アルバイト～中途～新卒領域までの採用ブランディングと営業戦略立案～実行までのサポート。
［お名前非公開］（登録日：19年12月02日）
リクルートでの23年間の営業部時代は、
・マーケット分析～組織課題までの落とし込み、ターゲットの明確化、課題解決のための営業戦略策定～PDCAの高速回転を実施し、特に全国の低シェアマーケットのシェアUPの基礎を構築。また、立案した戦略実現のための自社人材に対しての研修プログラム作成、および実施。同時に、新人～中堅営業・営業リーダー・営業マネジャーへのコーチング・育成も担当。
・ベンチャー・中小企業～一部上場企業まで、採用ブランディングを軸としてトリプルメディアでの採用最適化実現への伴走を徹底(採用状況の可視化・分析・振返り資料作成を実施。課題を把握した上で、最適媒体選定、他施策検討・実施。PDCAモニタリングを通して採用数向上、コストダウンに伴走。リファラル・オウンドメディア導入や採用管理システムの導入・利用促進など)
・マーケット分析～組織課題までの落とし込み、ターゲットの明確化、課題解決のための営業戦略策定～PDCAの高速回転を実施し、特に全国の低シェアマーケットのシェアUPの基礎を構築。また、立案した戦略実現のための自社人材に対しての研修プログラム作成、および実施。同時に、新人～中堅営業・営業リーダー・営業マネジャーへのコーチング・育成も担当。
・ベンチャー・中小企業～一部上場企業まで、採用ブランディングを軸としてトリプルメディアでの採用最適化実現への伴走を徹底(採用状況の可視化・分析・振返り資料作成を実施。課題を把握した上で、最適媒体選定、他施策検討・実施。PDCAモニタリングを通して採用数向上、コストダウンに伴走。リファラル・オウンドメディア導入や採用管理システムの導入・利用促進など)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立教大学 社会学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社リクルートジョブズ 部署・役職：営業部長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（人材広告） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・リクルート役員クラス ・リクルートOB/OGへの幅広いネットワーク |
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成長期スタートアップでの事業推進と人材マネジメント
スタートアップにおける事業推進・組織運営を中心に経験してきました。 事業計画の策定から採用・組織設計、営業戦略立案、社内クレドの策定や社員研修企画まで幅広く携わってきた実績があります。 特に成長過程で直面する「人・組織・仕組み」の課題に対して、現場感をもとにした実践的なマネジメント支援を得意としています。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：25年09月05日）回答ポイント：0pt （46歳/東京都江東区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリングお気に入り -
プレミアム顧問
家電製品、民生用家電販売の第一人者
■ 1、強み、情熱と熱い思い ・宝物は人との出会い、35年来の友人でもある安倍総理を始め官邸との繋がりや沢山の人脈。 ・企業の再建と再生を、スピードをもって成し遂げる再生請負人であり、基本はトヨタのTPSであり、企業経営に困っている会社での就業が望ましい。 また、大胆なオープンイノベーションを実行することにより、勝ち組として生き残れる術を知っている。 必要なリストラは気概を持って決断、実行する勇気...
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［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年10月07日）回答ポイント：0pt （54歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
