Biz/HR/Techの知見を横断し、経営視点を持って全社のクリティカルな課題解決を柔軟に支援します
［お名前非公開］（登録日：23年11月04日）
①新規事業責任者②人事領域全般の企画・マネジメント③ITプロダクト・エンジニアリングのマネジメント を歴任してきた経験を活かし、新規事業開発や人事企画業務全般において、全社の課題を発見し、課題解決までハンズオンで支援することを得意としております。
これまでに副業で10社以上の事業企画/人事企画の支援を実施しており、具体的な支援内容は以下などです。
・新規事業開発PM(マッチングプラットフォーム、研修/eラーニングサービス、BPO)
・人事評価制度策定(6社)
・採用戦略策定・実行
・HRアナリティクス・組織デザイン
・MVV策定
・組織開発ワークショップ
・ナレッジマネジメント
・業務オペレーション改善
など
■職務経歴詳細
株式会社ネットプロテクションズ(2013年4月〜現在)
2013年8月-2014年7月
研修を終え、BtoCセールスグループに配属。
既存サービスの営業業務の傍ら、新規市場の調査に1年間従事。
兼任で’14年新卒研修PJTをリード。
新人賞を受賞。
2014年8月-2016年3月
市場調査の実績をもとに、市場開発室を発足し、新規サービス立ち上げと新規市場調査のプロジェクトリーダーに就任。
事業戦略の立案、サービスの企画・設計、セールス・マーケティング全般の企画と実務などを担当しつつ、10人のチームマネジメントを担当。
2015年7月に「NP後払いair」を正式ローンチ、2016年2月にサービスリニューアル。
2015年10月-2020年4月
採用/育成/組織開発/評価/配置/労務/その他制度などの企画・設計全般に従事。
'18年新卒採用においてはPJTリーダーを担当。
2017年4月よりマネージャーに。人事評価制度「Natura」策定PJTのリードも担当。
2020年4月に離任。
2018年-現在
2018年4月より、既存事業の強みを活かした新規事業展開の企画立案・戦略策定PJTを兼任。
2018年11月からはエンジニアリング領域を担当するビジネスアーキテクトグループも兼任。
2019年6月より現在まで、累計10社のスタートアップ・未上場企業にて副業。人事企画/事業企画を支援。
2020年10月から開発チームリーダー、2021年5月からビジネスアーキテクトグループ カタリスト。2023年4月に組織再編に伴い、DevHRグループ カタリストに。
これまでに副業で10社以上の事業企画/人事企画の支援を実施しており、具体的な支援内容は以下などです。
・新規事業開発PM(マッチングプラットフォーム、研修/eラーニングサービス、BPO)
・人事評価制度策定(6社)
・採用戦略策定・実行
・HRアナリティクス・組織デザイン
・MVV策定
・組織開発ワークショップ
・ナレッジマネジメント
・業務オペレーション改善
など
■職務経歴詳細
株式会社ネットプロテクションズ(2013年4月〜現在)
2013年8月-2014年7月
研修を終え、BtoCセールスグループに配属。
既存サービスの営業業務の傍ら、新規市場の調査に1年間従事。
兼任で’14年新卒研修PJTをリード。
新人賞を受賞。
2014年8月-2016年3月
市場調査の実績をもとに、市場開発室を発足し、新規サービス立ち上げと新規市場調査のプロジェクトリーダーに就任。
事業戦略の立案、サービスの企画・設計、セールス・マーケティング全般の企画と実務などを担当しつつ、10人のチームマネジメントを担当。
2015年7月に「NP後払いair」を正式ローンチ、2016年2月にサービスリニューアル。
2015年10月-2020年4月
採用/育成/組織開発/評価/配置/労務/その他制度などの企画・設計全般に従事。
'18年新卒採用においてはPJTリーダーを担当。
2017年4月よりマネージャーに。人事評価制度「Natura」策定PJTのリードも担当。
2020年4月に離任。
2018年-現在
2018年4月より、既存事業の強みを活かした新規事業展開の企画立案・戦略策定PJTを兼任。
2018年11月からはエンジニアリング領域を担当するビジネスアーキテクトグループも兼任。
2019年6月より現在まで、累計10社のスタートアップ・未上場企業にて副業。人事企画/事業企画を支援。
2020年10月から開発チームリーダー、2021年5月からビジネスアーキテクトグループ カタリスト。2023年4月に組織再編に伴い、DevHRグループ カタリストに。
| 所有資格 | 衛生管理者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学大学院 医学系研究科（公共健康医学専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：- 部署・役職：- 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（ソフトウェアメーカー・ソフトウェアベンダー） |
| 得意領域 | 市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | IT業界を中心に、人事部長クラスの方との人脈は広くございます。 |
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基幹系システム開発におけるプロジェクトマネジメントを得意分野としております。 進捗、課題管理からリスクに至るまで可視化を行い、改善点を明確にし、 部長や役員クラスへのプレゼンまでを得意分野としております。 また、各企業にとっての今後の情報戦略立案なども合わせて実施させていただきます。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年10月23日）回答ポイント：0pt （48歳/東京都八王子市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成お気に入り
