経営×HR×生成AIで、組織と事業の成長を加速
[お名前非公開](登録日:25年07月08日)
スタートアップから中堅企業まで、事業開発・経営戦略・組織設計を軸に、数々の成長支援を実施してきました。採用戦略、評価制度、理念浸透などのHR領域に加え、生成AIを活用した業務プロセスの標準化・自動化、HRTechプロダクトのPoC設計・導入も支援。
「経営×HR×生成AI」を融合させたアプローチにより、経営者と現場の両視点を持って、構想から実行・改善まで一気通貫で伴走することを強みとしています。
「経営×HR×生成AI」を融合させたアプローチにより、経営者と現場の両視点を持って、構想から実行・改善まで一気通貫で伴走することを強みとしています。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | Portland State University 経営学部 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,コンテンツ・メディア開発,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ITスタートアップの経営層 |
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法人融資、与信審査、システム開発、購買管理、事務指導、マニュアル整備
上場企業を含む法人融資を約20年、その後、営業企画、与信審査、業界調査、システム開発、業務委託管理、リスク管理、事務指導等を担当。
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