プロジェクトの一覧
- エキススパート向けキャリアコンサルティング人事・労務その他
エキススパート向けキャリアコンサルティング
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KENJINS運営元による60分のポジショ二ング個別相談/■エキスパートセッションとは? 新たに顧問やフリーランスへ挑戦したい方や、キャリアチェンジを図りたい方など『得意分野を活かしてエキスパートとして働きたい方』を対象に、60分個別相コンサルティングを行います。クライアントニーズがあり、提供価値がある「コ...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額30,000円 - 営業支援マーケティング支援経営改革・改善会計・税務・資金調達
NPL・ディストレス不動産 投資DD・価格設計支援
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債権DDから投資価格設計まで即戦力で対応/地方銀行・信用金庫・ノンバンク等からのNPL取得案件における債権DD・担保評価・回収シナリオ策定・DCF/IRRによる投資価格設計を支援。バルク・個別債権いずれも対応可能。債務者財務分析・担保不動産評価(収益還元・積算)・法務論点整理・他権者整理から入札価格算...
報酬区分月勤務日数20日/月金額500,000円 - 企業研修・コーチング
自他評価による マネジメントスキルアップ研修
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新人管理職の苦手意識を変えるトレーニングプログラム/新人管理職向けの研修です。管理職に対する苦手意識をなくすトレーニングによって、「管理」「評価」に対する恐怖感を払拭します。ディメンションを測定できる状況課題を与え、グループ討議をすることで、他社の観察、自己の再発見を促す研修です。
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 人事・労務企業研修・コーチング
企業研修講師(評価者研修・階層別研修・DX研修等)
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累計350回登壇の実践型研修講師/人事領域15年の実務経験を持つ研修講師が、評価者研修・目標管理研修、階層別研修(新入社員〜管理職)、マネジメント研修、ビジネスマナー、ロジカルシンキング、DX推進、生成AI活用など40テーマ以上に対応します。事業会社の人事部門とコンサルタント双方の経験があ...
報酬区分スポット勤務日数1日間金額150,000円 - 企業研修・コーチング
【基本コース】 ビジネスリーダーのためのマネジメントスキルアップ研修
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チームリーダーからマネージャーへの意識改革トレーニング/管理職としての役割、基本知識を学びます。新任の管理者にまず受講してもらいたい研修です。管理者へのなり方ややり方を学ぶだけでなく、「マネジメントをする側に立つ」という意識改革がねらいです。 <リーダーシップ><管理者の心構え> ●管理職1年目に必要な...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善人事・労務
人事制度設計・教育体系構築コンサルティング
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現場で機能する人事制度を設計します/等級・評価・報酬制度の改定、教育体系構築、スキルマップ開発、DX推進(人材領域)など、人事制度全般のコンサルティングを提供します。JMAMでの多業種コンサル実績と、事業会社人事部での約10年の運用経験に基づき、「導入して終わり」ではなく定着・運用まで伴走し...
報酬区分月勤務日数4日/月金額300,000円 - 企業研修・コーチング
【中級コース】 ビジネスリーダーのためのマネジメントスキルアップ研修
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更なる現場力アップに向けたマネジメント能力の向上/既任、中堅管理者研修です。部下、組織をリードする管理職に必要な3つのスキルと4つの能力要件を実践的に学びます。管理者経験はあるけれど、現場力向上に管理者として今一歩成長したい、成長してほしい方向けの研修です。 <マネジメント概論><マネジメント判断力...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善人事・労務企業研修・コーチング
デジタル人材(DX推進人材等)の育成体系の設計・構築支援
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デジタル庁での実績を御社のDX推進に/デジタル庁にて人材育成計画の策定・能力開発フレームワークの設計を手がけた経験を活かし、貴社のDX人材育成体系の構築を支援します。「DXを推進したいが、どんな人材をどう育てればよいかわからない」という課題に対し、スキルマップの設計、育成ロードマップの策...
報酬区分月勤務日数4日/月金額400,000円 - 経営改革・改善企業研修・コーチング
【上級コース】 ビジネスリーダーのためのマネジメントスキルアップ研修
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組織・人を動かすマネジメント能力の醸成/他の管理者、組織をリードする上位管理者に必要な組織づくり、コミュニケーションスキルを学びます。経営に近い立ち位置の方や、組織を動かす立場の方向けの研修です。 <組織を導く><リーダーシップ><管理者のためのコミュニケーション力> ●組織を導くリーダー...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善人事・労務
グループ会社統合・経営管理強化プロジェクト(2020〜2025)
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合併する側/される側の両面を実務で統括し経営管理体制を再構築/【概要】 グループ内の合併、親会社のHD化・分社化、TOBによる東京海上グループ入りなど大規模再編を経験。傘下企業ニッキ・コーポレーションで総務・人事・ガバナンスの責任者兼社長として制度整備・規程構築・会議体運営・労務管理を統括。合併する側/される側の...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円 - 海外進出のアドバイスから実行支援までをサポート海外ビジネス
海外進出のアドバイスから実行支援までをサポート
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海外経験が豊富なプロに海外ビジネスの相談はお任せ/海外進出には、日本とは異なるマーケット調査、競合調査、販路開拓、パートナー探し、言語の壁、国による文化・商習慣の違い、ビジネスへの取り組み方の違いなど、実に様々な参入障壁があります。 このような課題に対して、KENJINSの海外進出コンサルティングサー...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - プロ翻訳家が海外ビジネス海外展開をバックアップ!海外ビジネスその他
プロ翻訳家が海外ビジネス海外展開をバックアップ!
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グローバルビジネスの新展開をご検討されている企業様へ/日本の素晴らしい技術、発想、精神は日本人が思っている以上に素晴らしく、海外に受け入れられる可能性が無限にあります。この技術は海外でも通用するはず…しかしながら、英語さえできればすぐにでも進出したいのに…。そう思ったことはないですか? そんな方を中小...
報酬区分その他勤務日数・金額詳細をご確認下さい - 経営改革・改善人事・労務
ガバナンス強化・コンプライアンス強化プロジェクト(2020〜2025)
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コロナ禍・合併・再編の中で“運用できるガバナンス”を構築/【概要】 新型コロナ、グループ会社の合併、親会社のHD化・分社化、東京海上グループ入りなど、環境変化が連続する中で、PMIに伴うガバナンス体制の再構築を実務面から主導。 会議体・規程・リスク管理・コンプライアンスなど、制度設計から運用定着までを一貫して...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円 - フランチャイズ本部の構築、改革、のれん分け制度の構築経営改革・改善その他
フランチャイズ本部の構築、改革、のれん分け制度の構築
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企業ごとに異なるビジネスモデル・ステージに合わせたFC構築/●トライアル版FC構築 『加盟店候補が決定している企業向け。素早く本部を立ち上げるためのトライアル版FCシステムの構築を支援』 ・加盟店プロトタイプモデル策定 ・FCトライアル契約書作成 ※トライアル版のFC本部は最大1年の運営が前提。1年の間に本格的な本部...
報酬区分月勤務日数2日/月金額300,000円
