法務を中心として、ガバナンス、コンプライアンス、監査等を担当してきました。
［お名前非公開］（登録日：22年07月11日）
人事、総務から始まって、後半は法務系業務(コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、監査等)を中心に担当して来ました。1つの企業で取締役、2つの企業グループで監査役、1団体(日本イスラエル商工会議所)で監事を経験しております。また、取締役時代にはJASDAQへの上場準備、監査役時代にはJASDAQから東証二部(現スタンダード市場)への市場変更を経験しております。
| 所有資格 | 衛生管理者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 法学部法律学科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：京セラ株式会社、アサヒビール、エネオスグループ 部署・役職：取締役、監査役 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2023年06月27日以降） |
| 業種 | IT・通信・インターネット（通信キャリア） |
| 得意領域 | 内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 当社(株式会社ケアサービス)での社外役員である、弁護士、公認会計士、経営コンサルタント(元京セラ副会長)等とは頻繁に情報交換を行っております。 |
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人材コンサルタント
企業勤務歴25年、カウンセリング、コーチ歴15年です。 企業でのメンタルヘルス担当。70名メンバーの精神状態をチェックし、人事、上司への報告、解決策の提案をしておりました。2017年9月より精神科カウンセラーとして勤務しております。週30名カウンセリングを実施し、8割は企業で働く方です。私のカウンセリングは「選択理論」をベースにした心理学を使いクライエントさんの“改善”に焦点をおいております。 部下とのコミ...
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スタートアップにおける事業推進・組織運営を中心に経験してきました。 事業計画の策定から採用・組織設計、営業戦略立案、社内クレドの策定や社員研修企画まで幅広く携わってきた実績があります。 特に成長過程で直面する「人・組織・仕組み」の課題に対して、現場感をもとにした実践的なマネジメント支援を得意としています。
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