顧問の一覧[企業研修/関東/東京都/その他(所有資格)/就業規則・給与制度]
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人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
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経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
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人事労務、経営企画、会社法務、
永年マスメディアで人事労務、経営企画、法務、総務などの業務に従事、海外労務や官庁折衝にも精通、政財界との知己も多数。事業再建や再編などヒトモノカネを有効活用する戦略立案で貢献したい。
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ITビジネスの立ち上げに強み
プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...
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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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中小企業も含めた経営経験が多数の社会保険労務士です
30年を超える上場食品メーカーで、主に企画・マーケティング・経営を現場で経験し、その間にニューヨーク大学やスタンフォード大学の夜間などで机上の勉強もしました。その後、中小企業の経営を4社経験してます。その経験の中で、必要と感じたCFPや社会保険労務士の資格を取得しました。現在は、4社の顧問と並行して社会保険労務士として独立開業して、医療・介護などの事業者の顧問社労士を請け負っています。 HPご参照くださ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:26年05月29日)回答ポイント:0pt (68歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・...お気に入り -
「経営の視座」と「現場の泥臭さ」を繋ぎ、勝てる組織の再現性を創る
経営と現場の結節点として、事業成長を力強く牽引する「戦略人事」の仕組みを構築します。 私の原点は、小売業界での現場マネジメントにあります。店長・エリアマネージャーとして独自の店舗施策と人材育成に注力し、全360店舗中1位の売上、前年比138%成長という圧倒的な成果を上げました。この「現場で人が動き、業績が上がるメカニズム」を肌で知っていることが、私の最大の強みです。 その後、BtoBコンサルティング企業...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:26年04月17日)回答ポイント:0pt (31歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度お気に入り -
人事制度設計×研修講師|「作る側」と「運用する側」双方の視点で支援
人事領域で約15年の実務経験を持つ研修講師・人事コンサルタントです。SIer、商社、大手金融機関(日本郵政グループ)、デジタル庁と、業種・規模の異なる組織で採用・人材育成・人事制度企画・組織開発の実務を一貫して経験してきました。 JMAM(日本能率協会マネジメントセンター)では人事制度設計コンサルタント兼研修講師として3年間従事し、農業協同組合・不動産投資顧問会社・社団法人・建設会社・製造業など多業種のクラ...
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月300名の経営者と交流している営業/経営の顧問
イタリア生まれオランダ育ち 実家は愛知県名古屋市(熱田神宮の近く) 趣味:酒宴、ゴルフ、F1鑑賞、レーシングカート、ゲームなどなど SaaS営業として東証プライム上場企業に入社し、プロダクトセールス→ソリューションセールスを経験。顧客の潜在課題を浮き彫りにすること と 課題に合わせたソリューションの構築を得意とし、個人で年2億3000万円を売上。これまで「病院・製薬・不動産・人材系・SI・印刷・メディア・BtoB...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:26年02月17日)回答ポイント:0pt (34歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り -
経営×HR×生成AIで、組織と事業の成長を加速
スタートアップから中堅企業まで、事業開発・経営戦略・組織設計を軸に、数々の成長支援を実施してきました。採用戦略、評価制度、理念浸透などのHR領域に加え、生成AIを活用した業務プロセスの標準化・自動化、HRTechプロダクトのPoC設計・導入も支援。 「経営×HR×生成AI」を融合させたアプローチにより、経営者と現場の両視点を持って、構想から実行・改善まで一気通貫で伴走することを強みとしています。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:25年07月08日)回答ポイント:0pt (36歳/東京都渋谷区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,コンテンツ・メディア開発,...お気に入り -
組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります
これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:25年05月18日)回答ポイント:0pt (64歳/東京都葛飾区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...お気に入り -
「BtoCの現場経験」と「診断士×ITC」で売上向上・業務改革を支援
私は一貫して「BtoC」の業界に身を置き、現場から経営に至るまでのリアルな実務経験を積んでまいりました。 特に ①上場企業である三越伊勢丹 ②上場企業(日本空港ビルデング)の関連会社(羽田未来総合研究所) ③オーナー系中小企業が運営する調剤薬局チェーン という、異なる資本・経営形態の三業態において、マーケティングおよびマーチャンダイジングの中核業務に従事してきました。 これらの業種では、現場の販売戦略・...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:25年04月02日)回答ポイント:0pt (53歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),中国語検定,リテールマーケティング検定,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市...お気に入り -
人事/総務関連
<総務人事業務の経験・スキルを活かした業務改善力> これまでのスタッフ業務、特に総務人事系の経験、スキルを基礎に、目指す/ありたい姿と現状との差分を埋めるために、差分原因を分析し、解消するための改善策を立案し、周囲を動かせることは私の強みです。 ・横河ディジタルコンピュータにおいては、人事制度のリニューアルとして、等級制度の改訂を実施、目標管理制度に部門目標を反映するためにバランススコアカードを導...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年11月06日)回答ポイント:0pt (66歳/東京都目黒区/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給...お気に入り -
中国語の通訳はお任せください!
