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[匿名希望](登録日:20年11月28日)
スタートアップや経営を立て直したい、業務の効率化を図りたいといったご要望に対し、全力でお手伝いさせて頂きます。
具体的には、以下の領域でご支援出来ます。
<人事総務領域>
採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など)
適性検査システム導入
外国籍人材採用
規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂
評価制度→人事評価制度の導入、運用、改訂
360度評価
確定拠出年金→導入
異動希望制度
労務→労使協定、社労士連携、メンタルヘルス対策(過残業、休職、復職)
監督官庁対応→労働局、労基署、入国管理局など
(監査、申請など)
DX対応→システム入れ替え
<経営管理領域>=業績向上支援
予実管理
事業計画、中計策定
管理会計→業績予測の精度向上
KPI設定と進捗管理、分析、事業活動への反映
具体的には、以下の領域でご支援出来ます。
<人事総務領域>
採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など)
適性検査システム導入
外国籍人材採用
規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂
評価制度→人事評価制度の導入、運用、改訂
360度評価
確定拠出年金→導入
異動希望制度
労務→労使協定、社労士連携、メンタルヘルス対策(過残業、休職、復職)
監督官庁対応→労働局、労基署、入国管理局など
(監査、申請など)
DX対応→システム入れ替え
<経営管理領域>=業績向上支援
予実管理
事業計画、中計策定
管理会計→業績予測の精度向上
KPI設定と進捗管理、分析、事業活動への反映
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 流通科学大学 商学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:IT人材派遣 部署・役職:経営企画 業種:IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット(アウトソーシング(IT)) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,社内トラブル,助成金・補助金,外国人ビザ |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | パートナー推進の活動の中で得た各企業との繋がり |
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社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
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ロシア語・研修・会議通訳・文芸翻訳・産業翻訳・ロシア語通訳講座
自動車産業・医療・農業 様々な分野を通訳しました。
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(登録日:18年11月29日)回答ポイント:0pt (62歳/神奈川県横浜市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,その他,その他お気に入り -
経営コンサルタント、
事業経営・会社経営10年、ポリマーの製造、プラスチックの取扱い、研究開発・特許出願実績、公害防止管理者、危険物取扱甲種、高圧ガス取扱甲種等に長い経験あり。近年のコーポレートガバナンスコード、ESG経営、SDGs等に経験豊富。中小企業の顧問経験7年、社外取締役7年。 経験豊かで、まず、お困りのことを良くお聞きします。色々な状況下での、対応を考えていきます。技術を考えても、技術だけにはとらわれずに解決策を考...
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