顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 144
運営会社社長
クレドとは？クレドが従業員の行動変革と業績アップに繋がる訳
クレドは、企業をより成長させられる手段として注目を集めています。特に、従業員の成長を促す目的で、導入する企業が増えてきています。
経済のグローバル化など日本を取り巻く経済・労働環境が変化している中で、経営者や従業員はコンプライアンスや主体性が求められています。
クレドとは？ク...
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社内ベンチャーとは？新規事業立ち上げの成功確率を高める方法
企業が新しい製品や事業を創り出すことを目的に「社内ベンチャー」を立ち上げ、独立した組織運営を推進する取り組みが増えています。
社内で新しく事業を起こす「社内ベンチャー制度」を導入している企業がありますが、実際は失敗に終わるケースが多く、損失を出してしまうことが多いのが現状です。...
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ケイパビリティとは？市場獲得にケイパビリティ欠かせない訳
従来の企業戦略においては、市場における自社のポジションを把握し、外的環境を分析して自社の優位性を確立するという手法が一般的でした。
しかし、競争戦略による企業間の差別化が困難な状況下では、企業文化、人材、組織体制といった組織の内面を強化して競争力を高めようという動きが重要になり...
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トップマネジメントとは？経営トップに求められる役割と使命とは
AI・IoT・5Gといった新たな技術革新によりビジネス環境が変化するスピードが飛躍的に早くなり、事業の維持・継続が難しい時代が到来しています。
企業運営にあたるトップマネジメントの役割と責務は、かつてないほど大きくなっています。
そのような時代の変革期において企業をより成長さ...
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ハンズオンとは？スタートアップにハンズオンする顧問が必要な訳
急速な成長を目指すベンチャー企業にとって、外部からのリスクキャピタルの調達は不可欠であり、日本の新興市場で株式公開を果たした企業の約８０％がベンチャーキャピタルから投資を受けています。
しかし、ベンチャーキャピタルが果たす役割としては、資金提供だけに留まらず、ハンズオン投資を行...
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インテグリティとは？ドラッカーが経営者の誠実さを重視する訳
組織のリーダーやマネジメントに求められる重要な資質のひとつとして、誠実さを意味する「インテグリティ」という言葉が注目を集めています。
欧米では、インテグリティのある経営者と呼ばれるのは非常に名誉なことになります。
なぜ今、インテグリティが重要な資質として挙げられるようになった...
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エフェクチュエーションとは？意思決定が起業家を成功に導く訳
新規事業を立ち上げる際にこれまでのマーケティングのセオリーが通じない時代へと大きく変化したとも言われています。
急速な時代の変化により企業の未来予測が困難になっていく現代社会では、あらゆる企業が革新的なイノベーションを起こす必要に迫られています。
そのような時代の流れの中で注...
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バリュー・チェーンとは？中小企業が価値連鎖を構築するメリット
企業は様々な事業活動を行い顧客に製品やサービスを提供し利益を得ますが、この活動は自らの強みにより創出した付加価値を顧客へ提供することにほかなりません。
そのような際にバリューチェーンという概念を用いれば、事業の活動を機能ごとに分類して、どの機能で付加価値が生まれているか知ること...
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シンギュラリティとは？シンギュラリティの意味・仕事の変化
人工知能が人類を超える日を意味するシンギュラリティが、ここのところ頻繁に議論のテーブルに上がるようになりました。
シンギュラリティが到来すると、「雇用形態がガラリと変わる」「あらゆることが自動化されモノの価値が下がる」「人類のあり方そのものに変化が起きる」といった変化が世の中に...
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VUCAとは？VUCA時代に必要な考え方やスキル、取るべき行動
VUCA（ブーカ）というビジネスキーワードをご存知でしょうか？
今回は、VUCAという予測不可能な時代にどのようなスキルや組織作りが求められているのかを分析し、VUCA時代を生き残るためのポイントを解説します。
■VUCAとは？
VUCAとは、Volatility（変動性）、U...
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