新規事業から、マーケティング、営業まで企業の攻めを支援できるプレイングコンサルタント
[お名前非公開](登録日:20年09月16日)
1.事業コンサルティング分野
一部上場コンサルティング会社であるタナベ経営で、3年間戦略系コンサルティングを経験
プロジェクトチーフを10社程度経験しており、総コンサルティング経験数は50社程度
特にサービス業における事業戦略を得意としている。
2.新規事業開発
タナベ経営では、新規事業開発の専門分野として活動
これまでに立ち上げた事業の一例として、カーリサイクル会社のELVプラットフォームビジネス
某大手住宅メーカーで5事業立ち上げ、電子契約事業の立ち上げ、労務管理サービス等
当方の独自事業開発スキームの例:
●現状認識→素案構築(10種程度)独自項目によるスクリーニング→ビジネスモデル詳細設計
収益構造設計→事業計画設計→マーケティング計画→実行支援
2.営業コンサルティング分野
また、営業においては、新規営業から既存営業まで可能領域としており、例年対目標120%の実績である。
これまでに新規コンサルティングのクライアント開拓を50社ほど行ってきた。
3.人脈について
中堅・中小企業の経営層と会計事務所の人脈を多く持つ
一部上場コンサルティング会社であるタナベ経営で、3年間戦略系コンサルティングを経験
プロジェクトチーフを10社程度経験しており、総コンサルティング経験数は50社程度
特にサービス業における事業戦略を得意としている。
2.新規事業開発
タナベ経営では、新規事業開発の専門分野として活動
これまでに立ち上げた事業の一例として、カーリサイクル会社のELVプラットフォームビジネス
某大手住宅メーカーで5事業立ち上げ、電子契約事業の立ち上げ、労務管理サービス等
当方の独自事業開発スキームの例:
●現状認識→素案構築(10種程度)独自項目によるスクリーニング→ビジネスモデル詳細設計
収益構造設計→事業計画設計→マーケティング計画→実行支援
2.営業コンサルティング分野
また、営業においては、新規営業から既存営業まで可能領域としており、例年対目標120%の実績である。
これまでに新規コンサルティングのクライアント開拓を50社ほど行ってきた。
3.人脈について
中堅・中小企業の経営層と会計事務所の人脈を多く持つ
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 関西外国語大学 外国語学部(英米語学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社タナベ経営 部署・役職:東京ドメインコンサルティング本部 コンサルタント 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社Plus Synergy 部署・役職:代表取締役 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(経営コンサルティング) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,会社設立・各種法人設立,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 1.中堅・中小企業の幹部、経営者層(50名程度) 2.会計事務所・税理士法人のトップ(30名程度) 3.上場コンサルティング会社(コンサルタント) |
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組織のイノベーション推進 施策 経営改革 営業戦略
■自己PR 1993 年に資生堂本社入社、販売会社に出向し営業を 10 年経験、組織小売業(ドラックストア、ス リーエス、GMS)、専門店(化粧品専門店)に対してエリアマーケティングと個店提案、協働取組で のダイヤモンド営業を経験、全国営業担当のセールスコンテスト(スターチャレンジ)でポイントラン クが全国上位(10位)に入り販売会社社長から感謝状を頂く、その後、50支社あった全国の営業 拠点を9拠点に再編時に中四国支社企画...
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[お名前非公開]
(登録日:24年04月04日)回答ポイント:0pt (57歳/千葉県柏市/理容・美容・エステ)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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コミュニケーション能力が強みであり、実績作りに生かせる
※卒業後、日本マクドナルド株式会社に入社。7年で店長、SVになる。以降8年間管理職として一切の運営業務の責任者として勤務。主に顧客及び従業員満足度を中心にブランドイメージの向上に努めた。また競合との差別化を図る販売戦略を立案し、売上実績を上げる店頭活動を実践。特にエリアでは育成責任者として、3名の部下を店長へ昇格させるなど人材育成を強みとしている。 ※新規ビジネスへの挑戦と家庭事情もあり、個人事業と...
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メデイア業界を中心に、12年間で40社程度のコンサル&顧問を歴任。新規事業&アライアンスが得意分野。
・松下電器産業(現パナソニック社)早期退職後経歴書に記載の通り40社以上の(一部大手)のビジネスコンサル顧問を経験して感じたベンチャー&中小企業の最大の課題が"人材不足“です。 創造力と推進力の両輪が適わない事に加えて、経営者層がこれまた同様にこのスキルを持ち合わせて居ない事を痛切に感じてこの抜本的な課題を解決したいとの思いがまず御座います。 ・次に新たな事業や販路拡大を目指す場合に於いて、全く新たな...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種:人材サービス・アウトソーシング




