顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/その他(所有資格)/CS・ES向上支援］

• 現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ

  店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演

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  （登録日：19年12月02日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都稲城市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織...
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• 働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。

  【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...

  ［匿名希望］

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  ［匿名希望］

  （登録日：19年06月13日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/電気・ガス・水道）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,...
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• 中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。

  自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...

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  （登録日：14年07月02日）回答ポイント：0pt

  （63歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,MBA,メンタルヘルス・マネジメント,マイナンバー実務検定,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR...
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• スタートアップ企業30年経営、2社上場会社へ事業売却、ハンズオンで成果につなげます

  ■プロフィール IT・マーケティング領域で30年以上にわたり事業開発、経営、組織変革に携わるプロ経営者。 1990年代のインターネット黎明期から複数の事業立ち上げを経験し、事業売却や企業成長フェーズを推進。現在は株式会社トータル・エンゲージメント・グループ代表として、顧客体験(CX)と従業員体験(EX)の向上を通じた企業価値向上支援を行っている。 これまで小売、流通、金融、宿泊、飲食、スポーツ、サービス業...

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  （登録日：26年09月18日）回答ポイント：0pt

  （62歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 大手機械製造業での幅広い業務経験に基づき、製品開発、生産技術、品質保証、品質改善等の支援が可能。

  私は、40年以上にわたり製造業の 設計開発・生産技術・品質保証・人事総務 の実務およびマネジメント業務を経験してきました。 三菱重工業およびニデックグループでは設計開発部門長および品質保証部長として、品質マネジメントシステムの構築・改善、品質課題の解決、設計プロセスの強化、工程改善、内部監査の有効性向上、サプライヤ品質改善、顧客監査対応を牽引してまいりました。 これらの経験を活かし、 「現場...

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  （登録日：26年08月10日）回答ポイント：0pt

  （69歳/大阪府大阪市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究開発支援,採用...
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• ホテル・旅館の開業・再生・運営改善を現場伴走で支援

  【ホテル・旅館の開業、運営改善、組織づくりを現場伴走型で支援します】 ホテル・旅館業界で40年以上にわたり、新規開業、運営受託、総支配人、ホテル事業部長、現地運営責任者として、現場運営と組織づくりに携わってまいりました。 対応可能な主な領域は、以下のとおりです。 ・ホテル、旅館の新規開業準備および運営体制構築 ・既存施設の運営診断、業務改善、収支改善 ・客室単価、稼働率、売上、経費等の数値...

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  （登録日：26年08月01日）回答ポイント：0pt

  （66歳/千葉県柏市/旅行・宿泊・レジャー）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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• 飲食、菓子小売に関する経営、業態・ブランド開発、運営管理についてサポート致します。

  静岡大学院修了後、トステム株式会社会社(現LIXIL)に入社し、事業本部長付にて経営管理手法を学びながら営業、物流等各種プロジェクトを推進。 株式会社サザビーに転職後、アフタヌーンティールームの経営管理、運営管理、店舗開発を担当、新業態開発プロジェクトメンバーとしてベーカリー、カフェ業態を開発、スターバックスコーヒー国内1号店のフード開発サポートメンバー。 ラッシュ株式会社に転職後、雑貨、キャラクター...

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  （登録日：26年03月25日）回答ポイント：0pt

  （60歳/静岡県静岡市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,...
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• 宿泊施設の新規開業から運営改善まで一貫支援(収益・集客の実務改善)

  ヨーロッパの5つ星ホテルでの日本人担当営業からキャリアをスタートし、グアムでのホテルフロント業務を経て、ホテルスパの開業・運営、総支配人、広報、経営企画、販売促進など、宿泊業における多様な業務に携わってまいりました。外資系ホテル、旅館、ホテル運営会社本部での勤務に加え、古民家宿泊施設へのアドバイスなど、さまざまな施設形態および組織での経験を有しております。 また、新規ホテル開業、リブランディン...

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  （登録日：26年03月09日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都港区/旅行・宿泊・レジャー）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サ...
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• お困りごとに親切・的確に対応

  電池事業を中心に、電子部品事業などで幅広い経営および経営支援業務の経験あり。

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  （登録日：25年09月05日）回答ポイント：0pt

  （69歳/神奈川県川崎市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,社内情報システムの最適化支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コスト...
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• IT×現場改善の専門家、技術開発から現場改善まで一貫支援する伴走型顧問

  私は大手オフィス機器メーカーに27年間勤務し、エンジニアからマネージャー、企画推進まで幅広い業務に携わり、「技術理解」と「業務改善力」の両軸を活かして、企業の成長を支援してきました。 制御ソフト開発に従事する一方で、工程整備や標準化を推進し、開発効率と品質を向上。さらに、20名規模の組織マネジメントを担い、要員・予算・リスク管理まで含めた統括を経験しました。当時はまだ一般的でなかった人感センサー...

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  （登録日：25年07月28日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報シ...
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• 組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

  これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...

