顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/就業規則・給与制度]
-
コンプライアンス 一般企業法務 労働法務 M&A 株主総会対応
東京大学法科大学院修了後、弁護士資格を取得し、石嵜・山中総合法律事務所にて一般企業法務、労働法務を中心に実務経験を積んで参りました。その後、野村證券株式会社に転職し、専門職採用として法務部、人事部にて引き続き一般企業法務、労働法務に従事しました。2020年1月には雨宮眞也法律事務所にパートナー弁護士(経営弁護士)として参画し、顧問会社を中心にリーガルサービスを提供しています。著作5作、雑誌3本を執筆して...
お気に入り -
海外市場でのマーケティング全般での活動実績が多い
「概要」 ・これまで、フィリピン・タイ・ベトナムにて総合広告・マーケティング領域企業でのゼロベースでの新規立ち上げ事業での管理職経験があり、ロシア・カナダ・イタリア・スペイン・イギリス・オーストラリア・その他東南アジア諸国のネットワークや案件ベースでの経験があります。 ・また、超大手メーカーから小規模メーカー・卸業者の海外進出、省庁・地方自治体等の海外市場における基礎調査~現地でのプロモーシ...
お気に入り -
社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
お気に入り -
多言語の通訳
中国語、英語の他にポルトガル語、スペイン語等あらゆる言語の通訳翻訳に対応可能です。
お気に入り -
社員・アルバイト育成研修
過去10年間で、 ・旗艦店舗(校舎)を任され、アルバイト講師約50名のマネジメントを1人で行ってきた経験 ・数多くの社員、アルバイト(延べ100名前後)の育成研修を担当してきた経験 ・全国での講演会実施経験 ・経営コンサルティング経験 などがございます。 主に教育業界での経験が主体のため、社員・アルバイト育成に大きな強みがあるほか、人材紹介会社でのコンサルティング経験もございますので、採用課題解決、人材...
お気に入り -
保有不動産を活用した財務戦略及び不動産投資に強い社会保険労務士
SES企業での給与計算を含む労務管理及びキャリアアップ助成金などの申請実績がございます。 独立後は、就労支援事業のクライアントの労務管理、福祉介護職員処遇改善加算の申請を行っております。 また、不動産投資顧問会社でアセットマネージャーとして投資不動産のデューデリジェンス、期中運用、売却手続きを行い、不動産流動化スキームの経験があり、保有不動産を活用した財務戦略や不動産投資のコンサルを行うことがで...
お気に入り -
人事領域はお任せください
事業会社、人材紹介にて採用から人事制度の策定など幅広く人事経験があります。 採用は1000名以上の対応をしたことがあり年間で90ポジションほど埋めた経験もあります。 現在はRPO中心で人材紹介など業務をお受けしています。 業界問わずお困りの際はお問合せください。
お気に入り -
人事労務全般
鉄鋼メーカーの人事部門で約10年勤務し、人事制度、労務管理、採用業務、社内規程整備等、人事業務を全般を経験してきました。 また現在は、社会保険労務士事務所に勤務しながら人事制度コンサルティング会社の外部パートナーコンサルタントとしても活動しているため、労務管理、就業規則をはじめとした社内規程整備から人事制度の構築・運用まで専門性を持って支援が可能です。
お気に入り -
インドネシア法律に関して
インドネシアにて約2年間常駐してきた経験があります。 インドネシアでの法律に関してお困りのこと等ございましたらお気軽にご相談くださいませ。
お気に入り -
人事労務管理全般について支援可能です
社労士法人(上場企業を含む顧問先約100社)を経営しています。 以下の業務が対応可能です。 ・労務相談対応 ・法改正対応 ・給与計算代行 ・労務監査、IPO支援 ・各種保険手続き代行 ・助成金申請
お気に入り -
安く試せる戦略コンサル
会計系経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定や事業調査を行ってきました。 コンサルは料金が高すぎるため、企業様にとってハードルが高い商品となっています。 一方、コンサルに依頼すると①ノウハウ②人材といった企業リソースを最適化することができることも間違いありません。 そこで、安く試せる経営コンサルとして独立し、中小企業に対して経営戦略の立案、経営計画の策定・実行支援、組織設計を請け負っ...
お気に入り -
スタートアップから5年で10億達成実績ーベンチャーのCOOは何でも屋です。
こんにちは。 【経歴】株式会社FREEDiVEに創業1ヶ月目でジョイン。 創業から5年間で、売上12億円(年)/従業員数70名となっております。※今年も増収増員予定 【実務経験】 ・マーケティング/広告運用 └マーケティングの設計から実施までの実務経験があります。 (Google広告/Yahoo広告/アフィリエイト/SEO/LPO/EFO..他) 100社以上のマーケティング・広告コンサル及び運用の実績があり、多種多様のジャンルの商材で対...
お気に入り -
助成金及び人事労務に関するお悩みはお任せください
現在、社会保険労務士として開業してから約2年が経過いたしますが、 社会人になってから今まで、 ①社会保険労務士事務所にて計500名程度、15社前後の企業の給与計算・社会保険手続き 及び労務管理を行い ②その後、従業員数1300人程度(在籍当時)の介護事業所にて人事労務に従事し、 就業規則及び各規程の変更、助成金手続き、給与計算等の人事労務業務に従事し、 特に助成金に関しては、労働者数が多かったこともあ...
