顧問の一覧［講演/関西/大阪府/採用支援・組織戦略］
観光新規事業+数字にコミットするエキスパート
私は、徹底してホスピタリティ業界のマーケティング&セールスの分野で経験を積んで参りました。 とくに、新商品の企画、プロモーション活動の展開、販売チャネルの開拓、経営企画などに携わリ、 新たなマーケットの創出である。そのマーケティング経験に基づき、効果的に売上増加を可能にし、 業界での評価を受けて参りました。必ずや、貴社へ貢献できることを確信しています。 ■略歴 京繊 観光事業部担当責任者...
お気に入り採用支援・組織戦略および研修関係は戦略～導入～実行まで一貫してサポートできます。
①採用支援・組織戦略(採用部門における人事部長的な役割) ②企業研修 上記、2点に関しては、大手グループ会社から、中小規模の事業会社まで幅広く支援実績があり、顧問契約などでも支援をしています。実際に近年採用課題、人材の課題においては厳しくなっていっている中で、目標到達が出来ています。
お気に入りデジタルマーケティング戦略を活用したブランディング、ECサイトでの拡販などのサポート全般可能
PLAN-Bという広告代理店のデジタルマーケティング戦略事業部長。セールスとマーケティングを統括してます。 新卒JTBのプランナーから始まり蟹漁船漁師、ベンチャー企業の取締役、大手総合広告代理店での プロデューサーなどを経て現在。 無形商材や固形商材、国内や海外を問わず、現在まで数多くのブランディングプロモーションやダイレクトレスポンスプロモーションなどに関わってきました。 また営業とマーケティング(プ...
お気に入り正しい広報・宣伝がわかると企業が元気になる!
広報・広告コンサルタントとして15年以上の経験と実績を保有。 どんな業種にも対応できるマーケティング理論を基軸とし実践してまいりました。特に医療業界(病院、専門学校、医薬)、教育機関、不動産(ディベロッパー、仲介)業界、食品業界、自動車業界に強みをもち無駄の無い戦略策定を提供してまいりました。 1:医療広報では、コンサルティング先病院が学会において発表された広報戦略が最意優秀演題を獲得。 2:採用広告に...
お気に入り経営者と共に、組織課題を発見して、向き合って課題を解決する「マネジメント代行」の専門家です。
私には「企業はヒトが元気でないと成立しない」という信念があります。 企業人として約20年間、様々なビジネスモデルを客観視し、組織マネジメントの経験と事業運営のフレームを身に付けることができました。 また一方で、業績が回復するポイントや効率が良くなるコツなど、事業運営のノウハウをつかむ冷静な目線も組織運営には重要だと考えるにいたります。 私はパートナーとして、①「志」を持ったアントレプレナー②人を大...
お気に入り第三者視点での意見具申。医薬系施設やその他施設建築計画全般・ランドスケープデザインのアドバイス。
・あらゆる業種の問題点を第三者視点で指摘します。 ・あるべき姿とユーザーニーズとの乖離を丁寧に説明し、誇れる社会資本構築へのアドバイスを致します。 ・行政マンと真摯に向き合い、法の趣旨と関係法令とのギャップについて粘り強く協議し、結果を導き出します。
お気に入り病院や診療所の経営改善、運営サポート
大学卒業後、一貫して病院を中心とした医療業界で働いておりました。病院では6つの病院(約100床～1200床)で事務長を経験し、それぞれで実績を残してきました。増患・増収を行い、それぞれの病院における史上最高の実績計上も半数以上の病院で達成しています。 また、医師や看護師を中心とした人材採用にも力を入れ、その充足にも貢献しました。 さらに医療系のIT業界にも一時身を置き、医事システムの開発や、物品や薬剤の...
お気に入り経営アドバイザー。研修講師。講演講師。
1.日本電産株式会社(本社:京都、東証一部・NY上場)において約24年間勤務。入社時100人規模から退職時6万人規模に成長した企業の中で、一貫して人事部門を担当してきた。成長の礎を築いたものと自負している。 2.人事体系の整備をはじめ、採用(新卒採用・中途採用)、教育などの体系化を進めてきた。特に〝企業は人なり〟を実践、年間50日におよぶ社員研修を実施、その中で社内講師も務めてきた。 3.退職後も全国の多くの中...
お気に入り中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。
自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...
お気に入りあらゆるニーズにお応えします。
企画・営業戦略・今迄に無いサービスを生み出すこと、
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月11日）回答ポイント：0pt （54歳/大阪府泉南郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの...お気に入り300社以上におよぶ人事コンサルティングの経験から、経営戦略と連動させた人事制度の構築
人事コンサルティング 組織・人事診断、組織・人事戦略・人事制度構築コンサルティング、 人材育成、 アセスメント研修、マネジメント研修、問題解決研修、OJT研修、評価者研修、目標管理研修
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：18年09月04日）回答ポイント：0pt （77歳/大阪府豊中市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り人材採用・育成・定着の問題点を解決します
「良い人材が採用できない」「優秀な人材が辞めてしまう」などお悩みではないですか? 近年、過去の成功事例が通用しない時代になってきています。 人材とのコミュニケーションをどのように取るか? 管理職のマネジメント力は発揮できているのか? なぜ優秀な人材が辞めてしまうのか? など、職場の問題を解決するためのノウハウを提供いたします。 管理職の方のマネジメントスキルアップ 社内のコミュニケーションを...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：18年07月16日）回答ポイント：0pt （55歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,...お気に入り『アセアン進出の辛口水先案内人』 海外業務歴２０年のノウハウでご相談に応じます
巷には海外進出の成功例は溢れていますが失敗例、それも人には知られたくないドロドロな失敗例は実際に現地で見聞した者にしか知り得ない事実です。 しかし失敗例から学べる事は数多くあります。 海外で起業してから２０年。 カンボジアを拠点にミャンマー、タイ、ベトナム、ラオス、シンガポール、バングラデシュを反復横跳びしつつ事業を展開。 成功のみならず失敗や挫折も数多く経験して来た自身のノウハウで海外進...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：17年04月10日）回答ポイント：10pt （54歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...お気に入り「中小企業経営の漢方医」現場力×マネジメント力の強化で体質改善を実現します
製造業では、和日配の製麺老舗企業と電子デバイス・ソーラー発電の超精密加工企業を、共に10年以上顧問として指導・支援してきました。 管理会計とIEを駆使して、企業の真の経営課題を発見して恒久的な改善と定着を図ります。 マーケティングと営業力強化に関しても、外資系商社でフルコミッションの営業時代に体得した科学的アプローチとプロセス管理のノウハウで、数多くの強化プロジェクトの指導を経験してきました。 ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：16年09月18日）回答ポイント：0pt （58歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合...お気に入り非正規社員活用戦略専門コンサルタント
大手業務請負会社の人事担当者 人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み 平成１７年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。 正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など 様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、 非正規社員の活用戦略の分野で 非正規社員のモチベーションアップと 正社員のモチベーションを落とさずに 労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて 組織運営の支援を...
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（登録日：13年05月09日）回答ポイント：0pt （48歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略お気に入り
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