私の経験や知識をうまく活用してください!
[お名前非公開](登録日:18年09月10日)
ご支援可能な項目は以下ですが、該当しなくてもまず一声おかけください。
1.新システム導入、プロジェクトマネジャーのご支援
18年間、大手IT企業で、システム導入コンサルティングのプロジェクトマネジャーを担当してきましたので、新システム導入等でお困りのお客様のご支援可能です。また下記内容以外でもお困りごとあれば、お声をかけてください。
1) システム開発・保守プロジェクトのプロジェクトマネジャー、情報システム部門のご支援、ご指導等
2) システム構築プロジェクト提案(RFP作成、プロジェクト計画作成)のご支援、ご指導
3) SAP(パッケージ)導入に関わるご支援、ご指導
2.セミナー、研修講師
上記1のシステム導入コンサルティング時代に、お客様から、管理職研修や部門研修でIT最新動向、業務改革等のセミナーを依頼され行っていました。また在職時代に社内でも、マネジャー研修、新人研修、ファイナンス研修等を積極的に行っていました。現在は、ファイナンシャルプランナーの継続研修を月1回行っています。下記のテーマ以外にもありましたら、是非声をかけてください。
1) I/Tの最新動向、業務改革について
2) 働き方改革、ワークライフバランス、リスクマネジメント
3) 年金、資産運用、税金、社会保険料、ライフプランニング
4) 認知症、高齢者のための支援制度(後見制度、家族信託制度)
1.新システム導入、プロジェクトマネジャーのご支援
18年間、大手IT企業で、システム導入コンサルティングのプロジェクトマネジャーを担当してきましたので、新システム導入等でお困りのお客様のご支援可能です。また下記内容以外でもお困りごとあれば、お声をかけてください。
1) システム開発・保守プロジェクトのプロジェクトマネジャー、情報システム部門のご支援、ご指導等
2) システム構築プロジェクト提案(RFP作成、プロジェクト計画作成)のご支援、ご指導
3) SAP(パッケージ)導入に関わるご支援、ご指導
2.セミナー、研修講師
上記1のシステム導入コンサルティング時代に、お客様から、管理職研修や部門研修でIT最新動向、業務改革等のセミナーを依頼され行っていました。また在職時代に社内でも、マネジャー研修、新人研修、ファイナンス研修等を積極的に行っていました。現在は、ファイナンシャルプランナーの継続研修を月1回行っています。下記のテーマ以外にもありましたら、是非声をかけてください。
1) I/Tの最新動向、業務改革について
2) 働き方改革、ワークライフバランス、リスクマネジメント
3) 年金、資産運用、税金、社会保険料、ライフプランニング
4) 認知症、高齢者のための支援制度(後見制度、家族信託制度)
所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) |
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最終学歴 | 国立和歌山大学 経済学部(経済原論) |
職務経歴(1) | 企業名:日本アイ・ビー・エム株式会社 部署・役職:グローバルビジネス事業部 マネイジングコンサルタント 業種:IT・通信・インターネット |
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職務経歴(2) | 企業名:三菱ガス化学株式会社 部署・役職:財務経理部 部長 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
就業形態 | 週2~3回程度 |
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就業開始可能日 | 即日就業不可(就業開始目安:2018年11月01日以降) |
業種 | メーカー(素材・食品・その他) |
得意領域 | ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | 在職していた会社については、同僚・後輩はいるので、内容によりご紹介可能です。 |
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[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:15年12月05日)回答ポイント:0pt (53歳/千葉県浦安市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入りリスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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*生命保険会社時代の自己PRです。 【プレイヤー時代】 数字目標ももちろんですが、一番拘ったのは見込客の保有数をデイリーで管理する事です。最低30名の個人と5名の経営者の見込客を常に保有する事を日々の目標としました。なぜ30名かというと、毎月10名の方からご契約を頂く事を目標としていたからです。30名を下回らないように日々お会いする方には紹介依頼、お客様の職場へ訪問した時にはその職場の方々と積極的に名刺交...
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顧問本人 業種:メーカー(素材・食品・その他)