コミュニケーション能力が強みであり、実績作りに生かせる
[お名前非公開](登録日:21年08月24日)
※卒業後、日本マクドナルド株式会社に入社。7年で店長、SVになる。以降8年間管理職として一切の運営業務の責任者として勤務。主に顧客及び従業員満足度を中心にブランドイメージの向上に努めた。また競合との差別化を図る販売戦略を立案し、売上実績を上げる店頭活動を実践。特にエリアでは育成責任者として、3名の部下を店長へ昇格させるなど人材育成を強みとしている。
※新規ビジネスへの挑戦と家庭事情もあり、個人事業として通販サイトを立ち上げ独立を決意した。日本市場でのリアルなニーズ調査を実施し、海外から仕入れ先を探し、仕入れから販売、アフターケアまで実施。バイヤーとして仕入れ商談でもスムーズに取引でき、日本総代理店の権利まで得られるようになった。
※個人事業の事業継続に限界を感じ、また家庭事情も落ち着き再就職を決意。派遣社員を経て契約社員として活動。
※飲料酒類業界にて営業かつラウンダーとして勤務。実績作りが強みで評価はエリアNo.1を獲得した。店頭での商談に留まらず本部担当を巻き込み、初回納品数の大幅な数量の上乗せをし売れる売場を作った。
※オリンピックを見込み、担当エリアである成田空港で特設催事場を作り、インバウンド活動として外販活動の提案を本部長に直訴し成功を収めた。
※実績作りが強みである。そのために人が一番重要であることを学び、人を介して営業活動を実現させることができる。顧客へはコミュニケーション能力を使った商談力が得意で関係構築もできる。上司や同僚に対しても人間力やコミュニケーション能力を使ってチーム構築に貢献できる。そのため営業成績が前年比に対しいつも達成している。また地域に密着し深堀りすることでより成果に繋げられる。
※多くの職種を経験したことで多様性を学び適応順応力が高まった。また人的ネットワークが広がったことで、今後最大限に活用し、御社に貢献できると自負している。
※新規ビジネスへの挑戦と家庭事情もあり、個人事業として通販サイトを立ち上げ独立を決意した。日本市場でのリアルなニーズ調査を実施し、海外から仕入れ先を探し、仕入れから販売、アフターケアまで実施。バイヤーとして仕入れ商談でもスムーズに取引でき、日本総代理店の権利まで得られるようになった。
※個人事業の事業継続に限界を感じ、また家庭事情も落ち着き再就職を決意。派遣社員を経て契約社員として活動。
※飲料酒類業界にて営業かつラウンダーとして勤務。実績作りが強みで評価はエリアNo.1を獲得した。店頭での商談に留まらず本部担当を巻き込み、初回納品数の大幅な数量の上乗せをし売れる売場を作った。
※オリンピックを見込み、担当エリアである成田空港で特設催事場を作り、インバウンド活動として外販活動の提案を本部長に直訴し成功を収めた。
※実績作りが強みである。そのために人が一番重要であることを学び、人を介して営業活動を実現させることができる。顧客へはコミュニケーション能力を使った商談力が得意で関係構築もできる。上司や同僚に対しても人間力やコミュニケーション能力を使ってチーム構築に貢献できる。そのため営業成績が前年比に対しいつも達成している。また地域に密着し深堀りすることでより成果に繋げられる。
※多くの職種を経験したことで多様性を学び適応順応力が高まった。また人的ネットワークが広がったことで、今後最大限に活用し、御社に貢献できると自負している。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 千葉工業大学 工学部(電気工学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:キリンビール 部署・役職:営業・ラウンダー(ルート営業) 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
|---|
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(素材・食品・その他) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ※実績作りが強みである。そのために人が一番重要であることを学び、人を介して営業活動を実現させることができる。顧客へはコミュニケーション能力を使った商談力が得意で関係構築もできる。上司や同僚に対しても人間力やコミュニケーション能力を使ってチーム構築に貢献できる。そのため営業成績が前年比に対しいつも達成している。また地域に密着し深堀りすることでより成果に繋げられる。 ※多くの職種を経験したことで多様性を学び適応順応力が高まった。また人的ネットワークが広がったことで、今後最大限に活用し、御社に貢献できると自負している。 |
同じ地域の顧問
-
経営全般に関する相談、研修
営業、常勤監査役の経験を活かして経営全般に関するアドバイスができます。また社内で営業向けの学習会、研修を実施してきましたので、営業、常勤監査役の視点での新人研修や目標達成マネジメントシステムの研修も実施可能と思います。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:24年02月13日)回答ポイント:0pt (71歳/千葉県柏市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援お気に入り -
人事戦略コンサルタント・研修講師(組織開発・能力開発)
組織運営に役立つ話を「わかりやすく、現場で実践しやすいよう伝える」がモットーです。 企業だけでなく、教育機関やNPO、医療機関、スポーツチームなど、その組織にマッチした話をさせていただきます。 また、近年は「管理職のコミュニケーション術」など「職場の人間関係づくり」をテーマにした研修が好評です。 ■専門分野 【組織開発·能力開発】 ·経営幹部・管理者養成(近年実施している研修テーマ) ・ミッション・...
お気に入り -
新規事業の立ち上げ、外国人のマネジメント、グローバル人材育成のエキスパート
■職務要約 2009年、ソニーを早期退職し駐在経験のないタイにて独立起業して早10年。ようやく3つの法人、全36名の組織になった。日系企業向けコンサルティング。タイ人向けの土地開発、日本人向けコンドミニアムのデベロッパー、及びDTPのビジネス。各法人業績も軌道に乗り、後任も育ち (タイ人)、各事業部門を任せられる環境が整いました。 韓国でのSONY Consumer Businessの立ち上げ(販売会社設立)。1995年〜1999年、イン...
お気に入り




