顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/就業規則・給与制度］

  • 人事労務コンサル

    人事労務一筋で10年経験を積んできました。 給与計算、社会保険の手続きは勿論、助成金の申請や就業規則の作成も対応可能です。 現在は独立をして、人事労務コンサルとして労務整備が整っていない会社様の整備や人事システムの見直しを検討している会社様の導入支援等にも携わっています。 人事労務領域なら何でもお任せください。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    （登録日：20年11月07日）回答ポイント：0pt

    （31歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格社会保険労務士,日商簿記,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • ポルトガル語・スペイン語での通訳、翻訳 英義(読み書き、会話:ビジネスレベル)

    ポルトガル語:司法通訳士としての登録あり。 ブラジル、メキシコでの長期滞在の経験あり。 EUでの添乗員経験あり。 新規事業の立ち上げや建設業、旅行業の経験を活かせます。 また、製薬会社では薬品の輸出入にも携わっておりました。 (通関や温度管理等)

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    （登録日：20年01月17日）回答ポイント：0pt

    （43歳/長野県北佐久郡/総合商社）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,商談通訳・アテンド通訳,国際物流・貿易・通関・海外販路,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,労務管理・労働問題,就業...
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  • 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

    企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

    （64歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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  • 特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応

    労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    （登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt

    （69歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...
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  • 弁護士歴10年以上あります

    大企業から中小企業、個人の方に至るまで顧問をしてきました。 業種も製造、商社、専門士業、医業、エンターテイメント、教育、ITなどを扱ってきました。 弁護士業務としても、企業法務からコンプライアンス、労務、刑事事件やマスコミ対応、知財、訴訟案件など、幅広く対応してきました。 今回は、そうした経験を活かし、 ・新しく事業を立ち上げる方、立ち上げたばかりの方 ・転ばぬ先の杖を手に入れたい方、杖を変え...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    （登録日：19年01月30日）回答ポイント：0pt

    （43歳/埼玉県さいたま市/その他サービス）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企...
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  • IT業界が長く、営業と管理の両方で役員としての経験があるゼネラリストです。

    ・国内企業(海外拠点駐在7年を含む)と外資系企業の両方で就業経験があり、また、営業と管理の両方で役員としての経験があります。 ・16年間外資系の大手IT企業でFP&A、経営企画(ストラテジー&ビジネスデベロップメント)、営業報酬、事業統合、プロセス改善、シェアードサービス(COE)の立ち上げなどを担当。 その間被買収会社側で、CFOとしてビジネスの統合をリードし、資産/人材の散逸->事業価値の低下防止に大きな成果を上げ...

    ［匿名希望］

    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    （登録日：19年01月12日）回答ポイント：0pt

    （年齢非公開/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,商談通訳・アテンド通訳,...
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  • インドネシア語通訳、翻訳、語学指導

    主に技能実習生の企業内での通訳、翻訳を行う。 得意分は、企業内での労務、各種法令に関する通訳、翻訳。工場内での視察通訳。 通訳翻訳業務の他、外国人人材受入れの基盤作り、ご提案等も可能。 その他、官公庁における通訳経験あり。 現地企業へ派遣される駐在員への語学指導も可能。 2008年より4年間、インドネシアへの留学経験あり。

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    エキスパート/スペシャリスト

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    （登録日：18年12月28日）回答ポイント：0pt

    （年齢非公開/香川県さぬき市/通訳/翻訳）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,外国人ビザ,スタッフ教育・ビジ...
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  • IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ

    ■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミング ゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。 人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年 デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    （登録日：18年12月08日）回答ポイント：0pt

    （53歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...
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  • 成長企業・グローバル化企業での人事課題への取り組み

    キャリアの前半は事業部門で複数の新規事業立ち上げを行ってきており、人事・事業管理においても事業部門の状況理解が施策の設計や実行計画の基盤となった。 急成長企業で企業で約8年に渡り事業のグローバル化と人事的な課題解決を行ってきており、今後同様の課題を抱える企業の支援を行っていきたい。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    （登録日：18年11月30日）回答ポイント：0pt

    （年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格MBA 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度
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  • 就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

    中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般 お手伝いさせてください。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    （登録日：18年11月17日）回答ポイント：0pt

    （57歳/東京都日野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））
    人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 飲食に関わる事は、トータルでサポートできます! 出店、展開、FC、海外、黒字化!

    1985年生まれ。東京都出身。  大学卒業後、新卒で株式会社トリドールホールディングス入社(丸亀製麺など運営している東証一部大手飲食企業) 入社当初はベンチャーであった同社にて最年少で幹部まで出世し、マザーズ上場、東証一部上場、1000店舗出店、海外展開の中核を担い、様々なポジションを経験。 また、同社の子会社である韓国トリドールでは、代表取締役を務め、海外展開の経験および日本飲食業界が苦戦する中韓国での...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    （登録日：18年05月16日）回答ポイント：0pt

    （39歳/東京都港区/小売・外食）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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