顧問の一覧[男性/その他(所有資格)/採用支援・組織戦略]
(香港/中国)経営&プロジェクトにハンズオンで関わることを前提とします
現在、香港(1社)、中国広東省(1社)、日本(1社)にて自社事業を運営しています。 日本企業のグローバル/アジア展開において、経営戦略上の立案とその実行に身近なポジションで関わるために、18年間の香港中国滞在を経て、昨年事業拠点を日本に移しました。 <実績> ①マーケティングとメディア運営、PRサービス 日本的な特徴が強い商品やサービスにおいて、リードナーチャリングの手法(下記a,b,c)を取り入れることが強みです...
お気に入り食から美や健康のライフスタイルを変革する / 生産者や地域の活性にも繋げる
<KARADA DESIGN & MANAGEMENT> ・経営者や起業家、ビジネスパーソンへのコンディショニングやパフォーマンス、目標達成のコーチング / コンサルティング ・健康経営などのコンサルティングや企業研修、社員への健康管理のサポート ・食事や栄養の観点からのコンディショニングやパフォーマンスUP、ダイエットなどの指導 ・ヘルシーやナチュラルをテーマにしたメニューや商品の企画開発 ・遺伝子検査や腸内フローラ検査、毛...
お気に入り業務上のトラブル・不祥事、事故ゼロを目指して、「未然防止」の普及活動に取り組んでいます。
いま、みなさんの職場では、毎日どのくらいの業務上のトラブルを抱えているでしょうか。そのトラブル処理のために、どれだけの時間・労力・コストを費やしているでしょうか。もし、トラブルを起こさなかったら? その時間をもっと創造的な仕事に振り向けることができます。そうなれば、仕事に対するモチベーションが上がり、今までよりもっと会社の業績に貢献することができるでしょう。 昨今、我々のまわりでは様々なトラ...
お気に入り経営支援、営業戦略支援、国際感覚
職務を通して身につけた業務遂行能力、得意分野など 1, 経営支援 (1)取締役として7年、経営企画責任者として13年の経験あり。 (2)経営ヴィジョン、戦略に関し、率先して皆の意見をまとめ、実行することが可能。 (3)交渉能力 多くの国内及び海外企業と自分で交渉し契約を締結。 欧米企業のトップと信頼関係を築き、ご自宅に招待される関係になる。 (4)一緒に働く人達と良好な関係を築きながら多部門にわたる組織をま...
お気に入り社内情報システム構築・見える化支援、生産系システム設計、生産系業務改善、経営全般
(株)アスモ(現(株)デンソー)時代では、生産技術部に所属し、組み立てラインの機器設計を約6年担当し、TPSのトヨタ式生産方式や当時では先進的な組み立てロボットを内製したライン開発に参画するなど革新的な機器設計技術を習得しました。 (株)高岳製作所時代では、システム事業部FAシステム部に所属し、無人搬送車(AGV)や老人用電動車の設計開発などを行うと共に子会社タカック・システム開発(株)の名古屋センター長を兼務し...
お気に入りR&Dマネジメントに20年以上の実務経験あり。事業部長経験も活かした経営視点でのアドバイスを提供
私は、1987年に大手化粧品メーカーに入社以来、基礎研究部門、R&D戦略部、新規事業子会社の代表取締役社長、新規事業部門の事業部長、新規事業開発に関する研究センター長等の任を経験してきました。又、会社方針に基づき、国内外に展開する複数の既存事業のカーブアウトや事業撤退も経験しました。 社外においては、異業種研究会で19年間活動し、15年以上にわたり運営幹事、アドバーザーをつとめています。過去には、ビジネ...
お気に入り企業の事業改善、収益改善施策の立案、実施
日本長期信用銀行退職後、公的機関の株式会社整理回収機構と株式会社地域経済活性機構にて、企業再生支援業務を10年以上経験、更に、北海道に3箇所のホテルを所有する会社の再建のため常務取締役として従事し、事業の実務を経験。
お気に入り東証一部上場企業の課長職経験
・与信管理
お気に入り【エンジニアの採用・育成で成果の上がらない経営者の方、是非ご相談ください】
<私がお力になれる業務> ・企業が求めるエンジニアの採用プランニング設計 ・自主開催採用イベントの企画・運営 ・トップエンジニアのクロージングストーリー設計 ・エンジニア社員への面接官トレーニング研修 ・非エンジニア社員へのエンジニア勉強会企画/運営 ・新卒・中途入社エンジニアのフォローアップ研修 <職務概要> 2013年4月よりヤマザキビスケット株式会社(旧ヤマザキナビスコ株式会社)にてマーケティング...
