5年、常時4-5社の採用・営業支援。
リクルートジョブズにて採用コンサル営業を20年。 100名未満の中小企業から1000人超の大手企業まで担当。 成功経験 トップセールス、トップガン、社長賞、MVP、女性活躍支援、人事コミュニティ 失敗経験 嫌われるマネージャー、働きすぎ、産休復職後3ヶ月売れない 2017年独立 ◆特徴 女性コンサルタント 1児の母 カスタマイズの仕組み作り ハンズオン オンサイト リモート 手も動...
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飲食店の数値管理、購買、スタッフ教育、店舗売上施策、オペレーション改善
飲食企業様の店舗運営支援をフリーで請け負っています。 現在まで4社と契約。 キッチン、ホールオペレーション改善、スタッフ教育、レシピ管理、衛生管理、メニュー開発、事業部長代理、購買担当を受託。 洋食業態、居酒屋業態、和食業態、そば業態と幅広く携わってきました。
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30年の知見と人脈を駆使するセールスコンサルタント
旅行業界、生命保険業界を通じて30年余り、一貫して営業のフィールドで活躍してきました。特に25年余り在籍した生命保険会社では選手として監督として顕著な数字を残し、その成果から若くして重責を担うポストに抜擢されました。その実績は私が信条としてきた ①大胆かつ繊細 ②強いハートと行動力 ③明るく楽しく元気よく謙虚に素直に 以外にありません。 品格を磨くことでスキルが上がる、スキルが上がるからこそ知識が活か...
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資金調達、M&A、事業再生の実績多数あり
規模、業種を問わず、融資から第三者割当増資まで、資金調達の実績は多数あり。 プロパー融資枠拡大、当座貸越極度や資本性ローンなど、保証協会、公庫の一般枠とは違う、資金調達の実績。 合わせて、M&Aの仲介、FA実績も多数。1億以内の小規模案件が中心。 事業再生は、新事業の構築、(資本)業務提携等による財務強化と販路開拓、リストラ、第二会社方式などの実績あり。
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コミュニケーション能力が強みであり、実績作りに生かせる
※卒業後、日本マクドナルド株式会社に入社。7年で店長、SVになる。以降8年間管理職として一切の運営業務の責任者として勤務。主に顧客及び従業員満足度を中心にブランドイメージの向上に努めた。また競合との差別化を図る販売戦略を立案し、売上実績を上げる店頭活動を実践。特にエリアでは育成責任者として、3名の部下を店長へ昇格させるなど人材育成を強みとしている。 ※新規ビジネスへの挑戦と家庭事情もあり、個人事業と...
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「地域資源を活かした企画立案で、地域課題を解決する」プロフェッショナルコンサルタント
地域創生の企画立案(地域課題を解決する、又は地域資源を活かす)を通じて、多様なステークホルダーを繋ぎ合わせ、これからの時代に適した「欲しい未来のカタチ」を具現化していくことを得意としています。 ●株式会社パソナ入社(平成9年4月~4年間) 人材派遣サービスの営業と派遣スタッフの管理フォロー 他 ●株式会社アットワンス起業(平成13年5月~9年間) 人材派遣サービスの営業および人事業務のアウトソーシングに関...
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人材育成・人材開発の経験を活かし『地に足の着いた講師』を目指す
私は、人事を通しての人材開発と人材育成の経験を活かして「関わった人に幸せになるピースを創り提供する」という思いで、『地に足を着けた講師』になることを目指しています。 『地に足を着けた講師』とは、受講生に丁寧に教えて着実に自分のものにしてもらいたい、という意味だけでなく、実際に現場で使えてしっかりと成果に繋がるという「現場感」を大切にしたいという思いを込めています。 これまで私は人事に携わっ...
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不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です
●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...
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お気軽にお声がけ下さい
スタートアップや経営を立て直したい、業務の効率化を図りたいといったご要望に対し、全力でお手伝いさせて頂きます。 具体的には、以下の領域でご支援出来ます。 <人事総務領域> 採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など) 適性検査システム導入 外国籍人材採用 規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂 評価制度→人事評価制度の導入、...
