病院や診療所の経営改善、運営サポート
[お名前非公開](登録日:22年06月21日)
大学卒業後、一貫して病院を中心とした医療業界で働いておりました。病院では6つの病院(約100床~1200床)で事務長を経験し、それぞれで実績を残してきました。増患・増収を行い、それぞれの病院における史上最高の実績計上も半数以上の病院で達成しています。
また、医師や看護師を中心とした人材採用にも力を入れ、その充足にも貢献しました。
さらに医療系のIT業界にも一時身を置き、医事システムの開発や、物品や薬剤の自動発注システムの開発、病院原価計算、患者別原価計算の開発にも関わり、社内表彰も受けています。
一方院外活動では、病院協会の事務長会にて長く役員として席を置き、日本病院会の理事長・院長研修のプレゼンテーションはじめ、多くのプレゼンテーションを行って来ました。
これまでの病院運営や企業ではすべて結果を残して来たと自負しております。その力をコンサルタントや顧問という立場で社会のお役に立てればと思っております。
あと自身の優位性のお話にもなり恐縮ですが、病院であればみんな同じように業務をされているように思いがちですが、実は大きく異なります。その違いは私のように複数の病院経験をしていないと分からないのではと思っています。ご興味ございましたら、採用云々に関係なく、是非一度お声掛けいただければと思います。
よろしくお願いいたします。
また、医師や看護師を中心とした人材採用にも力を入れ、その充足にも貢献しました。
さらに医療系のIT業界にも一時身を置き、医事システムの開発や、物品や薬剤の自動発注システムの開発、病院原価計算、患者別原価計算の開発にも関わり、社内表彰も受けています。
一方院外活動では、病院協会の事務長会にて長く役員として席を置き、日本病院会の理事長・院長研修のプレゼンテーションはじめ、多くのプレゼンテーションを行って来ました。
これまでの病院運営や企業ではすべて結果を残して来たと自負しております。その力をコンサルタントや顧問という立場で社会のお役に立てればと思っております。
あと自身の優位性のお話にもなり恐縮ですが、病院であればみんな同じように業務をされているように思いがちですが、実は大きく異なります。その違いは私のように複数の病院経験をしていないと分からないのではと思っています。ご興味ございましたら、採用云々に関係なく、是非一度お声掛けいただければと思います。
よろしくお願いいたします。
所有資格 | その他(所有資格) |
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最終学歴 | 竜谷大学 経営学部 |
職務経歴(1) | 企業名:フォーエム’ズ 部署・役職:代表 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
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就業形態 | 週2~3回程度 |
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就業開始可能日 | 即日就業不可(就業開始目安:2022年07月01日以降) |
業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(経営コンサルティング) |
得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成 |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | 現役の時には多くの病院関係者とお付き合いがありましたが、現在は仕事の受託先の総合メディカルしかありません。 |
同じ地域の顧問
多方面での通訳経験あり
様々な場面での通訳を10年しておりますが、ここ数年はとりわけ企業研修で外国人のための通訳をする機会が増えております。ほかにもライン立ち上げのエンジニアの通訳、展示会での商談通訳、監査通訳など多方面での通訳経験があります。 また、医療現場での経験も長いので、健康面で問題が起きた時など病院同行も可能です。
お気に入り経営アドバイザー。研修講師。講演講師。
1.日本電産株式会社(本社:京都、東証一部・NY上場)において約24年間勤務。入社時100人規模から退職時6万人規模に成長した企業の中で、一貫して人事部門を担当してきた。成長の礎を築いたものと自負している。 2.人事体系の整備をはじめ、採用(新卒採用・中途採用)、教育などの体系化を進めてきた。特に〝企業は人なり〟を実践、年間50日におよぶ社員研修を実施、その中で社内講師も務めてきた。 3.退職後も全国の多くの中...
お気に入り企業価値向上
金融機関出身ですので、融資関係(調達方法・今後の借入金の在り方など)を特に強みとしています。 その他にも企業価値を向上するために必要なこと(財務面・組織面・業務改善等)のアドバイザーをしております。 比較的幅広い分野に対応しておりますので、中小企業の皆様の総合的な窓口としても、対応可能です。
お気に入り
[お名前非公開]
住所大阪府和泉市
年齢年齢非公開
性別男性