顧問の一覧［顧問/コンサルタント/労務管理・労働問題］

• 「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。

  現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年04月14日）回答ポイント：0pt

  （42歳/埼玉県川口市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 中堅・中小企業の管理部門の強化を得意とし「攻めの管理部門」を構築し会社を成長

  ■略歴 (1)1983年4月 「三菱信託銀行株式会社」(現三菱UFJ信託銀行株式会社)入社 (2)2006年4月以降、営業部、監査部、不動産部の部長職を歴任 (3)2011年4月 「株式会社グリーンハウス」に出向 役職は執行役員開発本部長 (4)2016年5月 (株)グリーンハウスから「三菱UFJトラスト保証株式会社」に出向 (5)2017年1月 三菱UFJ信託銀行株式会社を退職 (6)2017年2月 「株式会社うかい」に顧問として入社 (7)2017年8月 (株)うかい...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：21年03月30日）回答ポイント：0pt

  （67歳/神奈川県川崎市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域アカウント・マネジメントの助言,広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の...
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• 「地域資源を活かした企画立案で、地域課題を解決する」プロフェッショナルコンサルタント

  地域創生の企画立案(地域課題を解決する、又は地域資源を活かす)を通じて、多様なステークホルダーを繋ぎ合わせ、これからの時代に適した「欲しい未来のカタチ」を具現化していくことを得意としています。 ●株式会社パソナ入社(平成9年4月～4年間) 人材派遣サービスの営業と派遣スタッフの管理フォロー 他 ●株式会社アットワンス起業(平成13年5月～9年間) 人材派遣サービスの営業および人事業務のアウトソーシングに関...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年03月20日）回答ポイント：0pt

  （54歳/栃木県下都賀郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブ...
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• 外資系医薬品メーカーの人事経験30年以上、その後、複数の会社の人事コンサルテング経験5年を有する。

  人事制度(等級、報酬、人事評価)の構築・見直し、人事評価者訓練、就業規則の作成・見直し、中高年活性化・キャリアデザイン、要員削減等の対策、労務問題対応等のコンサルティングの経験・実績がある。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：21年03月16日）回答ポイント：0pt

  （72歳/神奈川県横浜市/医療関連）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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• 人材価値の差異化を向上するためのあらゆる人事関連施策についての開発経験を有しております。

  大手電機メーカーにて人事業務全般のあらゆる領域を経験し、企業の競争力を左右する人材価値の差異化を向上するためのあらゆる施策に関する経験を有しているとの自信があります。特に、次世代人材の発掘と育成、そのためのプログラムの展開には、幅広い経験を有し、外部からも注目を集めたプログラムを開発した実績があります。 1)次世代リーダー育成 採用から人材育成、人材配置・ローテーション、リーダー育成プログラム...

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  （登録日：21年02月07日）回答ポイント：0pt

  （67歳/神奈川県平塚市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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• 上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。

  ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...

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  （登録日：20年12月05日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/教育）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画...
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• 不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です

  ●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都板橋区/建設・不動産）

  人脈1件 実績1件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,不動産コンサルティング技能登録者,ビル経営管理士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• お気軽にお声がけ下さい

  スタートアップや経営を立て直したい、業務の効率化を図りたいといったご要望に対し、全力でお手伝いさせて頂きます。 具体的には、以下の領域でご支援出来ます。 <人事総務領域> 採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など) 適性検査システム導入 外国籍人材採用 規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂 評価制度→人事評価制度の導入、...

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  （登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,社内トラブル,助成金・補助...
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• 助成金コンサルティングを展開

  助成金を獲得し、従業員の定着率向上、収益の向上を図る。 社長の味方であり、従業員の味方ではありません。

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  （登録日：20年11月22日）回答ポイント：0pt

  （53歳/群馬県前橋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 労務のスペシャリスト

  大手ERPベンダーにて、主にHR系のパッケージ導入コンサルタントとして、約20年勤務。上流工程から導入・フォローまでの一通りを担当しました。 退職後、社労士事務所にて顧客の労務実務を担当。また、社労士の勉強をし、本年合格。 パッケージコンサルとして培ったプロジェクト推進能力、社労士事務所での労務の実務経験を活かし、社労士勉強による法的根拠をベースにしたアドバイザとしてお役に立ちたいと考えております。

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  （登録日：20年11月04日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都中野区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 財務指標を基に利益体質の経営に変革致します!

