働く人が幸せでいる組織作り企業研修

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• BtoB領域における無形商材のセールス活動全般を得意としております。

  ■クリエイティブ系コンテンツ企業 ・通年目標数値(6000万円)を2年連続達成 ・某大手機器メーカーの新規開拓を行い、初年度で800万円の取引成立。次年度で2000万円にスケール ・某大手機械メーカーの既存深耕営業を行い、全事業部制覇、前任担当から約2倍にスケール ■SNSマーケティング支援企業 ・プレイヤーとして過去最高売上(単月1,800万円)達成 ・マネージャーとして毎四半期のチーム予算(4,500万円)達成 ■活かせ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：24年12月17日）回答ポイント：0pt

  （33歳/大阪府大阪市/広告・メディア）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援
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• 非正規社員活用戦略専門コンサルタント

  大手業務請負会社の人事担当者 人材派遣会社の人事責任者を通じて実務経験を積み 平成１７年に現在のオーダーメイド労務管理事務所を開業。 正社員、フリーター、派遣社員、管理職、事務所経営者など 様々な就業形態で仕事をした経験を活かし、 非正規社員の活用戦略の分野で 非正規社員のモチベーションアップと 正社員のモチベーションを落とさずに 労働時間と個別賃金を削減する手法を用いて 組織運営の支援を...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：13年05月09日）回答ポイント：0pt

  （51歳/大阪府富田林市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域採用支援・組織戦略
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• 人事マネジメントの支援と人材育成のエキスパート

  ■サマリー 　協栄生命保険株式会社に入社、関西総局大阪駅前支店にて法人担当を４年、研修担当を３年経験、中央サービス株式会社では、総務部の再構築を任され、新卒採用募集・研修を担当。また、給与体系の再構築を行い、能力主義査定により能力給を導入。退職金制度も制度設計から始めて、構築・導入を行う。 ホリアキ株式会社では、総務部課長として、新卒採用・内定者研修・中途採用・研修などの責任者として遂行。先代社...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年10月03日）回答ポイント：0pt

  （68歳/大阪府高石市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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