顧問の一覧［労務管理・労働問題］

• 働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。

  【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年06月13日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/電気・ガス・水道）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,...
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• ITビジネスの立ち上げに強み

  プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年05月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事...
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• 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

  約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：19年05月09日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都目黒区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウン...
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• 上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援

  ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：19年04月23日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都小平市/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策...
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• 新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート

  ■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年03月21日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都品川区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,日商簿記 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業...
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• 人事戦略、マーケット戦略

  1)人事系コンサルタント 人事部と事業部の両方を経験しており、活きた人事、事業に寄り添う人事の大切さを具現化することができます。単に時期がきたから実施するオペレーション人事でなく、広い視点に立った戦略人事などについてコンサルタントしていきたいと思います。 2)マーケティング系コンサルタント 事業部においては エレクトロニクス分野や自動車部品分野のビジネスを経験しており、今でも幅広い人脈と マーケテ...

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  （登録日：19年03月06日）回答ポイント：0pt

  （72歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析...
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• 助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応

  【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年03月05日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都目黒区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,キャリアコンサルタント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題...
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• 中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。

  自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...

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  （登録日：14年07月02日）回答ポイント：0pt

  （63歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,MBA,メンタルヘルス・マネジメント,マイナンバー実務検定,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR...
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• 業務プロセスの分解・ボトルネック特定・標準化による、CS・オペレーション・事業計画運用の仕組み化

  工場の生産ライン設計、CS組織の立ち上げ、SaaS事業のオペレーション設計と、一貫して業務プロセスを設計してきました。工程を分解し、ボトルネックを特定し、標準化する方法論は業界を問わず適用できます。事業計画も「作って終わり」ではなく、月次で実績と突合し意思決定に使える運用まで設計します。 製造・不動産・教育の3業界で成果を出してきたため、特定の業界知識ではなく、ニーズを見つけて事業の形にする方法論その...

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  （登録日：26年09月23日）回答ポイント：0pt

  （35歳/大阪府大阪市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立...
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• 総務・法務、DX、労政・労務管理、内部統制・監査、不動産

  1991年に同和鉱業株式会社(現DOWAホールディングス㈱)へ入社。不動産事業部(専任宅地建物取引士)、新素材(電子・機能材料・半導体)事業の企画室、岡山工場(現DOWAエレクトロニクス岡山㈱)事務課長・環境保安室長等を経て、2012年4月より本社総務・法務部長兼DOWAマネジメントサービス㈱取締役兼 DOWAエレクトロニクス㈱取締役に就任。 この間、コーポレート業務として、企業法務、法務(労務)監査、株式、訴訟・労働問題への...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年09月05日）回答ポイント：0pt

  （66歳/岡山県岡山市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,英検（実用英語技能検定）,衛生管理者 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル,訴訟,第三...
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• 元デルタ航空 太平洋地区財務部長。レベニューマネジメントと財務戦略で利益構造を立て直します

  ■略歴 1952年12月11日生まれ。千葉県出身。 明治学院大学 文学部 英文学科卒業。 元デルタ航空(旧ノースウエスト航空) 太平洋地区 財務本部 財務部長 経営財務・収益戦略アドバイザー ■プロフィール詳細 1975年、明治学院大学文学部英文学科を卒業後、ノースウエスト航空に入社。以来、定年退職までの約37年間、一貫して同社および統合後のデルタ航空において経営管理・財務領域に従事し、太平洋地区財務本部の財...

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  （登録日：26年08月29日）回答ポイント：0pt

  （73歳/千葉県四街道市/運輸・物流）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,財務会計・決算処理・法人税務,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャ...
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• 課題解決/ゼネラリスト型PMO。

  ITを活用した業務改革を牽引。ERP導入におけるプロジェクト運営や業務標準化に強みあり。社内SEとして、情報システム全般を経験。製造業における生産管理・原価管理に精通。バックオフィス業務に幅広く対応。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：26年08月07日）回答ポイント：0pt

  （48歳/山梨県中巨摩郡/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入によ...
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• 短納期の人事システム刷新とPMI・制度再構築で成果を出す人事プロ

  総務・人事領域において15年以上の実務経験があります。会社員時代はマネージャー(部長クラス)として、中途採用・人事制度・人材育成・労務・総務まで人事機能全般を担当し、2025年3月にフリーランス人事として独立しました。 現在は、タンクターミナル業界のリーディングカンパニーにて、人事システムのリプレイス、PMIに伴う退職金制度の再構築、人事ポリシーの策定、採用体制の見直しなど、変化の大きい局面での人事課題...

