大規模組織の戦略を“実行”に落とす事業推進の伴走者
［お名前非公開］（登録日：26年02月11日）
人材・医療領域にて、約2,000人規模の営業組織を対象とした事業推進・営業企画を担当。
採用・育成・評価・営業プロセス設計からKPIマネジメントまで、事業運営の根幹となる仕組みづくりを一貫して推進してきました。
属人化した営業体制の是正、行動KPIと成果KPIの分離設計、マネージャー育成を通じた組織生産性の底上げを得意とし、戦略が現場で実行され続ける状態を構築。
また、PL視点での意思決定、データに基づく課題特定と改善を通じ、事業フェーズに応じた投資・抑制の判断を行ってきました。
机上の提案に留まらず、経営・マネジメント・現場の間に入り、意思決定から実行・定着までを伴走する事業推進支援を行います。
採用・育成・評価・営業プロセス設計からKPIマネジメントまで、事業運営の根幹となる仕組みづくりを一貫して推進してきました。
属人化した営業体制の是正、行動KPIと成果KPIの分離設計、マネージャー育成を通じた組織生産性の底上げを得意とし、戦略が現場で実行され続ける状態を構築。
また、PL視点での意思決定、データに基づく課題特定と改善を通じ、事業フェーズに応じた投資・抑制の判断を行ってきました。
机上の提案に留まらず、経営・マネジメント・現場の間に入り、意思決定から実行・定着までを伴走する事業推進支援を行います。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪経済大学 人間科学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社トライト 部署・役職：執行役員 営業企画部長・事業統制部長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（人材紹介・職業紹介） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・人材業界の経営層・事業責任者 ・顧客獲得・事業成長支援を主軸とする企業の経営者 ・ライフイベント領域における集客・コンシェルジュ型サービスを展開する企業の経営者 |
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［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：26年05月25日）回答ポイント：0pt （42歳/神奈川県三浦郡/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成お気に入り
