顧問の一覧[男性/採用支援・組織戦略]
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プレミアム顧問
経営戦略領域に強みを持つプロ経営者(東証一部上場企業の取締役CSO)
新卒後、外資系コンサルティングファームにて戦略コンサルタントとしてのキャリアをスタートし、アクセンチュアではManaging Director(共同経営者 兼 統括責任者)として、約2,000名のコンサルタントが属する戦略コンサルティング本部を統括し、通信・メディア業界を中心に日本を代表する大企業の成長戦略や事業戦略の策定、M&A戦略等の意思決定支援からコーポレートファイナンス領域における数多くの大規模プロジェクトの統括責...
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①新規販路開拓・営業顧問②年商20億~300億経営者人脈③教育・人材採用④マーケティング・戦略立案
【経歴】 ■ 株式会社光通信 エリアマネージャー ■ 合同会社KINGDOM 代表社員 ■ 株式会社リンドバーグ 取締役 ■ 一般社団法人地域創生中部 監事 ■ 京都芸術デザイン専門学校(京都芸術大学併設校) 専任教員 【現在】 ■ 一般社団法人岐阜県地方創生推進協会 理事 ■ 泉営業顧問事務所 代表 ■ 異業種交流会 信長塾 主宰 ■ 京都大家の会 共同代表 ■ 上場企業含30社戦略・営業顧問 ■ FM79.7「京トレンド!」パーソナリテ...
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銀行員として1000億円超の融資・ベンチャー経営者として3億円超のVC調達をしたプロが資金調達を支援
株式会社アウトソーシングCFOは、投資銀行部門出身者、メガバンク出身者、スタートアップExit経験者を抱えるコンサルティング会社です。創業融資や事業融資、VCからの資金調達、財務戦略の立案、M&Aのアドバイス、新規事業開発に関するサポートを、リーズナブルな価格でご提供いたします。 <メンバー> 佐々木 辰 みずほコーポレート銀行入行後、国内大企業のM&A戦略立案並びに実行支援、シンガポール駐在時には産業調査並...
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外資系コンサルにて培った戦略立案から実行支援が得意
大学卒業後、日立GRにて経理財務業務・経営企画(電動工具業界及びエンジン工具業界・ライフサイエンス業界のRre deal・M&A in deal・Post deal等)・販会CFOとしてマネジメントを経験、その知見を活かし、コンサルタントとして世界有数の製造会社のM&A戦略のご提案やマネジメントアプローチ・ファイナンス知見を活かした経営分析、KPI実行支援を行っている。またグループ全体のガバナンス構築のご提案やバリューアップにも貢献。...
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採用支援・組織戦略および研修関係は戦略~導入~実行まで一貫してサポートできます。
①採用支援・組織戦略(採用部門における人事部長的な役割) ②企業研修 上記、2点に関しては、大手グループ会社から、中小規模の事業会社まで幅広く支援実績があり、顧問契約などでも支援をしています。実際に近年採用課題、人材の課題においては厳しくなっていっている中で、目標到達が出来ています。
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海外市場でのマーケティング全般での活動実績が多い
「概要」 ・これまで、フィリピン・タイ・ベトナムにて総合広告・マーケティング領域企業でのゼロベースでの新規立ち上げ事業での管理職経験があり、ロシア・カナダ・イタリア・スペイン・イギリス・オーストラリア・その他東南アジア諸国のネットワークや案件ベースでの経験があります。 ・また、超大手メーカーから小規模メーカー・卸業者の海外進出、省庁・地方自治体等の海外市場における基礎調査~現地でのプロモーシ...
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【エンジニアの採用・育成で成果の上がらない経営者の方、是非ご相談ください】
<私がお力になれる業務> ・企業が求めるエンジニアの採用プランニング設計 ・自主開催採用イベントの企画・運営 ・トップエンジニアのクロージングストーリー設計 ・エンジニア社員への面接官トレーニング研修 ・非エンジニア社員へのエンジニア勉強会企画/運営 ・新卒・中途入社エンジニアのフォローアップ研修 <職務概要> 2013年4月よりヤマザキビスケット株式会社(旧ヤマザキナビスコ株式会社)にてマーケティング...
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「0円から始める経営コンサル」と題して、利益ファーストの事業展開
サラリーマン時代に感じた不透明な費用、例えば入会金、契約金、月会費。 それらは全て事業者本位での考え方です。 私個人としては会社によって財政状況も何もかもが違う中で、棲み分けをしているといえば聞こえが良いものの、本当にコンサルティングが必要な層へのアプローチができないことが強く胸に残っていました。 そこでそれらの費用は全てなくし、利益創出のタイミングでフィーを発生する形にしたところ、当然はじめ...
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新規事業から、マーケティング、営業まで企業の攻めを支援できるプレイングコンサルタント
1.事業コンサルティング分野 一部上場コンサルティング会社であるタナベ経営で、3年間戦略系コンサルティングを経験 プロジェクトチーフを10社程度経験しており、総コンサルティング経験数は50社程度 特にサービス業における事業戦略を得意としている。 2.新規事業開発 タナベ経営では、新規事業開発の専門分野として活動 これまでに立ち上げた事業の一例として、カーリサイクル会社のELVプラットフォームビジネス 某...
