海外展開支援のプロ顧問
［匿名希望］（登録日：20年11月05日）
技術の解る取締役営業本部長として海外展開経験を持つ
1.技術力があり、国際性が不足して海外展開できていない企業様への支援
2.国内シェアが2位以下で、上を目指す事業拡大・海外展開を志向する企業様への支援
3.生産部門の海外移転支援におけるトータルプロセス支援
4.海外への販売促進支援
5.海外展開するにあたり不足する組織力の補強支援(部門ごとに適格な人材を補填)
6.社員全員の業務に対するベクトルを一方向に揃えるための支援
7.人材紹介・転職支援(2012～2019)で構築した多様な企業の上級幹部人材や関連企業のネットワーク活用
下記の人的ネットワークを活用することで適格な情報収集も容易、自身の顧問活動でも多様な企業様への貢献が可能と考える。
□ 2019年末まで職業紹介事業社と業務提携、数100名の上級人材やその関連企業で数100社の多大なネットワーク有り
□『桜花会』(大阪大学化学系同窓会)東京部会会長、大阪大学銀杏技術士会特別会員、大阪大学工業会(OKC)会員
□『松山東高(旧制松山中学)同窓会 関東支部』副支部長(交流活性化担当)
□『関東愛媛県人会』常任理事・企画委員、『松山愛郷会』理事、元愛媛県企業誘致アドバイザー《愛媛県知事より委嘱》
□『愛媛EDO会(愛媛県の各高校同窓会の関東支部連合体)』会長
□『Blue Sky Project(ICTに関する勉強会)』の発起メンバー (第一回は日本再興戦略会議として2014年8月に開催)
□『英会話交流ラウンジ(英会話能力向上を目指す交流会)』を創設・主催 (第一回は2020年9月に開催)
【職歴概要】
過去34年に亘る日系・米系企業における研究開発・製品開発・営業統括・経営企画・取締役の経験があり、その間、世界の約30ヶ国に出張、英語による技術的・営業的なプレゼンテーションを実施するなど、国際性も備わっており、海外での生産拠点設立も含め、多様な成果を上げてきた経験を持つ。
大学卒業後、新卒で入社した大日本印刷(株)では中央研究所の画像形成部門に配属、多様な染料/顔料・樹脂・溶剤等の諸材料を活用して画像形成の研究開発に携わり、既に実用化済みだった昇華性染料による熱転写式染色を写真調画像形成に応用して実用化、現在、汎用されている「プリントクラブ(プリクラ)」の開発では初期段階の開発チームを主導、その後の事業化の基盤構築に貢献した。
デュポン・ジャパンに転職、電子材料部門に配属、そこで積層セラミック・キャパシタ用のメッキ下地用銀端子電極の開発に従事、開発した製品を営業に同行して販売支援、大手顧客に採用され低コスト化に貢献、自社の売り上げ増にも貢献。その結果、端子電極材の営業に転属、日本の大手顧客への拡販を通じて、推定で世界シェアの約30%超を達成。その後、電子材料事業部の国内営業本部長職に、さらにその後、アジア地区も含む責任者として販売増に貢献。デュポンでの17年の勤務の間、技術開発/営業/マーケティングを担当、海外とも連携してグローバルでの事業拡大を推進した。
(株)CSIジャパンに転職、技術の解る営業本部長として、PETボトル用プラスティック・キャップを高温・低温無菌・炭酸の3種の充填方式向けに開発、その販売にも貢献。また当時、新規に上市されたアルミボトルに向けたアルミキャップの開発・販売にも貢献。またキャッピングマシンの事業責任者として、多様な活動と利益向上に貢献。同社では、一部の欠点もない、理想的ともいえる模範的な上司の社長に恵まれ、技術・製造・営業とは?人事評価とは? 経営とは? そして、それらがどうあるべきか等々を学び、社員全員を一つのベクトルに揃えることが、事業展開と企業成長に寄与することを学んだ。
営業・マーケティング部門長の取締役として各部門の会議にも参画、その部門の現状の詳細と改善点を、共に学び共に考えることで、個々の部門の方針・手法を全社的な観点で改善して成長させるプロセスを学ぶことができた。
1.技術力があり、国際性が不足して海外展開できていない企業様への支援
2.国内シェアが2位以下で、上を目指す事業拡大・海外展開を志向する企業様への支援
3.生産部門の海外移転支援におけるトータルプロセス支援
4.海外への販売促進支援
5.海外展開するにあたり不足する組織力の補強支援(部門ごとに適格な人材を補填)
6.社員全員の業務に対するベクトルを一方向に揃えるための支援
7.人材紹介・転職支援(2012～2019)で構築した多様な企業の上級幹部人材や関連企業のネットワーク活用
下記の人的ネットワークを活用することで適格な情報収集も容易、自身の顧問活動でも多様な企業様への貢献が可能と考える。
□ 2019年末まで職業紹介事業社と業務提携、数100名の上級人材やその関連企業で数100社の多大なネットワーク有り
□『桜花会』(大阪大学化学系同窓会)東京部会会長、大阪大学銀杏技術士会特別会員、大阪大学工業会(OKC)会員