お気に入り -
少人数でも正確に運用できる管理体制構築のサポート
大企業・IPO準備企業・スタートアップ企業と、さまざまなステージ・規模の ・経理 ・財務 ・経営企画 ・労務 の実務経験があります。 20代の頃は営業経験もあるので、プロフィットセンター・コストセンターのつながりが 正確に運用されているかを専門家の視点からチェックいたします。
お気に入り -
バックオフィス支援
大手証券会社にて富裕層向け営業に従事した後、会計事務所、金融機関(投資銀行)、M&A仲介企業(東証一部上場、財務経理部長)にてバックオフィス業務(財務経理等)を行っておりました。また、上場を目指すITベンチャーにて、業務委託として勤務(財務経理部組織化、上場準備、資金調達等)経験もあります。現在は独立し上場企業数社の財務会計支援、海外進出支援等を行っております。 宜しくお願い致します。
お気に入り -
「経営の視座」と「現場の泥臭さ」を繋ぎ、勝てる組織の再現性を創る
経営と現場の結節点として、事業成長を力強く牽引する「戦略人事」の仕組みを構築します。 私の原点は、小売業界での現場マネジメントにあります。店長・エリアマネージャーとして独自の店舗施策と人材育成に注力し、全360店舗中1位の売上、前年比138%成長という圧倒的な成果を上げました。この「現場で人が動き、業績が上がるメカニズム」を肌で知っていることが、私の最大の強みです。 その後、BtoBコンサルティング企業...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
[お名前非公開]
(登録日:26年04月17日)回答ポイント:0pt (30歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度お気に入り -
会社の「人」に関する課題を社労士×臨床心理士×研究者の視点で多層的にご支援いたします
私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、 たけもと心理・労務オフィスを開業しております。 会社の「人」にまつわる様々な側面を、 ・ハード:制度や仕組みづくり(社労士) ・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士) ・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者) 上記の3つの側面から多面的に支援しています。 ■提供サービス 人事よろず相談窓口: 労務・採...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt (38歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,産業カウンセラーお気に入り -
HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速
■ 提供価値 人事を「コストセンター」から「プロフィットセンター」へ転換。採用・育成・人事制度・労務管理の全領域を統合的に設計し、定量的な成果で事業成長に貢献します。 ■ 実績(定量データ) 【採用最適化】 ・新卒採用コスト80万円/人削減(媒体選定・プロセス改善) ・中途採用リードタイム50%短縮 ・内定承諾率を業界平均+20pt向上 【組織開発・定着率向上】 ・離職率を業界平均の半分以下に改善(18% → 8...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt (36歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度お気に入り -
toBtoCの営業組織立ち上げ×教育設計×全国拠点300人の三刀流、スマホぐらいなんでもできます
私は「営業組織立ち上げ × 教育設計 × 大規模チームビルディング」の三刀流で、成果を仕組み化することを強みとしています。 キャリアの中で、toB・toC両方の営業組織立ち上げを経験し、教育責任者として成果を再現可能にする仕組みづくりを実行。さらに0→1フェーズのSaaS事業開発や全国規模の組織マネジメントも担ってきました。そのため、短期的な数値改善と中長期的な組織成長を両立できる人材だと自負しています。 【...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年09月26日)回答ポイント:0pt (36歳/東京都杉並区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...お気に入り -
投資家視点と実行力で、経営をアップデート
「企業価値を上げるために、いま何をすべきか?」 その問いに答え、実行することを得意としています。 これまで、投資家として100社を超える企業を評価し、投資後は実際に現場に入り、経営改善を実行してきました。 ・どの事業に注力すべきか ・何をやめるべきか ・人材の再配置や組織づくりはどうすべきか ・キャッシュの使い方や調達戦略は妥当か など、企業価値を左右する重要テーマに対し、「机上の戦略」ではなく...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:25年07月08日)回答ポイント:0pt (32歳/東京都江戸川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- 中小企業診断士(1)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(7)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(1)
- 宅地建物取引主任者(4)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(3)
- MBA(1)
- TOEIC(5)
- 英検(実用英語技能検定)(2)
- HSK(漢語水平考試)(2)
- 中国語検定(1)
- 日商簿記(4)
- メンタルヘルス・マネジメント(2)
- キャリアコンサルタント(1)
- 衛生管理者(1)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(3)
- その他(所有資格)(19)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(7)
- カナダ(4)
- その他北米(1)
- その他南米(1)
- インド(1)
- インドネシア(3)
- 韓国(1)
- シンガポール(4)
- タイ(2)
- 台湾(3)
- 香港(3)
- 中国(4)
- フィリピン(4)
- ベトナム(3)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(2)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(1)
- イギリス(2)
- イタリア(2)
- スペイン(3)
- ドイツ(1)
- フランス(2)
- ベルギー(1)
- ロシア(2)
- オーストラリア(3)
- 南アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 30代