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助成金コンサルティングを展開
助成金を獲得し、従業員の定着率向上、収益の向上を図る。 社長の味方であり、従業員の味方ではありません。
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【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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SES事業をゼロから構築し、短期間にて売上7億を達成し法人売却した経験があります。
元システムエンジニアとしてフリーランスをしておりました。 その後、外資生命保険会社の情報システム部へ正社員として転職し 約5年で50名売上7億を達成し法人を売却しております。 その過程にて大手事業会社、大手SIとのパイプを構築し現在に至っております。
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運送業・飲食業の中小企業を得意としております。
・集客が出来ない又は集客を増員したい ・PR.ブランディングが上手く行かない ・銀行から融資を引き出せない ・銀行交渉がうまく進まない ・財務環境を改善したい ・人事労務の環境整備及び制度改善等行いたい ・新事業をやりたいが何をしたら良いか・・・ 等 様々な環境で悩まれる運送業の企業様へ評論家の仕事ではなく、現場に足を運び現場環境改善から経営改善をさせて頂いております。 全ては企業が上向きへのかじ...
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企業内人事総務マネジメントおよび人材ビジネス分野での豊富な経験
企業における人事責任者としての実務経験に加え、副業(業務委託)として複数企業の人事制度設計・組織改善に携わってきました。人事制度設計・労務リスクマネジメント・組織運営を一体で支援し、組織が自律的に機能する仕組みの構築を強みとしています。制度設計にとどまらず、運用・定着まで一貫して関与することで、企業の成長フェーズに応じた支援をしています。 【提供できる価値】 ① 組織設計・報酬設計 報酬制度(給与...
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15年以上に渡るマーケティング業界での知見を活かした、新規事業開発、新商品開発が得意領域です
15年以上に渡るマーケティング業界での知見を活かした、新規事業開発、新商品開発が得意領域です。最近ではデジタル領域の専門性を評価いただき、受託する業務はデジタル推進(DX)や、デジタル領域での新規事業開発、デジタル推進部署の立ち上げ業務などが中心となっております。 基本はBtoB領域のビジネスが中心となりますが、コンシューマー向けアプリ企画・開発・マーケティングやクラフトコーヒーのブランディングなどBto...
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アルバイト~中途~新卒領域までの採用ブランディングと営業戦略立案~実行までのサポート。
リクルートでの23年間の営業部時代は、 ・マーケット分析~組織課題までの落とし込み、ターゲットの明確化、課題解決のための営業戦略策定~PDCAの高速回転を実施し、特に全国の低シェアマーケットのシェアUPの基礎を構築。また、立案した戦略実現のための自社人材に対しての研修プログラム作成、および実施。同時に、新人~中堅営業・営業リーダー・営業マネジャーへのコーチング・育成も担当。 ・ベンチャー・中小企業...
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米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育
大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...
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政治経済、文化社会、環境、法務、電力、原発、移民難民問題、刑事手続き、開発途上国、報道機関、行政機関
After attending the Graduate School of Interdisciplinary Information Studies (The University of Tokyo) from the Master Program through the Doctoral Course, I started an exciting professional career as a translator and an interpreter of English, French and Japanese for various public as well as private institutions and agencies such as domestic TV stations as indicated in my detailed Curriculum ...
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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(158)
- エキスパート/スペシャリスト(76)
- 企業研修(106)
- 講演(78)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 中小企業診断士(11)
- 行政書士(4)
- 社会保険労務士(14)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- 宅地建物取引主任者(11)
- 不動産証券化協会認定マスター(2)
- 不動産コンサルティング技能登録者(2)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(13)
- MBA(17)
- 博士(4)
- TOEIC(21)
- 英検(実用英語技能検定)(15)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 通関士(1)
- スペイン語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(3)
- 中国語検定(2)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日本語検定(1)
- 日商簿記(13)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(13)
- キャリアコンサルタント(12)
- 衛生管理者(12)
- リテールマーケティング検定(2)
- 秘書検定(5)
- 基本情報技術者(2)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(2)
- 危険物取扱者(3)
- その他(所有資格)(109)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(22)
- カナダ(8)
- その他北米(5)
- ブラジル(3)
- その他南米(3)
- インド(7)
- インドネシア(7)
- 韓国(11)
- シンガポール(21)
- タイ(12)
- 台湾(12)
- 香港(13)
- 中国(14)
- フィリピン(10)
- ベトナム(9)
- マレーシア(9)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(3)
- カンボジア(5)
- モンゴル(3)
- その他アジア(6)
- イギリス(9)
- イタリア(6)
- オランダ(8)
- スペイン(8)
- ドイツ(9)
- フランス(11)
- ベルギー(8)
- ロシア(4)
- その他欧州(4)
- オーストラリア(7)
- ニュージーランド(6)
- その他オセアニア(2)
- UAE(6)
- イラク(2)
- イラン(3)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(3)
- その他中東(2)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(4)
- その他アフリカ(5)
年代
- すべての年代
- 50代