□『松山東高(旧制松山中学)同窓会 関東支部』副支部長(交流活性化担当)
□『関東愛媛県人会』常任理事・企画委員、『松山愛郷会』理事、元愛媛県企業誘致アドバイザー《愛媛県知事より委嘱》
□『愛媛EDO会(愛媛県の各高校同窓会の関東支部連合体)』会長
□『Blue Sky Project(ICTに関する勉強会)』の発起メンバー (第一回は日本再興戦略会議として2014年8月に開催)
□『英会話交流ラウンジ(英会話能力向上を目指す交流会)』を創設・主催 (第一回は2020年9月に開催)
【職歴概要】
過去34年に亘る日系・米系企業における研究開発・製品開発・営業統括・経営企画・取締役の経験があり、その間、世界の約30ヶ国に出張、英語による技術的・営業的なプレゼンテーションを実施するなど、国際性も備わっており、海外での生産拠点設立も含め、多様な成果を上げてきた経験を持つ。
大学卒業後、新卒で入社した大日本印刷(株)では中央研究所の画像形成部門に配属、多様な染料/顔料・樹脂・溶剤等の諸材料を活用して画像形成の研究開発に携わり、既に実用化済みだった昇華性染料による熱転写式染色を写真調画像形成に応用して実用化、現在、汎用されている「プリントクラブ(プリクラ)」の開発では初期段階の開発チームを主導、その後の事業化の基盤構築に貢献した。
デュポン・ジャパンに転職、電子材料部門に配属、そこで積層セラミック・キャパシタ用のメッキ下地用銀端子電極の開発に従事、開発した製品を営業に同行して販売支援、大手顧客に採用され低コスト化に貢献、自社の売り上げ増にも貢献。その結果、端子電極材の営業に転属、日本の大手顧客への拡販を通じて、推定で世界シェアの約30%超を達成。その後、電子材料事業部の国内営業本部長職に、さらにその後、アジア地区も含む責任者として販売増に貢献。デュポンでの17年の勤務の間、技術開発/営業/マーケティングを担当、海外とも連携してグローバルでの事業拡大を推進した。
(株)CSIジャパンに転職、技術の解る営業本部長として、PETボトル用プラスティック・キャップを高温・低温無菌・炭酸の3種の充填方式向けに開発、その販売にも貢献。また当時、新規に上市されたアルミボトルに向けたアルミキャップの開発・販売にも貢献。またキャッピングマシンの事業責任者として、多様な活動と利益向上に貢献。同社では、一部の欠点もない、理想的ともいえる模範的な上司の社長に恵まれ、技術・製造・営業とは?人事評価とは? 経営とは? そして、それらがどうあるべきか等々を学び、社員全員を一つのベクトルに揃えることが、事業展開と企業成長に寄与することを学んだ。
営業・マーケティング部門長の取締役として各部門の会議にも参画、その部門の現状の詳細と改善点を、共に学び共に考えることで、個々の部門の方針・手法を全社的な観点で改善して成長させるプロセスを学ぶことができた。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪大学 工学部（応用科学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社CSI(Closure System International)ジャパン 営業本部 部署・役職：取締役営業本部長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：デュポン・ジャパン Ltd.(米国E.I.DuPontの日本支社) 部署・役職：アジア地域 営業本部長 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（3） | 企業名：大日本印刷(株) 部署・役職：中央研究所 研究員 業種：その他 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（その他メーカー） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究開発支援,採用支援・組織戦略,契約書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳,英文契約書作成,海外市場調査・マーケティング,販路拡大（営業代行・販売代理店探し）,海外現地人材教育,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | □ 2019年末まで職業紹介事業社と業務提携、数100名の上級人材やその関連企業で数100社の多大なネットワーク有り □『桜花会』(大阪大学化学系同窓会)東京部会会長、大阪大学銀杏技術士会特別会員、大阪大学工業会(OKC)会員 □『松山東高(旧制松山中学)同窓会 