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  （登録日：25年05月18日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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• 国内外マーケティング、経営マネジメント

  【1】国内においては、大手企業のマーケティング活動に深く、長く携わり、サポートしてきており、経験豊富です。 【2】海外(東南アジア)においては、クライアントの広告活動のサポートのみならず、市場へのローンチ、商品のローンチに関わる各種業務に関り、知見を得ています。 【3】海外子会社での社長を務め、企業経営、財務、社員マネジメントなどを総責任者として経験しています。 【4】本社コーポレート部門にて、経営...

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  （登録日：25年02月20日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都中野区/広告・メディア）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 私が長年、大手メーカー勤務で培った技術とマネージメントが御社のお役に立てることを願っております。

  自己紹介: 私は企業に在籍中、大手メーカーのオペレーターから始まりエンジニアを経て経営層まで経験しました。マネージメントは、実務層時代の経験を活かした現場と心の通うコミュニケーションや方針展開を心がけてきました。しかし、このマネージメントはそう簡単なものでは無く、挫折しそうになることも多々ありました。そんな苦しい経験も含め皆様にお役に立つコンサルテーションができればと考えております。勿論、皆様の...

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  （登録日：25年01月28日）回答ポイント：0pt

  （61歳/茨城県土浦市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最...
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• 経営管理または事業統括、新事業開発、人事採用、海外進出、DX 戦略、体制構築など幅広く対応できます。

  現職では、創業時から 8年間の間に子会社 7 社を設立、従業員 850 名、売上 200 億円を超える企業にまで拡大、本年より東証上場会社とジョインし、上場子会社の代表取締役をしております。 スタートアップから IPO を見据えるまで企業を成長させることができ、一定の達成感を得ています。再び新しい環境に身をおいて、自分の多彩な経験・スキルを活かして社会に貢献したいと考えています。

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  （登録日：25年01月27日）回答ポイント：0pt

  （62歳/茨城県桜川市/その他サービス）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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• 大手製造メーカの上席執行役員CXOとして知財・調達・生産を中心に経営に携わってきました。

  1988年に工機ホールディングス(旧日立工機)に入社し35年間勤務。上席執行役員CXOとして経営に携わってきました。(日立工機は東証一部上場企業です。) 知財・規格・設計・調達・品質保証・生産といった多くの技術部門の業務経験があり、製造業の基幹プロセスであるECM軸とSCM軸の両面での業務経験があります。 知的財産業務 ・知財管掌役員(理事→執行役員→上席執行役員):2016.4-2023.3 ・知財部長:2006.6-2021.1 (知財担当...

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  （登録日：24年03月22日）回答ポイント：0pt

  （61歳/茨城県水戸市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エン...
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• 豊富な経験と高い専門性に裏打ちされ会社のためになる適切なアドバイスや助言を提供できます

  監査法人での執行役専務としての監査法人経営に携わってきた経験と知見、多くの業種やクライアントでの監査及びアドバイザリー責任者としての豊富な経験と知見、農林水産業ビジネスや非財務サステナビリティに関わる部署を立ち上げ責任者として業績をあげリードしてきた実績、が私の強みです。 1、監査法人マネジメント、執行役専務として、コンサル含む他のビジネスとのグループ経営にも関わり、包括代表を補佐して任期中毎年...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：24年03月20日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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• プライム上場企業で経理財務部門が長く常務取締役および常勤監査役の経験

  入社以来経理財務部門に係り、課長時代はバブル崩壊後の経営健全化計画の立案、実行と同時期の会計ビッグバンへの対応を行った。 取締役、常務取締役として6年間勤めた。中期経営計画や働き方改革、コーポレートガバナンスコードへの対応につき、社長はじめ経営幹部と意見交換を重ね推進して企業価値向上に貢献した。 中期経営計画は2025年までの長期ビジョンの第一フェーズとして2017年から2019年の3年間の計画をまとめ、...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：24年03月18日）回答ポイント：0pt

  （70歳/東京都町田市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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• 業種不問、経営者の壁打ち・話し相手、 コーチング、事業経営コンサルティング 致します

  東急リバブル株式会社に売買仲介営業職として新卒入社後、 CS・広報のスタートメンバーに招聘され6年在籍。パブリシティやブランディングの面白さに加えてイノベーションを生み出す環境が好きだと気づく。 出産、フリーランスを経て事業経営コンサルティングとアロマテラピー・ハーバルケア事業で2002年起業【現職】。 2013年にIT営業支援ツールの企画・開発・販売を主事業とする法人創業(代表取締役)【2023年8月退任】。 2...

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  （登録日：24年02月15日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都清瀬市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,カラーコーディネーター検定試験,秘書検定,危険物取扱者,インテリアコーディネーター,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,契約書作成,知的...
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• 戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育

  過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...

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  （登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt

  （69歳/愛知県豊橋市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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• 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

  企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

  （67歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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