社員・アルバイト育成研修
［お名前非公開］（登録日：25年02月03日）
過去10年間で、
・旗艦店舗(校舎)を任され、アルバイト講師約50名のマネジメントを1人で行ってきた経験
・数多くの社員、アルバイト(延べ100名前後)の育成研修を担当してきた経験
・全国での講演会実施経験
・経営コンサルティング経験
などがございます。
主に教育業界での経験が主体のため、社員・アルバイト育成に大きな強みがあるほか、人材紹介会社でのコンサルティング経験もございますので、採用課題解決、人材評価・判断等についてもサポートすることが可能です。
特に、人材紹介会社では、過去実績のない企業を中心に採用支援を実現してきた経験があるため、これまでになかなか解決できなかった課題について、独自目線で伴走することが可能です。
■話せること
・店長としてのアルバイトマネジメント、およびモチベーションコントロール方法
・マネージャーとしての社員育成ノウハウ
・新人育成ノウハウ
・中間管理職育成ノウハウ
・採用時の注意点
・社員のマインドセット
・旗艦店舗(校舎)を任され、アルバイト講師約50名のマネジメントを1人で行ってきた経験
・数多くの社員、アルバイト(延べ100名前後)の育成研修を担当してきた経験
・全国での講演会実施経験
・経営コンサルティング経験
などがございます。
主に教育業界での経験が主体のため、社員・アルバイト育成に大きな強みがあるほか、人材紹介会社でのコンサルティング経験もございますので、採用課題解決、人材評価・判断等についてもサポートすることが可能です。
特に、人材紹介会社では、過去実績のない企業を中心に採用支援を実現してきた経験があるため、これまでになかなか解決できなかった課題について、独自目線で伴走することが可能です。
■話せること
・店長としてのアルバイトマネジメント、およびモチベーションコントロール方法
・マネージャーとしての社員育成ノウハウ
・新人育成ノウハウ
・中間管理職育成ノウハウ
・採用時の注意点
・社員のマインドセット
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪市立大学(現:大阪公立大学) 経済学部経済学科（国際経済学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社えいすた 部署・役職：代表取締役 業種：教育 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育（中学塾） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,代理店・FC戦略,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,新規創業者向け融資,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・出版業界(出版プロデューサー) ・デザイナー ・M&A仲介 |
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顧問本人 業種：教育
