企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。
［お名前非公開］（登録日：23年04月13日）
・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備
・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動
・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施
・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策
・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策
・事業部運営:営業政策、案件企画立案、要員計画
・衛生管理:衛生管理者代行
・社員サポート:メンタルヘルス、キャリアプラン、資格取得支援
・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動
・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施
・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策
・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策
・事業部運営:営業政策、案件企画立案、要員計画
・衛生管理:衛生管理者代行
・社員サポート:メンタルヘルス、キャリアプラン、資格取得支援
| 所有資格 | 衛生管理者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 幾徳工業大学(現:神奈川工科大学) 電気学科（電子情報コース） |
| 職務経歴（1） | 企業名：1部上場企業 部署・役職：人事部・部長 業種：IT・通信・インターネット |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（ソフトハウス） |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,確定申告・個人税務,節税対策,新規創業者向け融資,事象者向け融資,助成金・補助金,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | (更新中) |
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（登録日：25年11月20日）回答ポイント：0pt （62歳/東京都練馬区/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,品質改善支援お気に入り
