顧問の一覧[男性/採用支援・組織戦略]

  • 月300名の経営者と交流している営業/経営の顧問

    イタリア生まれオランダ育ち 実家は愛知県名古屋市(熱田神宮の近く) 趣味:酒宴、ゴルフ、F1鑑賞、レーシングカート、ゲームなどなど SaaS営業として東証プライム上場企業に入社し、プロダクトセールス→ソリューションセールスを経験。顧客の潜在課題を浮き彫りにすること と 課題に合わせたソリューションの構築を得意とし、個人で年2億3000万円を売上。これまで「病院・製薬・不動産・人材系・SI・印刷・メディア・BtoB...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:26年02月17日)回答ポイント:0pt

    (33歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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  • 大規模組織の戦略を“実行”に落とす事業推進の伴走者

    人材・医療領域にて、約2,000人規模の営業組織を対象とした事業推進・営業企画を担当。 採用・育成・評価・営業プロセス設計からKPIマネジメントまで、事業運営の根幹となる仕組みづくりを一貫して推進してきました。 属人化した営業体制の是正、行動KPIと成果KPIの分離設計、マネージャー育成を通じた組織生産性の底上げを得意とし、戦略が現場で実行され続ける状態を構築。 また、PL視点での意思決定、データに基づく...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:26年02月11日)回答ポイント:0pt

    (39歳/神奈川県横浜市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支...
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  • マーケティング・DX導入支援・生成AIコンサルティング

    私が提供する支援の中核は、「マーケティング」「DX導入支援」「生成AIコンサルティング」の3領域を統合し、企業の成長スピードを加速させることにあります。単なるツール導入や表面的な改善ではなく、企業の収益構造や業務プロセスを深く理解した上で、成果につながる実装まで伴走することを重視しています。 マーケティング領域では、戦略設計から実行、改善までを一気通貫で支援します。市場環境や顧客動向を分析し、競争...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:26年02月10日)回答ポイント:0pt

    (50歳/千葉県印旛郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...
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  • B2B SaaSのGTM戦略と需要創出の仕組み化専門家

    私は33年間IT業界に従事し、エンジニアとしての5年を経て、その後約30年にわたりB2BおよびB2C領域でマーケティング、セールス、組織マネジメントに携わってきました。特に近年はB2B SaaS企業において、GTM戦略設計、需要創出の仕組み化、マーケティングとセールスの統合プロセス構築を専門領域としています。 私の強みは、リード獲得(Lead Generation)からナーチャリング、MQL/SQL設計、パイプライン管理、商談プロセス、Clo...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:26年02月02日)回答ポイント:0pt

    (56歳/東京都中央区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,競合分析・市...
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  • 現場28年の経験から、 あなたの会社の成長をお約束します。

    私は株式会社ダイエーで採用教育管理課長、株式会社ワールドインテックで人事部長・台湾社長、株式会社サニックスでは、人財開発部長・管理本部長として勤務し、累計28年間、15,000名の採用、10,000名の教育、2,000名の雇用調整など、人事の最前線で様々な課題と向き合ってきました。 ​ その中で痛感したのは、多くの企業が「部分的な対応」に留まってしまい、根本的な人事課題の解決に至っていないということです。採用だけ...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:26年01月30日)回答ポイント:0pt

    (66歳/福岡県宗像市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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  • 教育・人材領域における「判断基準」と「思考設計」を整える外部顧問

    私は30年以上、教育現場の最前線に立ち続けてきました。 数学教育を基盤に、個別指導、集団授業、家庭教師、保護者対応、講師育成、教育サービス設計など、教育に関わる多様な立場を経験しています。 その中で一貫して感じてきたのは、 多くの教育・人材育成の現場では「知識」や「教材」よりも、 判断基準が共有されていないことが問題の本質になっている、という点です。 講師によって対応が変わる 保護者対応が属...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年01月26日)回答ポイント:0pt

    (58歳/静岡県藤枝市/教育)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 「働く環境づくり」と「人づくり(採用・育成・評価)」で経営の想いを実現する『戦略人事』の専門家

    ■人の力を、経営の力に変える。 「人は大切だ」 そう考える経営者は多くいます。 しかし実際に、人材の力を引き出し、経営の想いを形にし、生産性の向上につなげられている企業は、決して多くありません。 採用しても定着しない。 育成しているつもりでも、期待した行動につながらない。 評価制度を整えても、組織が前に進んでいる実感が持てない。 こうした課題が生まれる背景には、「人」に関する取り組みが、決...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:26年01月25日)回答ポイント:0pt

