アルバイト～中途～新卒領域までの採用ブランディングと営業戦略立案～実行までのサポート。
［お名前非公開］（登録日：19年12月02日）
リクルートでの23年間の営業部時代は、
・マーケット分析～組織課題までの落とし込み、ターゲットの明確化、課題解決のための営業戦略策定～PDCAの高速回転を実施し、特に全国の低シェアマーケットのシェアUPの基礎を構築。また、立案した戦略実現のための自社人材に対しての研修プログラム作成、および実施。同時に、新人～中堅営業・営業リーダー・営業マネジャーへのコーチング・育成も担当。
・ベンチャー・中小企業～一部上場企業まで、採用ブランディングを軸としてトリプルメディアでの採用最適化実現への伴走を徹底(採用状況の可視化・分析・振返り資料作成を実施。課題を把握した上で、最適媒体選定、他施策検討・実施。PDCAモニタリングを通して採用数向上、コストダウンに伴走。リファラル・オウンドメディア導入や採用管理システムの導入・利用促進など)
・マーケット分析～組織課題までの落とし込み、ターゲットの明確化、課題解決のための営業戦略策定～PDCAの高速回転を実施し、特に全国の低シェアマーケットのシェアUPの基礎を構築。また、立案した戦略実現のための自社人材に対しての研修プログラム作成、および実施。同時に、新人～中堅営業・営業リーダー・営業マネジャーへのコーチング・育成も担当。
・ベンチャー・中小企業～一部上場企業まで、採用ブランディングを軸としてトリプルメディアでの採用最適化実現への伴走を徹底(採用状況の可視化・分析・振返り資料作成を実施。課題を把握した上で、最適媒体選定、他施策検討・実施。PDCAモニタリングを通して採用数向上、コストダウンに伴走。リファラル・オウンドメディア導入や採用管理システムの導入・利用促進など)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立教大学 社会学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社リクルートジョブズ 部署・役職：営業部長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（人材広告） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・リクルート役員クラス ・リクルートOB/OGへの幅広いネットワーク |
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金融機関・メーカーともに経験し、企業の財務戦略や営業戦略に貢献できます。
第一勧業銀行に入行以来営業店での法人営業と支店運営、本部での融資審査・店舗戦略・リスク管理を経験。一般企業の上場準備に関与したのち、投信投資顧問会社及び無線機器メーカーで通算7年間常勤監査役として経営管理を経験。最終は旧第一勧業銀行の親密会社である日本土地建物の子会社社長を経験、昨年末に退任後現在は離職中。
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［お名前非公開］
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［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
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