顧問/コンサルタント企業研修講演年齢59歳性別女性住所大阪府大阪市 登録状況人脈0件実績0件プロジェクト0件

「辞める、来ない、まとまらない」の早期解決で、組織を強くする

[お名前非公開](登録日:25年03月26日)

「人が辞める、求人しても来ない、職場がまとまらない」の3大人事課題から、いち早く抜け出したい企業様へ

ハード(人事制度)とソフト(能力開発)の両面からアプローチし、働きたい職場に変化させることが、一番のはやみちです。自分の役割や立場で「問い」をしっかり考え、個々の潜在能力を引き出します。若者、女性、メンタル、障がい、シニア、多様な人材が語りあい、新たな視点を生み出すことで、事業の発展に繋げます。

既存従業員が、これまで以上の力を発揮し、成長実感することで、働き続けたい職場に変わり、新規採用にもつながります。あわせて、企業理念を柱にチームの結束力を高め、目標達成に意欲的に取り組める職場を実現します。

個々の企業の実情と課題にあわせて、優先順位づけした対策をご提案~実行までいたします。

人を活かして事業発展を目指したい企業様と、ぜひ一度、協業できれば幸いです。

顧問の資格・学歴

所有資格 キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定
最終学歴 神戸女子大学 文学部教育学科

代表的な職務経歴

職務経歴(1) 企業名:人事制度設計株式会社
部署・役職:代表取締役
業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 週1回程度
就業開始可能日 即日就業可
業種 コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング)
得意領域 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 ・パナソニック
・士業関係

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    ①採用支援・組織戦略(採用部門における人事部長的な役割) ②企業研修 上記、2点に関しては、大手グループ会社から、中小規模の事業会社まで幅広く支援実績があり、顧問契約などでも支援をしています。実際に近年採用課題、人材の課題においては厳しくなっていっている中で、目標到達が出来ています。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

    [お名前非公開]

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    (37歳/大阪府大阪市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈4件 実績2件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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