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自他評価による マネジメントスキルアップ研修

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新人管理職の苦手意識を変えるトレーニングプログラム

新人管理職向けの研修です。管理職に対する苦手意識をなくすトレーニングによって、「管理」「評価」に対する恐怖感を払拭します。ディメンションを測定できる状況課題を与え、グループ討議をすることで、他社の観察、自己の再発見を促す研修です。

備考

<講演タイトル例>
「メンバーを動かすリーダーシップ」
「人材育成に必要なリーダーシップとコミュニケーション」
「女性視点からひもとく選ばれる差別化の原点とコミュニケーション・チーム力の高め方」
「リーダーになる人へのガイダンス」
「リーダーが結果を出すためのマインドセット」 他多数

よくあるご質問

販売実績

<講演・研修実績>
トヨタ自動車、フォルクスワーゲン・ジャパン、東北電力、JR西日本、NTTドコモ、ドコモCS、三洋化成工業労働組合、アルテリアネットワークス、イシダフェアinTokyo、横浜市行政、技術系人材派遣事業会社、起業家支援団体、女性起業支援セミナー 他多数

サービス概要

報酬について

報酬区分:その他

ご相談ください。
対応可能地域 アメリカ合衆国,カナダ,その他北米地域,ブラジル,その他南米地域,インド,インドネシア,韓国,シンガポール,タイ,台湾,中国(香港近辺),中国(その他),フィリピン,ベトナム,マレーシア,その他アジア地域,イギリス,イタリア,オランダ,スペイン,ドイツ,フランス,ベルギー,ロシア,その他欧州地域,オーストラリア,ニュージーランド,その他太平洋地域,UAE,イラク,イラン,サウジアラビア,トルコ,その他中東地域,エジプト,南アフリカ,その他アフリカ地域
資料

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[お名前非公開]

住所神奈川県横浜市 年齢年齢非公開 性別女性

この顧問の実績

  • 『やむなくリーダーになる人が結果を出すために読む本』リーダーになるのがコワい人や、責任を任された人が、どう...

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