顧問の一覧［衛生管理者］
上場を目指すスタートアップ企業の内部統制構築及びIPO作業の経験を持つ。
執行役員時は、経営戦略担当として中国・北京での店舗運営、事業譲渡及び事業清算を行なった。 経営監査部担当としては保有する公認内部監査人資格を活かし、自ら店舗及び本社各部門の内部監査行うとともに、メンバーに対する教育を行い後任を育成した。 総務法務担当時は、行政書士としてのノウハウをもとに社内規程類の整備、契約書作成を行うとともに、従業員向けにコンプライアンス教育を実践した。 取締役就任後...
お気に入り企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
お気に入り私は化学品、素材の製造技術者として、また世界1のグローバル事業の執行者として実績を上げてきました。
様々なキャリアを通して一貫して現場主義を貫き以下のような力を身に着けてきました。 【経営力・事業運営力】 様々な経済状況、地政学的なリスクの中、アジアで全般の事業責任を負い、安定的な収益を上げつつ持続可能な事業であり続けることを最も重要視し舵取りし実績を上げてきました。 事業戦略とアセットマネジメント、研究開発戦略のベクトル合わせを常に意識し、それを下支えする人材育成、戦略を迅速に遂行出来...
お気に入り飲食部門に特化したコンサルタント
飲食業界でのキャリアが30年あります。 大阪のスタートアップ企業では設立から12年あまりで100店舗の出店を経験しました。 チェーン展開をすることなく別業態別ブランドでの出店でしたので様々な飲食店の経営、運営に携わりました。 調理も15年以上のキャリアを持ち現場と経営層両側からの視点で問題解決や売上UP、収益UPの提案をして参ります。 携わった業態は数多いので割愛致しますが客単価2000円～20000円の間のほぼ...
お気に入り法務を中心として、ガバナンス、コンプライアンス、監査等を担当してきました。
人事、総務から始まって、後半は法務系業務(コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、監査等)を中心に担当して来ました。1つの企業で取締役、2つの企業グループで監査役、1団体(日本イスラエル商工会議所)で監事を経験しております。また、取締役時代にはJASDAQへの上場準備、監査役時代にはJASDAQから東証二部(現スタンダード市場)への市場変更を経験しております。
お気に入り医療・介護業界の組織マネジメント
私は、企業において情報、規則、記録の管理・保管を適正に行うことは、「企業全体の土台そのものである」というモットーがあります。 私は、15年以上にわたり、主に医療法人、社会福祉法人、学校法人等の公益性の高い事業に対して、組織運営に関する全てにおいて管理・監督支援を行ってきました。 過去の経験から、組織におけるコンプライアンスに脆弱性がある場合、運営にとって非常にリスクとなり得ると考え、その重要...
お気に入り新規事業、新規商品の開発、経営資源の調達計画(人材、資金、設備、情報)、健康寿命の延伸サービスの企画
創業支援、計計画作成支援にて、業務実績13年を積み重ねてきました。 様々な業種での支援をしてきた経験を新たな境地で生かしていきます。 クライアント企業様とじっくりとお話をお聴きして、事業計画の作成や事業展開の検討を行っています。 計画作成の実務の実績では、経営革新承認申請、補助金(もの補助、事業再構築、小規模事業者持続化補助金等)、助成金の申請を多数手がけました。 セミナー、研修の実績では、経...
お気に入り今まで経験してきたITの知識と介護事業の経験を活かし「DXと介護で日本を良くする」ために尽力します
1965年神奈川県藤沢市生まれ。1988年早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)に入社。システム部門にていくつかのプロジェクトに参画。その後販売促進部にて全国営業職員の研修、販売サポートを行う。 1999年、厚生労働省の役人だった父親の影響もあり、在宅介護業界大手のやさしい手に転職。その後、東京海上日動ベターライフサービス、大手社会福祉法人、サンケイビルウエ...
お気に入り環境安全、品質保証、コンプライアンス、リスク管理、内部統制
1981年三菱化成工業㈱(現三菱ケミカル㈱)入社後、工場20年、研究所3年、本社17年の職歴で培った経験を活かして、直近5年では監査役として業務遂行してきました。 自分自身の業務経験に加え、三菱ケミカル㈱監査役のスタッフ(監査役付)として監査役監査に同行し、監査役から知見、考え方を直接指導してもらったことが、グループ会社3社の監査役としての職務に大きく役立っています。また、ドキュメントワークは苦にならず、得...
お気に入り製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。
経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...
