外部アドバイザリーではなく「当事者」としてハンズオンで一緒に汗をかくことを大切にしています。
[お名前非公開](登録日:25年12月18日)
【略歴】
新卒でリクルートグループに入社し営業に従事。その後、日本たばこ産業株式会社(JT)に転職。新営業手法開発に携わり、自社・顧客双方に数十億円規模の利益貢献を実現、創業以来最年少(27歳)で営業リーダーに昇進。その後、たばこ事業部戦略室にて国内たばこ事業の全体戦略立案、中期経営計画策定をリード。
2015年4月より、ソニー株式会社に転職し、事業構造改革をリードし赤字のモバイルセグメントの黒字化に寄与。新規事業開発をPMOとして推進し、新規サービス(今は東証マザーズ上場)の企画立案及びサービスインまでをリード。
2020年6月より不動産Tech企業へ参画し、取締役としてコーポレート領域全般を管掌、M&A・PMIをリード。24年7月より代表取締役就任し、1年で昨対比で利益10倍まで成長を牽引し、従業員50名⇒150名まで拡大。
【専門性】
・「事業会社」での事業開発経験
・戦略立案だけでなく、ハンズオンでの「実行支援」
※「事業会社」での各種改善・事業開発のポイントを抑え、外部アドバイザリーという位置づけではなく「当事者」としてハンズオンで一緒に汗をかくことを大切にしています。
新卒でリクルートグループに入社し営業に従事。その後、日本たばこ産業株式会社(JT)に転職。新営業手法開発に携わり、自社・顧客双方に数十億円規模の利益貢献を実現、創業以来最年少(27歳)で営業リーダーに昇進。その後、たばこ事業部戦略室にて国内たばこ事業の全体戦略立案、中期経営計画策定をリード。
2015年4月より、ソニー株式会社に転職し、事業構造改革をリードし赤字のモバイルセグメントの黒字化に寄与。新規事業開発をPMOとして推進し、新規サービス(今は東証マザーズ上場)の企画立案及びサービスインまでをリード。
2020年6月より不動産Tech企業へ参画し、取締役としてコーポレート領域全般を管掌、M&A・PMIをリード。24年7月より代表取締役就任し、1年で昨対比で利益10倍まで成長を牽引し、従業員50名⇒150名まで拡大。
【専門性】
・「事業会社」での事業開発経験
・戦略立案だけでなく、ハンズオンでの「実行支援」
※「事業会社」での各種改善・事業開発のポイントを抑え、外部アドバイザリーという位置づけではなく「当事者」としてハンズオンで一緒に汗をかくことを大切にしています。
| 所有資格 | 行政書士,TOEIC,日商簿記 |
|---|---|
| 最終学歴 | 同志社大学 社会学部(メディア学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:不動産テック企業 部署・役職:代表取締役社長 業種:IT・通信・インターネット |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:ソニー株式会社 部署・役職:マネージャー 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
| 職務経歴(3) | 企業名:日本たばこ産業株式会社(JT) 部署・役職:営業マネージャー、経営企画リーダー 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
| 職務経歴(4) | 企業名:株式会社リクルート 部署・役職:営業 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット(ITコンサルティング) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・法人税務,第三者割当増資・資本政策・ファンド |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
|
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 | ・大手企業の役員 ・不動産業界での幅広い人脈 ・海外オフショア会社 ・SIer |
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種:IT・通信・インターネット
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
中国
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マレーシア
ミャンマー



