アマゾンジャパンのファッション事業部の立ち上げから、焼き鳥チェーン日本一まで
［お名前非公開］（登録日：20年12月16日）
ファッション業界(アパレルやアクセサリー・雑貨)及び食品・惣菜・グロッサリー業界における経験とノウハウを身に付けております。
●主なコンピテンシーは
事業計画(P/L・キャッシュフロー・事業タスク)の策定と運用
1.店舗運営業務
2.店舗開発業務
3.マーケティング・プレス・広報業務
4.E-コマース・お客様相談室
5.品揃え・バイイングコントロール・ディストリビューション
6.ロジスティックスや工場(バックオフィス)の構築と運用
を今までの得意業務として各企業の収益化・永続性に貢献してきました。
【職務経歴】 概要
●2020年4月-現在 株式会社ヴェイパース (社員50名)
2020年4月 業務委託契約で経営企画、人事企画をサポート中
●2019年4月-2020年3月 バーバリージャパン株式会社 (社員200名)
2019年4月 リテール部門 オペレーションマネージャー
●2015年2月-2019年3月 株式会社ラベイユ (社員80名)
2015年2月 ラベイユ事業部 事業部長
●2011年8月-2015 年1月 株式会社日本一(社員 200名)
2013 年 2 月- 取締役 常務執行役 商品部本部 本部長
2011 年 8 月- 取締役 常務執行役 営業本部 本部長
●2009年7月-2011年7月 アマゾンジャパン株式会社(社員 3500 名)
2009 年 7月-ファッション事業部 アパレル部門 部長
シニアマネージャー
●2005 年9月-2009年6月 (株)フォーティーフォーインターナショナル(社員 245 名)
2007 年 10 月-取締役第二事業本部長兼営業推進本部長就任
2006 年 7 月-取締役営業本部長就任
2005 年 9 月-営業部 部長
●2002年2月-2005 年8月 (株)フォリフォリジャパン(社員 350 名)
2002 年 10 月-営業部 部長 兼 お客様相談室 室長
2002年 2月-営業部 次長
●1990 年4月-2002 年1月 (株)ワールド(社員 2500 名)
2001 年 7 月-店舗開発部 担当部長
2000 年 4 月-OZOC グループ 店舗運営課 課長
1998 年 9 月-OZOC グループ 店舗運営課 関西エリア営業 担当
1996 年 8 月-COR プロジェクト 東日本営業 担当
1993 年 4 月-コルディア部 東日本営業 群馬・埼玉エリア営業 担当
1990 年 4 月-人事部 採用・教育 担当
●主なコンピテンシーは
事業計画(P/L・キャッシュフロー・事業タスク)の策定と運用
1.店舗運営業務
2.店舗開発業務
3.マーケティング・プレス・広報業務
4.E-コマース・お客様相談室
5.品揃え・バイイングコントロール・ディストリビューション
6.ロジスティックスや工場(バックオフィス)の構築と運用
を今までの得意業務として各企業の収益化・永続性に貢献してきました。
【職務経歴】 概要
●2020年4月-現在 株式会社ヴェイパース (社員50名)
2020年4月 業務委託契約で経営企画、人事企画をサポート中
●2019年4月-2020年3月 バーバリージャパン株式会社 (社員200名)
2019年4月 リテール部門 オペレーションマネージャー
●2015年2月-2019年3月 株式会社ラベイユ (社員80名)
2015年2月 ラベイユ事業部 事業部長
●2011年8月-2015 年1月 株式会社日本一(社員 200名)
2013 年 2 月- 取締役 常務執行役 商品部本部 本部長
2011 年 8 月- 取締役 常務執行役 営業本部 本部長
●2009年7月-2011年7月 アマゾンジャパン株式会社(社員 3500 名)
2009 年 7月-ファッション事業部 アパレル部門 部長
シニアマネージャー
●2005 年9月-2009年6月 (株)フォーティーフォーインターナショナル(社員 245 名)
2007 年 10 月-取締役第二事業本部長兼営業推進本部長就任
2006 年 7 月-取締役営業本部長就任
2005 年 9 月-営業部 部長
●2002年2月-2005 年8月 (株)フォリフォリジャパン(社員 350 名)
2002 年 10 月-営業部 部長 兼 お客様相談室 室長
2002年 2月-営業部 次長
●1990 年4月-2002 年1月 (株)ワールド(社員 2500 名)
2001 年 7 月-店舗開発部 担当部長
2000 年 4 月-OZOC グループ 店舗運営課 課長
1998 年 9 月-OZOC グループ 店舗運営課 関西エリア営業 担当
1996 年 8 月-COR プロジェクト 東日本営業 担当
1993 年 4 月-コルディア部 東日本営業 群馬・埼玉エリア営業 担当
1990 年 4 月-人事部 採用・教育 担当
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 筑波大学 体育専門学群（生理学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：アマゾンジャパン 部署・役職：ファッション事業部 ファッション部門 部長 業種：小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社ワールド 部署・役職：店舗開発部 担当部長 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社日本一 部署・役職：取締役 常務執行役員 営業本部長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2021年02月01日以降） |
| 業種 | 小売・外食（通信販売・インターネットショップ） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,新規創業者向け融資,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 職務経歴の会社及びその際に関連した企業へのアプローチとアポ取り可能です。 |
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