  創業7年年商8億円のスタートアップ企業にて財務、経理、労務、人材採用など、バックオフィスを一人で担ってきた経験を活かし、 現状の財務状況の把握、それをもとKPIの設定、利益体質の経営と変革を致します。 また、現場統括、調理担当、サービスも現場で先陣切って行ってきた経験を活かし、現状の問題点の洗い出し、必要があればオペレーションマニュアルの作成、共に現場に立ち、教育を行います。 最近、弊社でも効果を上...

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  （登録日：20年10月01日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都渋谷区/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディン...
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• あなたの会社の人事部になります。

  給与計算 社会保険などの手続き 就業規則作成・改定 助成金手続き これらは全て貴社が行う必要はありません。貴社の事業の繁栄は、先ず利益を出すこと。私の役割はその繁栄をガッチリ固めることです。先ずは貴社がやるべき仕事、私がやるべき仕事を分けて貴社は事業に集中しませんか? 【プロフィール】 2009年から社会保険労務士法人で9社1,000名以上の給与、社会保険、労務コンサルを一名で行ってきました。 2016年...

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  （登録日：20年09月20日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 研修、人事評価、採用戦略等お任せください!

  みなさん初めまして。一般社団法人法人enhance代表理事の溝口と申します。 主に教育機関のコンサルティングやオンラインセミナー等で活動させてもらっています。 教育機関とは主に私立中学、高校や学習塾や予備校が対象です。コンサルティング範囲としましては上記の機関であれば全てだと思っていただいて構いません。経営部分の課題、現場での教務指導、集客力を上げるためのシステム作り等全ての範囲です。一つ一つの課題を...

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  （登録日：20年09月12日）回答ポイント：0pt

  （39歳/埼玉県狭山市/教育）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネ...
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• 【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

  約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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  （登録日：20年08月27日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都板橋区/その他サービス）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラ...
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• IPO実績のあるIPO担当取締役CFO

  IPOのための内部管理体制全般の構築支援が可能です。

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  （登録日：20年08月20日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/福岡県福岡市/建設・不動産）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策...
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• 製造部署の改善、TPS(トヨタ生産方式)を活かした企業収益改善

  物作りのやり方で収益に大きく影響する。物造りの無駄を徹底的に洗い出し改善する事で企業収益が改善される、キーマンは管理監督者の管理能力が大きく左右する。管理能力の向上を図りながら物も見方、考え方を整理し改善に繋げつ事で良い方向に変化できる。企業全体の方向性を明確にし5年後の姿を描きながら方針展開を行い確実に前進させることが出来る。 最大の目的はトップ、管理者が率先して行動できる管理方法を指導する...

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  （登録日：20年08月19日）回答ポイント：0pt

  （78歳/愛知県豊田市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コ...
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• SES事業をゼロから構築し、短期間にて売上7億を達成し法人売却した経験があります。

  元システムエンジニアとしてフリーランスをしておりました。 その後、外資生命保険会社の情報システム部へ正社員として転職し 約5年で50名売上7億を達成し法人を売却しております。 その過程にて大手事業会社、大手SIとのパイプを構築し現在に至っております。

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  （登録日：20年08月03日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都江東区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,秘書検定,基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&a...
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• 運送業・飲食業の中小企業を得意としております。

  ・集客が出来ない又は集客を増員したい ・PR.ブランディングが上手く行かない ・銀行から融資を引き出せない ・銀行交渉がうまく進まない ・財務環境を改善したい ・人事労務の環境整備及び制度改善等行いたい ・新事業をやりたいが何をしたら良いか・・・ 等 様々な環境で悩まれる運送業の企業様へ評論家の仕事ではなく、現場に足を運び現場環境改善から経営改善をさせて頂いております。 全ては企業が上向きへのかじ...

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  （登録日：20年08月03日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都小平市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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• 経営企画、経営管理分野に精通しております。

  経営企画業務として、市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案し、経営会議を運営して決定をサポートしてまいりました。 また、経営の個別テーマとしてM&Aやコスト削減、組織再編、子会社管理、コンプライアンス関連や労務状況の確認・改善などに関わった実績がございます。

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  （登録日：20年07月21日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都町田市/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),労務管理・労働問題,就業規...
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• 本業で培ったノウハウを提供します

  本業では課題解決型の営業をしています。 具体的にはイベント企画や販売促進や企業PRの営業をしています。 4000名規模のイベント運営や観光施設のPR情報紙を作成しました。 お客様の状況を把握し、最適な提案や一歩先を読んだ提案をしています。 現在はビジネススクールに通っており、イノベーションや新規事業や経営を学んでいます。 私の経験やスキルや今学んでいるノウハウを役立てられます。 私自身が地方出身者...

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  （登録日：20年07月15日）回答ポイント：0pt

  （42歳/東京都荒川区/旅行・宿泊・レジャー）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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