お気に入り外食事業、中食事業で現場から経営までを28年、コンサルタント2年。路面、CS、デパ地下経験豊富。
■得意領域PR ・飲食事業、中食事業における事業企画→ブランド開発→運営→管理 (スパイスカレー専門店 百貨店催事にて2店舗営業 最大1週間1000名集客) (ハンバーグ専門店 百貨店催事にて 1店舗営業 最大1日240名集客 席数8席 その後 常設ブランドとして営業) (創作和食店 乃木坂に30席 客単価7000円 最大月商700万円) ・組織内のミドル人材のマネジメント業務支援開発 (店舗運営の効率化を実現するために営業課長向け...
お気に入り人材に関するソリューション提案の新規開拓営業と海外人材
大学2年生の時に知人の会社から大手自動車メーカー様の技術マニュアルの英文翻訳を頼まれました。自分のスキルでは無理だと判断し、技術科学大学のN1国費留学生をアルバイトで雇い、教授のお力もお借りして、無事に業務を遂行する事ができました。 この時の達成感が忘れられず、自ら人材派遣会社を設立致しました。 会社設立当時は営業から顧客管理、正社員や派遣社員の募集、雇用管理まで全て自ら行いました。その後、取...
お気に入り1000人未満規模のメーカー経営について
・メーカー経営の根幹を成す品質に対する経営者の考え方と取り組み方支援 子会社の社長として運営をしましたので、品質管理システムISO9001や環境マネジメントシステムISO14001の 事業部門長としての運用の仕方に習熟。 ・企業風土醸成の支援 某鉄鋼大手メーカーと私が勤めていた会社の合弁子会社を私の勤めていた会社の100%子会社化した際に、子会 社プロパーと親会社二社(某鉄鋼大手メーカーと私の勤めていた...
お気に入り新規開拓営業、事業開発、事業再生
<略歴> 上場企業3社(健康美容・エンタメ・人材派遣)役員～部長、事業会社8社(飲食・漢方・スイーツ・IT ・WEBサービス)役員～営業総括本部長～部長経験 <現、業務受託> ①ヘルスケア関連(大学発ベンチャー)の営業企画マネージャー 担当=B2B新規大手企業開拓、提携先開拓、新規事業開発、 ②IT企業(上場企業:ゲーム&システム&ソリューション)の事業創出部長 担当=B2B新規大手企業開拓、提携共創先開拓、新規事業開発、...
お気に入り人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入り業種不問、経営者の壁打ち・話し相手、 コーチング、事業経営コンサルティング 致します
東急リバブル株式会社に売買仲介営業職として新卒入社後、 CS・広報のスタートメンバーに招聘され6年在籍。パブリシティやブランディングの面白さに加えてイノベーションを生み出す環境が好きだと気づく。 出産、フリーランスを経て事業経営コンサルティングとアロマテラピー・ハーバルケア事業で2002年起業【現職】。 2013年にIT営業支援ツールの企画・開発・販売を主事業とする法人創業(代表取締役)【2023年8月退任】。 2...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年02月15日）回答ポイント：0pt （58歳/東京都清瀬市/その他サービス）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,カラーコーディネーター検定試験,秘書検定,危険物取扱者,インテリアコーディネーター,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアン...お気に入りBiz/HR/Techの知見を横断し、経営視点を持って全社のクリティカルな課題解決を柔軟に支援します
①新規事業責任者②人事領域全般の企画・マネジメント③ITプロダクト・エンジニアリングのマネジメント を歴任してきた経験を活かし、新規事業開発や人事企画業務全般において、全社の課題を発見し、課題解決までハンズオンで支援することを得意としております。 これまでに副業で10社以上の事業企画/人事企画の支援を実施しており、具体的な支援内容は以下などです。 ・新規事業開発PM(マッチングプラットフォーム、研修/eラ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：23年11月04日）回答ポイント：0pt （35歳/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格衛生管理者 得意領域市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチングお気に入り非常勤監査役として幅広い経験をもとに提言チェック機能の発揮&リスクマネージメント中心に社外取締役。
■自己PR 監査役として 健全で持続的な企業の成長を確保し社会的信頼に応える良質な企業統治体制の確立に資するべく会社法の要請と株主の付託をうけ真摯に適法性監査と妥当性監査を実行してまいりました。人事・総務業務を踏まえ投融資委員会の委員であったことやリスク管理・コンプライアンス関連委員会事務局長の経験も活かせればと存じます。 総務リスク管理部長時代の知見および3社合併の体験、カルピス社での常勤監査役...
［匿名希望］顧問/コンサルタント
［匿名希望］
（登録日：19年03月01日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都世田谷区/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与...お気に入り
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(42)
- エキスパート/スペシャリスト(25)
- 企業研修(29)
- 講演(25)
所有資格
- すべての所有資格
- 衛生管理者
得意領域
支援可能エリア
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