【エンジニアの採用・育成で成果の上がらない経営者の方、是非ご相談ください】
［お名前非公開］（登録日：20年12月18日）
<私がお力になれる業務>
・企業が求めるエンジニアの採用プランニング設計
・自主開催採用イベントの企画・運営
・トップエンジニアのクロージングストーリー設計
・エンジニア社員への面接官トレーニング研修
・非エンジニア社員へのエンジニア勉強会企画/運営
・新卒・中途入社エンジニアのフォローアップ研修
<職務概要>
2013年4月よりヤマザキビスケット株式会社(旧ヤマザキナビスコ株式会社)にてマーケティングとして新製品の企画・開発を担当。2017年7月より株式会社サイバーエージェントに広告プロダクトの営業として入社。2018年、広告プロダクト営業責任者に抜擢。2020年1月より現部署である技術人事本部に異動。現在は新卒エンジニアの採用・育成に従事。
昨今熾烈を極めるエンジニア採用の中で、毎年100人近くの優秀なエンジニア採用を実現できているサイバーエージェントで私が得ている経験は、エンジニア採用でお困りの皆様のお力になれます。ぜひお気軽にご連絡ください。
・企業が求めるエンジニアの採用プランニング設計
・自主開催採用イベントの企画・運営
・トップエンジニアのクロージングストーリー設計
・エンジニア社員への面接官トレーニング研修
・非エンジニア社員へのエンジニア勉強会企画/運営
・新卒・中途入社エンジニアのフォローアップ研修
<職務概要>
2013年4月よりヤマザキビスケット株式会社(旧ヤマザキナビスコ株式会社)にてマーケティングとして新製品の企画・開発を担当。2017年7月より株式会社サイバーエージェントに広告プロダクトの営業として入社。2018年、広告プロダクト営業責任者に抜擢。2020年1月より現部署である技術人事本部に異動。現在は新卒エンジニアの採用・育成に従事。
昨今熾烈を極めるエンジニア採用の中で、毎年100人近くの優秀なエンジニア採用を実現できているサイバーエージェントで私が得ている経験は、エンジニア採用でお困りの皆様のお力になれます。ぜひお気軽にご連絡ください。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 北海道大学農学院 生物資源科学 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社サイバーエージェント 部署・役職：新卒エンジニア採用 業種：広告・メディア |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社サイバーエージェント 部署・役職：広告プロダクト 業種：広告・メディア |
| 職務経歴（3） | 企業名：ヤマザキビスケット株式会社 部署・役職：マーケティング 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（ソフトウェアメーカー・ソフトウェアベンダー） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 国内IT企業エンジニア採用人事 国内IT企業ビジネス社員 |
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この顧問の人脈
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顧問本人 業種：広告・メディア
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