・中国語に関する通訳全般 ・中国語と日本語はネイティブ ・英語は日常会話レベル ・日系財閥企業にて営業とHRの実務経験
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年08月15日)回答ポイント:0pt (30歳/東京都墨田区/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コ...お気に入り -
GAFAM仕込みの組織人事系コンサルタント/顧問。組織人事戦略を支援します。
カナダ、アメリカの現地法人にてSales・ HR マネジャーとしてキャリアをスタート。 帰国後は、大手人材法人にてweb マーケティングを担当。 人事・経営コンサルとして独立し、外資系・人材紹介業・メディア事業・ゲーム事業・ライバー事業・Saas事業・エンタメ事業・店舗型事業・美容系事業・医療系事業を経験。その後、150億規模のコンサルティング事業を本部長として統括。その傍ら人事、戦略顧問として活動。 現在はC...
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社外パートナーCFOおよび社外取締役(監査役)それぞれの立場での経営支援が可能
・「社外パートナーCFO」事業と「法人向け教育研修」事業を展開。「社外パートナーCFO」の役割を担い、「トップマネジメント」および「管理部門のプロフェッショナル」として、これまで月次経営管理・財務諸表改善・原価計算制度導入から資金調達・IPO準備支援・M&Aアドバイザリー等、幅広い支援実績あり。 <主な社外パートナーCFO支援 実績例> (1)ITビジネス・プレIPO案件※2022年6月~2023年12月取締役CFO就任 ・2022年...
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(登録日:24年05月09日)回答ポイント:0pt (51歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,TOEIC,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り -
地方企業/スタートアップに特化した戦略人事
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します ◆スキル/領域 ・採用戦略立案、運用 └新卒採用、中途採用、エンジニア採用 └Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール ・人事制度構築、運用 └等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度 ・労務体制確立 └IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応 ・社員教育体制構築 └マネジメ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:23年12月12日)回答ポイント:0pt (38歳/東京都新宿区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン...お気に入り -
人事、採用に関する「違った視点」、「問題の本質」を壁打ちを通して見極めます
キャリアをスタートさせた当初から、“前例のない“、“初めて“といった部署、ポジション、プロジェクトにアサインされることの連続でした。点在する情報を分析し、状況を把握し、素早く理解するスキルを鍛えらました。特に、既存のオペレーションの中での、ヒューマンエラーしやすい点、ダブっているオペレーション、形骸化しているプロセスを発見し、システム導入だけに頼らず、効率化や標準化のノウハウを見つけることを得意と...
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(登録日:23年10月30日)回答ポイント:0pt (55歳/東京都北区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,外国人ビザ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・...お気に入り -
組織立ち上げ、業務改善とそれに伴うIT改善、導入、インターナショナルプロジェクト
■これまで ソニーグループの海外子会社やイタリアのプレミアムアパレルブランドの日本法人化において、経営システム、IT、経理、人事などの制度設計や数々のプロジェクトに関わってきました。 コーポレートレベルのプロジェクトリーダーとして、基幹システム導入やECプロジェクト、予算や中期計画の説明など管理部門の組織化や改善など数多く経験しています。 海外では、中国、アメリカ、ブラジルで海外子会社の組織立ち...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:23年07月09日)回答ポイント:0pt (64歳/東京都国分寺市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,就業規則・給与制度,財務...お気に入り -
コミュニケーション大事
チュラーロンコーン大学の日本語専攻を卒業しました。日本語が好きで、人間関係を大事にしておりますので、自分の得意なタイ語と日本語を活用して、会社などに役に立ちたいと強く思っております。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:19年02月20日)回答ポイント:0pt (40歳/東京都大田区/通訳/翻訳)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,日本語能力試験JLPT,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 企業研修
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(19)
- カナダ(3)
- その他北米(1)
- ブラジル(3)
- その他南米(2)
- インド(3)
- インドネシア(4)
- 韓国(6)
- シンガポール(11)
- タイ(7)
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- 香港(9)
- 中国(17)
- フィリピン(9)
- ベトナム(10)
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- バングラデシュ(3)
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- モンゴル(1)
- その他アジア(2)
- イギリス(5)
- イタリア(3)
- オランダ(4)
- スペイン(4)
- ドイツ(7)
- フランス(4)
- ベルギー(3)
- ロシア(2)
- その他欧州(2)
- オーストラリア(5)
- ニュージーランド(1)
- その他オセアニア(1)
- UAE(3)
- イラク(1)
- イラン(2)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(1)
- その他中東(1)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(3)
- その他アフリカ(2)






