顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/就業規則・給与制度]
人事領域の制度設計・諸規程の整備・IPOに向けた体制整備・採用強化・教育研修体系の構築
・現在はIT-DX業界に従事し、これまで大手外食産業、流通業界、化学品商材メーカーにおいて、人事・総務領域全般に従事するとともに、IPO、M&A、ホールディングス体制への移行に主体的に関わり、ガバナンスやリスクマネジメントに関する体制強化を図って参りました。 ・IPOについては3社、いずれも非上場からJASDAQ、東証一部、グロースへの上場に携わり、人事総務領域の体制整備、證券主幹事や東証との対応に従事しておりま...
お気に入りインドネシア法律に関して
インドネシアにて約2年間常駐してきた経験があります。 インドネシアでの法律に関してお困りのこと等ございましたらお気軽にご相談くださいませ。
お気に入り医療機関・歯科医院のスタートアップ・労務体制強化のフォロー
長年の事務長経験をいかした、労務管理体制・医師等の働き方改革の体制整備。部署ごとの問題に横串をあて、組織全体で、最善の解決を行って行く、そのような業務を行っていきます 医療機関・歯科医院の体制整備に実績豊富
お気に入り多面的意見と即興のアイディアを構想することができます。
まずは、会ってみてください。交渉力とイノベーション、人財の開花に自信があります。 絶対的なクローザーを目指しています。難航や難題を打破するための業務を得意としています。顧客満足度と関係性、ニーズの把握などには自信があります。 セールスアワード受賞歴、企画等ベストプラクティスには、毎期候補に選出されています。年間3億の売上UPは2つの企業で成果を出しました。シェア8%を70%に上げることもできました。 ...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。
・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備 ・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動 ・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施 ・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策 ・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策 ・事業部運営:営業政策、案件企画立案、...
お気に入り人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
お気に入り製造業の事業所に17年間、関係会社に5年勤務、三現主義と人との繋がりを重視して勤務して参りまし
(1)人事/人材開発・人材育成・研修 34年 事業所教育委員会(事務局)16年、新入社員教育 19年、階層別教育 19年 (2)人事/採用 34年 学卒総合職採用業務 24年、短大卒・高卒一般職採用業務 25年 (3)人事/労務・給与34年 労務管理業務 25年(就業規則作成および改訂、社内相談業務、労働基準監督署の提出書類作成、 労災手続き、出向関連業務、メンタルヘルス対策、健康診断実施管理)労働組合折衝業務 25年、 食堂管...
お気に入り社労士資格を持つ産業医
産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。
お気に入り世界に挑戦できる、金融を活用する会社経営の実践者
・累計10億円以上のエクイティ調達、累計8億円以上のデット調達を実践 ・数多くの零細中小企業の成長戦略を描き、二桁成長に転換
お気に入り新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入りコロナ後の飲食業イノベーションサポート
飲食業におけるコロナ後の様々な分野におけるイノベーションは必須となります。過去事業で業績を上げ会社実績を伸ばし続ける時代では無くなってきました。持続可能なステイブルな外食産業としてリベンジしつ行かなければなりません。 昨今、飲食業DXの浸透、AIによるオペレーションの改革、CRM(顧客管理)など様々な戦略戦術が唱えられていますが、やはり【人】へのフォーカスは避けては通れません。またその【人】こそが自社に...
お気に入り長年にわたる工場、営業、事業の管理担当の経験を生かし、御社の更なる発展に貢献いたします。
•グローバル企業に於いて、工場の管理業務担当として管理会計業務(原価計算、原価・在庫・資産・人員等の管理、予算管理等)の経験を持つ •複数の事業部でサービスのプライシング、サービスコスト(デリバリーコスト)の低減や経費削減、予算及び実績の管理を行い、自社サービスの利益改善に貢献した実績あり •CFOとしてIPO準備及び管理業務全体の統括経験を持ち、また海外事業の管理部門長として子会社管理や海外でのM&Aの経験...
お気に入り人事労務管理全般について支援可能です
社労士法人(上場企業を含む顧問先約100社)を経営しています。 以下の業務が対応可能です。 ・労務相談対応 ・法改正対応 ・給与計算代行 ・労務監査、IPO支援 ・各種保険手続き代行 ・助成金申請
お気に入りアメリカへのフードビジネス進出をゼロからサポートします(特にサンフランシスコ近郊に強いです)
フードビジネス、レストラン業界での35年の経験とアメリカでの17年の実務経験を活かせればと思います。 (現職) カリフォルニア州サンフランシスコにて、2005年からベーカリーカフェチェーンを17年間経営しています。 小規模な会社ですので、会社運営に関わる実務は全て経験してきました。 1. 店舗開発(市場調査、物件交渉/契約、店舗図面作成、建築、市の許認可業務など)全般を統括し、17年間で14店舗出店。 2. ...
お気に入り企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
お気に入りIPOやバックオフィス構築等のエキスパート
以下に精通しております。 ・内部統制管理体制の整備・運用 ・IPO支援 ・バックオフィス構築 ・企業法務 ・内部監査
お気に入り海外事業
資格 公的な資格は普通自動車「優良」の運転免許証で現在は中型車両(8t)まで運転出来ます。 アメリカでプロの自動車レース(INDY500等)で運転できるUSACのライセンスを持っていましたが年会費を納めていないので休眠中ですね 日立製作所でアメリカより帰国して入社時に英検1を受けてAランクでしたが記録は手元にありません。 得意分野 得意と言えばネイティブ以上に話せる英語です。他の言語では、に社交的な場で話せるフラ...
お気に入り人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください
皆さんこんにちは。人事コンサル イーリード株式会社の代表 大橋と申します。 社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。 社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。 法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。 得意分野は ・人事制度構築 ・採用 ・人事問題の解決 など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...
お気に入り組織・人財を活性化されたい企業様に人事制度改革、研修、コーチングでソリューションを提供します
外資系事業会社5社で18年間の採用マネジャー、キャリア開発部長、執行役員人事部長の経験と直近3年間は人事組織コンサルタントの経験を有していることから人事のプロとして活動しております。 外資系事業会社では、組織人材に関わる採用、育成、研修、報酬制度、リストラ、M&A等全ての人事課題をソリューションするために、ヘッドハンティングによりアサインメントされて参りました。 そして各ミッションに対して常に結果...
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受託可能業務
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所有資格
- 公認会計士(2)
- 税理士(3)
- 中小企業診断士(3)
- 行政書士(4)
- 弁護士(海外法含む)(6)
- 社会保険労務士(26)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(6)
- 宅地建物取引主任者(14)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(18)
- ケアマネージャー(2)
- MBA(16)
- 博士(2)
- TOEIC(27)
- 英検(実用英語技能検定)(25)
- 観光英語検定(1)
- 通訳案内士(1)
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- ドイツ語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(4)
- 中国語検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(3)
- JPT日本語能力試験(1)
- 日商簿記(23)
- BATIC(国際会計検定)(1)
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- 衛生管理者(16)
- マイナンバー実務検定(2)
- 登録販売者(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(6)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(4)
- 危険物取扱者(6)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(111)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(35)
- カナダ(12)
- その他北米(6)
- ブラジル(3)
- その他南米(4)
- インド(8)
- インドネシア(16)
- 韓国(11)
- シンガポール(23)
- タイ(18)
- 台湾(15)
- 香港(20)
- 中国(24)
- フィリピン(15)
- ベトナム(20)
- マレーシア(15)
- ミャンマー(8)
- バングラデシュ(6)
- カンボジア(9)
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