関東支部』副支部長(交流活性化担当) □『関東愛媛県人会』常任理事・企画委員、『松山愛郷会』理事、元愛媛県企業誘致アドバイザー《愛媛県知事より委嘱》 □『愛媛EDO会(愛媛県の各高校同窓会の関東支部連合体)』会長 □『Blue Sky Project(ICTに関する勉強会)』の発起メンバー (第一回は日本再興戦略会議として2014年8月に開催) □『英会話交流ラウンジ(英会話能力向上を目指す交流会)』を創設・主催 (第一回は2020年9月に開催) 【現在の社会活動とその人的ネットワーク 詳細情報】 1)同窓会関係 □ 桜花会(大阪大学化学系同窓会)東京部会長、大阪大学工業会(OKC)会員 大阪大学同窓会では大企業経営幹部・上級社員やそれらの経験者多数と交流 □ 愛媛県立松山中学・松山東高同窓会 関東支部 副支部長(元事務局長) 交流活性化担当(登録会員2500名) この同窓会関東支部では10代～80代の広範なネットワークがあり、他校の同窓会幹部とも交流 若手会員の発掘にも注力、『若手サロン』を創設して、若手との交流と会員勧誘を推進 □ 愛媛EDO会(愛媛県の各高校同窓会の関東支部連合体)会長 ⇒ 大学・高校の先輩・後輩・同期会、等々の関連では極めて多彩で幅広い人脈となっている 2)故郷の自治体が後援する活動 及び 故郷関連企業 □ 関東愛媛県人会(愛媛県後援の県人会 会員数約900名)常任理事・企画委員(芸能人のイベント招聘等) 元愛媛県企業誘致アドバイザー《愛媛県知事より委嘱》 □ 松山愛郷会(松山市が後援する松山市出身者の会 約500名) 理事 □ 愛媛関連メディア企業、例えば愛媛新聞社、南海放送、愛媛CATV、エス・ピー・シー、等 ⇒ 愛媛の産品販売支援や観光誘致支援の活動に注力、愛媛の自治体幹部や企業の経営幹部と人脈がある 3)向学心を持つ人への支援としての社会貢献活動 □ ICTへの理解を深める勉強会『Blue Sky Project』を発起(毎回50～100名参加、登録者700余名) クラウドがITインフラとなり、ICTの社会的価値やその応用・課題等を理解する会として創設。 クラウド(雲)を乗り越えるとの意味でBlue Skyの命名者でもある。ITに知見の深い参議院議員も参画、 2014年8月からほぼ隔月で参議院議員会館にて開催。現在はコロナ禍で休止。ZOOM on-Lineで再開予定。 □ 英会話能力向上を目指す英会話交流ラウンジを創設・主催 日本人は諸外国に比べ英会話の能力が不十分、併せて国際性もやや希薄な現状であり、 英会話力の向上を目指し、国際性も醸成することを目的として英会話交流ラウンジを創設。 2020年9月に第一回のラウンジを開催、現在はZOOMにてオンラインで週2～3回のペースで開催。 |
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参加者100名を超える異業種交流会を主宰する経営アドバイザー
千代田生命保険相互会社で業務渉外部、特別法人部、代理店営業部など部署で部長経験あるほか、千代田生命と（米）ユナム社子会社の取締役社長などをしておりました。これまで、何十年にも渡り保険商品を通じた数多くの法人企業の経営支援を行って来ましたので、多くの企業経営者との人脈ネットワークが豊富にあります。 また、プロジェクトメンバー同士が定期的に交流・親交し、情報交換により、相互のビジネス拡大を行うこ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：15年05月02日）回答ポイント：0pt （82歳/東京都千代田区/金融・保険）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援お気に入り -
講師歴20年以上 専門分野は美容系 その他販売、人材育成など幅広く実施
美容業界に30年勤務し、20代でトレーナーやスーパーバイザーに就任。現在までにトレーニングマネージャーが一番長い経歴で15年となります。 現在は先月ジバンシイの化粧品部門の会社を退職し、フリーランスとしての道を選択致しました。 マナー研修、コミュニケーション能力向上、製品知識、販売力向上、などが御社のお役に立てる研修かと思っております。 その他、様々な企画立案は積極的に行います。 研修はインタラ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月15日）回答ポイント：0pt （60歳/東京都目黒区/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略...お気に入り -
足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
顧問本人 業種：その他
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