お気に入りアマゾンジャパンのファッション事業部の立ち上げから、焼き鳥チェーン日本一まで
ファッション業界(アパレルやアクセサリー・雑貨)及び食品・惣菜・グロッサリー業界における経験とノウハウを身に付けております。 ●主なコンピテンシーは 事業計画(P/L・キャッシュフロー・事業タスク)の策定と運用 1.店舗運営業務 2.店舗開発業務 3.マーケティング・プレス・広報業務 4.E-コマース・お客様相談室 5.品揃え・バイイングコントロール・ディストリビューション 6.ロジスティックスや工場(バックオ...
お気に入り海外取引経験30年 イタリア在24年
大手総合商社から個人経営者方までの取引経験 ファッション、インテリア、食品、雑貨、美容品その他、幅広い分野の取り扱い経験 イタリア在住者ですが、中国、ロシア、アジア、北米とグローバルな取引経験
お気に入り海外展開支援のプロ顧問
技術の解る取締役営業本部長として海外展開経験を持つ 1.技術力があり、国際性が不足して海外展開できていない企業様への支援 2.国内シェアが2位以下で、上を目指す事業拡大・海外展開を志向する企業様への支援 3.生産部門の海外移転支援におけるトータルプロセス支援 4.海外への販売促進支援 5.海外展開するにあたり不足する組織力の補強支援(部門ごとに適格な人材を補填) 6.社員全員の業務に対するベクトルを一方向に...
お気に入り新規事業から、マーケティング、営業まで企業の攻めを支援できるプレイングコンサルタント
1.事業コンサルティング分野 一部上場コンサルティング会社であるタナベ経営で、3年間戦略系コンサルティングを経験 プロジェクトチーフを10社程度経験しており、総コンサルティング経験数は50社程度 特にサービス業における事業戦略を得意としている。 2.新規事業開発 タナベ経営では、新規事業開発の専門分野として活動 これまでに立ち上げた事業の一例として、カーリサイクル会社のELVプラットフォームビジネス 某...
お気に入り伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
お気に入り2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
お気に入り農林水産関係 実務の専門家
株式会社組合貿易(現全農インターナショナル)入社後30年以上にわたり飼料用トウモロコシ、食用小麦、米、搾油用大豆、食品用大豆の輸入販売を行って途中8年間、2回のアメリカ駐在を経験。非遺伝子組み換え農産分の輸入等に携わる。 2012年2月に全農子会社の協同フイッシュミール工業株式会社に出向、転籍し常務取締役として東日本震災で被災した石巻工場再建を目的として補助金受給関係申請の協議を県行政と行ない、全社的に...
お気に入り企業のDX/UXデザインを組織設計、プロダクトまで幅広くサポート
企業のDX、新規事業開発、サービスグロースのプロとして、多くのサービスや組織開発を行ってきました UXデザインを組織に浸透させながら、指標化・見える化・共通化を図り サービスがスケールしやすい土壌を整備するとともに、 人材育成の為に人間中心設計プロセスの教育を実施することで サービス開発における成功の再現性を高め、失敗への投資を最小にすることができます。 日本を代表するポータルアプリのグロースか...
お気に入りヒトを活かして事業を成長へ導く「コミュニケーション」&「コラボレーション」
株式会社オリエンタルランドに入社してからの36年間、日本の余暇時間の過ごし方の変化に向かい合いながら、ディズニーというテーマパークの中で感性豊かな人財たちと顧客の価値創造と企業の成長に鋭意取り組んでまいりました。テーマパークビジネスの成功は来園される一人ひとりゲストの価値観にあった価値を提供し続けてこそであり、そこには妥協という言葉はありません。また、一消費者であるゲストとの対話によって生み出さ...
お気に入り小売業/製造小売業マーケティング・マーチャンダイジング(ファッション)・能力開発教育
<職務経歴 要旨> ※人事部門スタッフ業務/営業部門ライン業務 ・百貨店、婦人雑貨メーカーで人事採用・能力開発・教育担当の業務経験 新入社員 キャリア社員 派遣スタッフの面接・採用 職位別研修 職種別研修 マネジメント研修 問題解決研修 マーチャンダイジング研修 大卒新入社員定期採用責任者 職務分掌作成 目標管理制度徹底 企業理念定着 業績管理研修(予算設定、計数管理、損益...
お気に入り技術士(機械部門)の資格を保有し、設備導入支援及び技術者人財育成の実績があります
機械系の大学卒業後、製鉄系エンジニアリング会社に入社、製鉄設備の設計部門に配属され、設備の改造や搬送装置などの設計、製作管理の業務に従事しました。 当初、お客様の要望を具現化することが、最良の設計だと認識し、依頼に忠実な設計を心掛けていましたが、しかし、当時の上司から、「その依頼の背景は何なのか」を徹底的に問われ、お客様の要望の背景(真の困りごと)を聞き出すことの重要性に気付き、ヒアリング力と設...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(423)
- エキスパート/スペシャリスト(188)
- 企業研修(268)
- 講演(231)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
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- カナダ(29)
- その他北米(15)
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エリア
性別
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