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［匿名希望］（登録日：20年11月28日）
スタートアップや経営を立て直したい、業務の効率化を図りたいといったご要望に対し、全力でお手伝いさせて頂きます。
具体的には、以下の領域でご支援出来ます。
<人事総務領域>
採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など)
適性検査システム導入
外国籍人材採用
規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂
評価制度→人事評価制度の導入、運用、改訂
360度評価
確定拠出年金→導入
異動希望制度
労務→労使協定、社労士連携、メンタルヘルス対策(過残業、休職、復職)
監督官庁対応→労働局、労基署、入国管理局など
(監査、申請など)
DX対応→システム入れ替え
<経営管理領域>=業績向上支援
予実管理
事業計画、中計策定
管理会計→業績予測の精度向上
KPI設定と進捗管理、分析、事業活動への反映
具体的には、以下の領域でご支援出来ます。
<人事総務領域>
採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など)
適性検査システム導入
外国籍人材採用
規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂
評価制度→人事評価制度の導入、運用、改訂
360度評価
確定拠出年金→導入
異動希望制度
労務→労使協定、社労士連携、メンタルヘルス対策(過残業、休職、復職)
監督官庁対応→労働局、労基署、入国管理局など
(監査、申請など)
DX対応→システム入れ替え
<経営管理領域>=業績向上支援
予実管理
事業計画、中計策定
管理会計→業績予測の精度向上
KPI設定と進捗管理、分析、事業活動への反映
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 流通科学大学 商学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：IT人材派遣 部署・役職：経営企画 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（アウトソーシング（IT）） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,社内トラブル,助成金・補助金,外国人ビザ |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | パートナー推進の活動の中で得た各企業との繋がり |
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人事制度(等級、報酬、人事評価)の構築・見直し、人事評価者訓練、就業規則の作成・見直し、中高年活性化・キャリアデザイン、要員削減等の対策、労務問題対応等のコンサルティングの経験・実績がある。
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