    (54歳/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格中小企業診断士,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 会社の「人」に関する課題を社労士×臨床心理士×研究者の視点で多層的にご支援いたします

    私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、 たけもと心理・労務オフィスを開業しております。 会社の「人」にまつわる様々な側面を、 ・ハード:制度や仕組みづくり(社労士) ・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士) ・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者) 上記の3つの側面から多面的に支援しています。 ■提供サービス 人事よろず相談窓口: 労務・採...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt

    (38歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,産業カウンセラー
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  • HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速

    【人事を「守り」から「攻め」へ。事業成長にコミットする人事戦略パートナー】 人事は本来、コストセンターではなくプロフィットセンターであるべきだと考えています。採用・育成・人事制度・労務管理という人事の全領域を、部分最適ではなく事業戦略と一体で設計し、定量的な成果として経営に還元する——これが私の提供価値です。 ■実績(定量データ) 【採用最適化】 新卒採用では媒体選定とプロセス改善により、コストを...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt

    (36歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング)
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    登録状況 所有資格日商簿記,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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  • 取締役・CFO:資金調達・M&A・PMI・IFRS・会計/基幹システム改革・ガバナンス強化を主導

    事業会社の取締役・CFO/内部統制責任者として約40年、国内外での資金調達・M&A・PMI・IFRS導入・会計/基幹システム改革・ガバナンス強化を一貫して主導。上場企業〜上場準備フェーズにおいて、経営の意思決定品質を高める「財務×ガバナンス」の実装に強み。 ■提供できる価値(社外取締役/監査役として) • 取締役会の実効性向上:重要アジェンダ(資金繰り・資本政策・投資判断・リスク)を論点整理し、意思決定を支援 • IPO/上...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:26年01月11日)回答ポイント:0pt

    (67歳/茨城県つくば市/メーカー(素材・食品・その他))
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    登録状況 所有資格外国の専門資格(米国公認会計士等),英検(実用英語技能検定) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ア...
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  • リテールやラグジュアリーの品質管理と物流改革を両立させる、実務主導のオペレーション戦略家

    40年以上にわたり物流/サプライチェーンのオペレーション領域で、実務と戦略の両面から成果を上げてきました。特に、欧州ラグジュアリーブランドを中心とした10年以上の経験は希少性が高く、グッチ、ボッテガ・ヴェネタ、バレンシアガ、サンローラン、アレキサンダー・マックイーンなど複数ブランドの日本、韓国、グアムにおける物流/カスタマーサービス/アフターセールスを統括。ブランド横断のオペレーション最適化、在庫可視...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:26年01月06日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都文京区/運輸・物流)
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    登録状況 所有資格TOEIC,危険物取扱者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービス...
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  • ハイパースケーラー向けDC業界の最新global standardを共有します!

    三菱重工にて12年間、大規模火力発電プラント・エネルギー設備・空調設備・熱源設備を中心とした機械設計・現地試運転に従事した後、AWSにてデータセンターエンジニアとして勤務。現在は外資系データセンター事業者にて、ハイパースケーラー向けデータセンター(DC)の機械設計・冷却設計・冗長設計からISTまでの現地試運転を担当しています。 これまで一貫して、ミッションクリティカル設備、データセンター、クラウドインフ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年12月29日)回答ポイント:0pt

    (39歳/東京都大田区/IT・通信・インターネット)
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    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者,TOEIC,危険物取扱者 得意領域生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究開発支援,採用支援・組織戦略
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  • 僧侶×医療×対話で、組織と個人の「本音から動く力」を引き出す専門家

    私は、僧侶・理学療法士・プロファシリテーターという異分野の経験を融合し、 経営者・管理職・専門職が「本音から意思決定できる状態」をつくる支援を専門としています。 多くの企業や組織で起きている問題は、制度やスキル以前に 本音が出ない 違和感を言語化できない 判断軸が曖昧なまま進んでいる という「内側の整理不足」にあります。 私は、 仏教の死生観・内省の問い 医療現場で培った心身理解と安全配慮 ...