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  （登録日：26年07月28日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都江戸川区/その他サービス）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 役員として、コーポレート・生産・営業・海外等幅広い領域を経験。実務的なバックグラウンドは人事労務。

  取締役として、コーポレート、生産、営業、海外部門・駐在の等幅広い領域の責任者として、経営に携わってきた知見・経験を活かしていきたいと考えております。また、実務的なバックグラウンドはコーポレート系であり、管理系部門を中心に幅広く対応できるものと自負しております。役員時代には、工場分社化、コンプライアンス・ガバナンス強化推進、営業改革等を具現化した他、管理職時代には工場合理化等も企画立案・実行いた...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年07月27日）回答ポイント：0pt

  （65歳/埼玉県さいたま市/医療関連）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題
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• 医師面接数百名の実務知見と業界人脈で、自由診療クリニックの経営を伴走支援

  美容外科チェーンでの勤務、クリニックグループの立ち上げ、複数科を抱える医療法人でのバックオフィス責任者――約18年、自由診療クリニックの"現場"に身を置いてきました。 医師の面接には数百名規模で携わり、開業準備からスタッフ採用・労務・経理・広報まで、院長先生が一人で抱えがちな業務を横から支える形でサポートしています。 得意なのは「管理する」ことではなく「伴走する」こと。先生方は経営判断を人に委ね...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：26年07月26日）回答ポイント：0pt

  （48歳/神奈川県横浜市/医療関連）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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• 現場からトップまで25年。コールセンター運営・離職改善・AI導入を伴走支援します

  コンタクトセンター・BPO運営に関わる経営課題全般をご支援します。 現場のオペレーターから約25年、SV・センター責任者・全国採用責任者・事業部門責任者を経て、現在は大手通信キャリアグループを担当する事業部の事業部長として、社員約100名・事業従事者約2,000名・売上約100億円規模の事業運営を担っています。 現場の一次対応で何が起きているかを肌感覚で理解しながら、PL・予算・事業戦略といった経営数字でも会話...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：26年07月26日）回答ポイント：0pt

  （44歳/千葉県流山市/コールセンター）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統...
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• メンタルヘルス、私傷病休職/復職に関する制度設計、実務対応

  メンタルヘルス関連の仕事を約18年ほど行ってまいりました。産業カウンセラーとしては傾聴の能力を用い、キャリアコンサルタントとしてはライフキャリア視点でのサポートを行い、社会保険労務士としては法律上の観点からのサポートを行ってまいりました。特にこの分野では、対応のバリエーションを様々持っており、絶対的な自信を持っております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：26年07月25日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都江東区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域労務管理・労働問題,産業カウンセラー
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• FC化・多店舗化等、グロースの基盤構築にリソースがあります。

  ■経歴サマリー 外食業界において、年間200店舗を出店する環境下でFC出店支援業務を通じFC本部構築や本部運営を学び実践したことを契機に、一貫して「初期投資・人件費の低減」や「再現性の高い多店舗化」をテーマに、大手からスタートアップまで外食のイノベーションに関わり続けてきました。 主な実績として、①事業企画推進では「居抜き店舗の再生事業立ち上げ」「事業承継からのFC化」「海外出店(ハワイ・NYC・上海)」を...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：26年06月16日）回答ポイント：0pt

  （54歳/神奈川県川崎市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域代理店・FC戦略,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,上場準備、支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織...
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• 元人事役員・元常勤監査役。採用・育成とガバナンスの両面から、中小企業の成長のブレーキを外す

  ■ こんな課題に対応します 「採用しても応募が集まらない」「入社しても定着しない」「管理職が育たない」「現場から悪い情報が上がってこない」——社員100〜500名規模の成長企業から、こうしたご相談をいただきます。 これらは別々の問題に見えて、根がつながっていることが多くあります。採用の失敗は面接手法ではなく、自社が求める人材像を言語化できていないことに起因する。離職は待遇ではなく、上司との関係と職場...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：26年06月12日）回答ポイント：0pt

  （70歳/東京都国分寺市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 海外進出支援、海外現地法人運営支援

  海外勤務経験通算24年7ヶ月、タイ15年4ヶ月、インドネシア2回通算9年3ヶ月。 若手の頃は、数百人規模の化学工場や板ガラス工場の工場構内作業の新規立上げや増設を現場責任者として実施。後年はタイ、インドネシア両国で現地法人社長として通算14年3ヶ月勤務。現地法人の事業内容は、工場構内作業、倉庫輸送作業、輸出入通関作業、重量物・プロジェクト輸送、製造設備の日常メンテナンス、製造設備の新設・改造工事・定期修理...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年06月09日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都大田区/運輸・物流）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者,危険物取扱者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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