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Business Designerとして新規ビジネス立ち上げ/成長を支援中
Business Designerとしてスタートアップ から一部上場企業まで幅広い業種・規模の企業様の新規ビジネス立ち上げ/成長を支援中
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社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
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多言語の通訳
中国語、英語の他にポルトガル語、スペイン語等あらゆる言語の通訳翻訳に対応可能です。
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社員・アルバイト育成研修
過去10年間で、 ・旗艦店舗(校舎)を任され、アルバイト講師約50名のマネジメントを1人で行ってきた経験 ・数多くの社員、アルバイト(延べ100名前後)の育成研修を担当してきた経験 ・全国での講演会実施経験 ・経営コンサルティング経験 などがございます。 主に教育業界での経験が主体のため、社員・アルバイト育成に大きな強みがあるほか、人材紹介会社でのコンサルティング経験もございますので、採用課題解決、人材...
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経営・チェンジマネジメント・オペレーション・クロスボーダーを軸に、戦略立案から変革実行までを発揮
経営・チェンジマネジメント・オペレーション・クロスボーダーを軸に、マネジメントコンサルティング・事業会社の両方で活躍。あるべき像を実現するためのツールとしてのIT・デジタルも熟知。 2021年入社のメディカルスタートアップのSheepMedical社(最大規模300名余)では、海外事業部の始動時より、オペレーションのリードとして業務設計。海外展開を実現するための必要要素を定義のうえ、営業・クリニカル・コーポレートの...
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マネジメント、新規事業の企画立案、事業立ち上げ、経営企画
【挨拶】 初めまして。 現在は、食品流通企業の経営企画室マネージャー兼CAO(最高総務責任者)及びIPOに向けてのプロジェクトチームのリーダー務めております。 併せて個人事業主として代表を務めております。 ※実績は下記に述べております。 【職務概要】 2018.3~2021.3 国家公務員 2021.11~2022.11 企業名非公表① 2022.12~2023.7 企業名非公表② 2023.7~2025.1 企業名非公表③ 2024.10 個人事業 開業 【実績】
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人事労務全般
鉄鋼メーカーの人事部門で約10年勤務し、人事制度、労務管理、採用業務、社内規程整備等、人事業務を全般を経験してきました。 また現在は、社会保険労務士事務所に勤務しながら人事制度コンサルティング会社の外部パートナーコンサルタントとしても活動しているため、労務管理、就業規則をはじめとした社内規程整備から人事制度の構築・運用まで専門性を持って支援が可能です。
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創業10年企業で培った経営企画・採用人事・営業支援・新規事業創出をアウトプットします
創業10年以上続く企業の代表を2年間務めた経験から経営全般を見れます。 得意なのは採用支援、人事制度、営業、代理店統括、営業研修、新規事業創出、周りです。 失敗体験を記載しますと、22歳で執行役員営業統括に就任した時、10名の部下のマネジメントができず結果的に全員が離職するということがおきました。 最年少が私、その1個上は30歳。ましてや45歳の方もいたのもありましたが、人は感情の生き物なのだという当...
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新規事業、BPR、デジマ、人材育成の経験を有しております。
【独立系コンサルティング会社】 ■2012年4月〜2014年3月 クライアントの人材開発の企画立案を中心にコンサルティングのセールスおよび、 オープンセミナーの運営に従事。 【担当】 ・経営者から新入社員までの人材開発の企画立案 ・コンサルティングのセールスおよび、企画立案 (経営者、役員、管理職と対峙) ・オープンセミナーのセールスおよび、運営 ・上場企業(医療機器メーカー)幹部の人材教育 ・新入社員研...
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英語・フランス語を使った調査・コンサルティング・プロマネを承ります!
1994年生まれ、パリ育ち。 フランスの大学入試試験Baccalauréatを合格した後、日本での生活に憧れ、横浜市立大学に入学する。 大学4年次に、大学院進学のために1年で修士号を取得できる早期履修制度を履修し始めるも、長期でコンサル・インターンをしていたフロスト&サリバンからオファーを頂き、新卒第1号としてセールス・コンサルタントとして働き始める。セールス部門、アナリスト部門、コンサル部門の架け橋としてナレッ...
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経営戦略 × HR戦略に強みを持ちます
【職務経歴サマリー】 経営・財務戦略と、HR戦略を紐づけることに強みを持つ。キャリアの前半は人材採用・教育研修領域を中心にキャリアを形成し、後半はIR(投資家向け広報)・投資業務を中心にキャリアを形成。 現在はベンチャーキャピタルに所属。新規投資先の発掘・ビジネスDD、既存投資先サポート(特に人事・採用戦略の策定、エクイティストーリー構築) 又、プライベートの時間においては、地方中小企業を中心に新規事業...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(87)
- エキスパート/スペシャリスト(62)
- 企業研修(52)
- 講演(49)
所有資格
- 中小企業診断士(2)
- 社会保険労務士(3)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
- 宅地建物取引主任者(4)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(8)
- MBA(2)
- TOEIC(13)
- 英検(実用英語技能検定)(3)
- 実用フランス語技能検定(2)
- スペイン語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(3)
- 中国語検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(5)
- メンタルヘルス・マネジメント(4)
- キャリアコンサルタント(2)
- 衛生管理者(1)
- 基本情報技術者(3)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(5)
- 危険物取扱者(2)
- その他(所有資格)(69)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(10)
- カナダ(5)
- その他北米(2)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インド(1)
- インドネシア(7)
- 韓国(1)
- シンガポール(4)
- タイ(5)
- 台湾(6)
- 香港(3)
- 中国(9)
- フィリピン(8)
- ベトナム(9)
- マレーシア(4)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(2)
- カンボジア(3)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(4)
- イタリア(3)
- オランダ(1)
- スペイン(4)
- ドイツ(2)
- フランス(4)
- ベルギー(3)
- ロシア(3)
- その他欧州(2)
- オーストラリア(4)
- ニュージーランド(1)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 30代
性別
- すべての性別
- 男性






