プロ人材として存在を簡潔に表現する、呼び名を作っていますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「世間で頭角を現す人物は、自分の望む環境を自ら探し求める人物であり、もしそれが見つからない時は自分で創り出す
人物である。」

<バーナード・ショーア>

フリーランスの個人事業主として独立し、自らが理想のプロ人材に近づくためには、他人からどんな言葉で自分を説明して欲しいのかを考え、特徴や強みを一言で表す「通称〇〇」を作ることです。

なぜなら、人から自分が紹介を受ける際の「USP」をキャッチコピーとして簡潔明瞭に表すことができれば、その肩書に恥じない生き方をするために、理想の自分に近づく行動を取ることが可能になるからです。

己のモチバーションを鼓舞するような、「呼び名」を自ら作りポジションを獲得すべく、折に触れて積極的に使用していけば、独自の新たなカテゴリーを創造する未来も現実を帯びてくるのです。

プロ人材として存在を簡潔に表現する、呼び名を作っていますか?
本田季伸

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

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