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    (登録日:25年12月26日)回答ポイント:0pt

    (47歳/山梨県中央市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,採用支...
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  • 中小中堅企業を対象とした成長戦略立案実行・事業推進

    中小中堅企業を対象とした成長戦略立案実行・事業推進を得意としています。 これまで、経営者の立場、コンサルタントの立場で、トップマネジメント・ミドルマネジメントの意思決定を実行/支援してきました。 トップから現場まで、各レイヤーとの丁寧なコミュニケーションを通じて、貴社の成長に貢献します。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年12月21日)回答ポイント:0pt

    (45歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市...
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  • 経営者本人の迷いを解かずして、事業は伸びない。目標達成における8ステップコーチング

    経営者が本当に悩むのは、 戦略や数字以前に 「意思決定」「人間関係」「自分自身」 です。 私は、 家族経営・オーナー企業・少人数組織を中心に、 経営者ご本人の思考と行動を整理し、 停滞していた経営判断とマネタイズを再起動させる顧問として支援してきました。 特に以下の領域を得意としています。 ・家族経営/共同経営における関係性の再構築 ・経営者の迷い・判断のブレの整理 ・事業の方向性整理と収益...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年12月19日)回答ポイント:0pt

    (40歳/神奈川県秦野市/教育)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー
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  • 人を変えずに、関係性を変える。 対話による組織マネジメント支援

    私は約20年、医療・介護・福祉領域を中心に、相談援助・対人支援の現場に携わってきました。 介護支援専門員、精神保健福祉士、認知症ケア専門士として、認知症ケア、高齢者支援、家族支援、介護現場での多職種連携に関わってきました。 その経験の中で数多く見てきたのは、現場や組織が「正しさ」「指導」「対応」に偏ることで関係性がこじれ、結果として管理職や現場が疲弊してしまう状況です。 私は、人を「役割」...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年12月18日)回答ポイント:0pt

    (42歳/長野県安曇野市/その他)
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    登録状況 所有資格ケアマネージャー 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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  • 外部アドバイザリーではなく「当事者」としてハンズオンで一緒に汗をかくことを大切にしています。

    【略歴】 新卒でリクルートグループに入社し営業に従事。その後、日本たばこ産業株式会社(JT)に転職。新営業手法開発に携わり、自社・顧客双方に数十億円規模の利益貢献を実現、創業以来最年少(27歳)で営業リーダーに昇進。その後、たばこ事業部戦略室にて国内たばこ事業の全体戦略立案、中期経営計画策定をリード。 2015年4月より、ソニー株式会社に転職し、事業構造改革をリードし赤字のモバイルセグメントの黒字化に寄与...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:25年12月18日)回答ポイント:0pt

    (40歳/東京都中野区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格行政書士,TOEIC,日商簿記 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策...
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  • マーケティング、会計(節税)、経営戦略が得意

    マーケティングはイオン株式会社、会計(節税)は税理士事務所を通じて100以上の顧問先があり、経営戦略は自社グループの8社立上げの経験を生かせます。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年12月11日)回答ポイント:0pt

    (63歳/東京都中央区/小売・外食)
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    登録状況 所有資格税理士,行政書士,その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア...
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  • 事業戦略と人材戦略を統合し、持続的成長を支えるキャリア・組織開発を提供。

    私は社会人として35年間、外資系企業5社にて営業戦略構築、新規市場開拓、組織マネジメント、人材育成を中心にキャリアを築いてきました。とくに海外企業の日本市場参入フェーズにおいて、マーケティング分析、顧客との関係構築、事業基盤づくりを一貫して担い、数十億円規模の売上成長や日本法人の立ち上げ・組織強化を実現してきました。 また、名古屋商科大学大学院にてMBAを取得し、経営戦略、組織行動論、リーダーシッ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年12月08日)回答ポイント:0pt

    (61歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,商談通訳・アテンド通訳,採用支援・組織戦略,プレゼンテーショ...
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  • 経営と人事でつなぐ“社長の右腕”伴走コンサルタント

    私は、製造業を中心とした中小企業において、経営企画室長 兼 人事総務部長として9年以上、経営戦略・人事制度・採用・組織変革を一貫して担ってきた実務経験があります。MBAおよび国家資格キャリアコンサルタントの知見と、現場での実行力の両輪で、「成果が出る仕組みづくり」を支援したいと思います。 実績として、後継社長体制への移行期においては、中長期経営計画・管理会計・人事制度を再構築し、初年度で過去最高売...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:25年12月07日)回答ポイント:0pt

    (46歳/愛知県名古屋市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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