顧問の一覧[企業研修/採用支援・組織戦略]
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現場の課題を構造化し、AIで動く仕組みへ。実装・人材育成・自走まで伴走する実践型顧問
現場の課題を構造化し、AIで「動く仕組み」に。構想・実装・人材育成から自走まで伴走します。 化粧品・健康食品業界を中心に31年、営業、マーケティング、組織運営、人材育成、コンプライアンス、新規事業・新組織の立ち上げなど、経営と現場の間で「実際に組織を動かす仕事」に携わってきました。 現在は、この実務経験に生成AIを組み合わせ、「AI業務改善+実装+人材育成」を一体化した企業支援を行っています。 私...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年12月22日)回答ポイント:0pt (67歳/東京都文京区/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商...お気に入り -
経営/事業戦略,事業開発,事業DX/業務DX,組織設計運営,変革風土醸成,人財育成,販路拡大
「寄り添う」を基本姿勢とし、長年培った0→1→100→1,000のマネジメントプロセスを土台として、市場推移俯瞰した上での中長期も踏まえた事業戦略・ポートフォリオ戦略、技術動向・顧客セグメント・バリュープロポジション・顧客ROIも睨んだ実行戦略・スケール展開シナリオ策定、デザイン思考・システム思考に基づく顧客ペイン強度を踏まえたソリューション・UXUI創造、設定顧客群を意識した顧客開拓・客先交渉/合意形成、顧客のス...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:24年12月17日)回答ポイント:0pt (65歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り -
人事/総務関連
<総務人事業務の経験・スキルを活かした業務改善力> これまでのスタッフ業務、特に総務人事系の経験、スキルを基礎に、目指す/ありたい姿と現状との差分を埋めるために、差分原因を分析し、解消するための改善策を立案し、周囲を動かせることは私の強みです。 ・横河ディジタルコンピュータにおいては、人事制度のリニューアルとして、等級制度の改訂を実施、目標管理制度に部門目標を反映するためにバランススコアカードを導...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年11月06日)回答ポイント:0pt (66歳/東京都目黒区/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給...お気に入り -
人事とマーケティングの二刀流
【概要】東証一部上場の広告会社にてマーケティング13年と人事・経営企画業務7年の経歴あり。その後転職した都市銀行系コンサルティング会社にて主に中小企業向けのコンサルティング業務に従事する。独立後はコンサルティングと並行して企業研修(主に管理職対象)講師を務める。中小企業診断士、MBA。 【詳細】1957年10月生まれ。神奈川県藤沢市在住。1982年・早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、広告会社旭通信社(現アサ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:24年08月02日)回答ポイント:0pt (69歳/神奈川県藤沢市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...お気に入り -
自律した自立型人財と支援型リーダーで、社会環境変化に強い組織の未来を創る
顧問としての役割は多岐にわたりますが、特に注目すべきは人材を資本と捉え、 人材を人財にする「自律した自立型人財」と「支援型管理職の育成」です。 これらの領域における知見と実践は、企業や組織の持続的な成長にとって極めて重要です 組織の永遠の課題である、「部下が思うように育たない」「離職者が多い」このことは、企業や組織成長の大きな障壁と存じます。 この課題解決と企業成長に注力して開発したメソッド...
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実務&コンサルティング実績と研究の知見・専門性・創造力で課題解決・業績向上を伴走型で支援します!
「経営者の視点で、企業の存在価値を高め業績目標と従業員満足を実現する」ことを目標とし、クライアント企業のための真の業績向上には下記の全てについての高い専門性が必要であるというポリシーで現在、《戦略・経営計画、商品・事業開発、マーケティング》×《課題解決・組織・人事領域》に特化し伴走型のコンサルティングを行い、クライアントの業績向上に貢献している。 独立後から現在に至るコンサルティング歴は13年、...
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(登録日:24年07月01日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都西多摩郡/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推...お気に入り -
常にプロ意識を持ち、探究心・向上心を忘れず、専門馬鹿にならず、経営的なバランス感覚を保つ。
現在まで40年間の職業生活は、前半15年間の監査法人及びコンサル・ファーム勤務で、各種の監査と内部統制及び、経理・会計を中心とした経営コンサルティングを幅広く経験し、後半足掛け25年事業会社勤務で、経理・財務、経営管理全般、内部統制(監査)に亘る知識・経験を基に、国内外子会社の連結決算、経営管理、税務対応に幅広く対応して参りました。常に経営管理層に数字で、経営課題に関する的確かつ具体的な進言を行うこと...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:24年06月16日)回答ポイント:0pt (65歳/兵庫県尼崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,通訳案内士,日商簿記,衛生管理者,登録販売者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総...お気に入り -
研究開発、事業経営、研修講師の経験を活かして貴社の目指したい姿を実現させます。
化粧品に関する研究開発を10年、化粧品の事業経営を20年、管理職を対象とした研修講師業を10年やってきました。新たな価値を創出し、その価値をお客様に分かりやすくお伝えし販売していくことに悩み苦しみながら、成果を上げてきました。取引先からの依頼でやり始めた研修講師ですが、様々な会社のあり様を知り、様々な価値観のヒトを知ることで見聞が広がり、私自身のコミュニケーション能力を高めてくれました。 会社の方...
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(登録日:24年04月16日)回答ポイント:0pt (63歳/福岡県福岡市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析...お気に入り -
不動産及び再生可能エネルギーの分野で資産取得及び運用、有価証券系アセットマネジメントに係るアドバイス
1.有価証券系アセット・マネジメント ① 日本株、アジア株のファンドの海外顧客へのマーケティングや外国籍ファンドの運営分野の支援(オフショア・ファンドの取締役) ② 海外の資産運用会社の国内でのマーケティング支援 2.ホテル、介護施設を含む不動産の取得・運用 ① J-REIT(リート)や私募ファンドの立ち上げ支援 ② 投資委員会、コンプライアンス委員会の独立委員や監督役員
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(登録日:24年02月16日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都杉並区/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,ビル経営管理士,MBA,TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,採用支援・組織戦略,知的財産・著作権,第三者割当増資・資本...お気に入り -
働く人材のエンゲージメントを上げることで企業の成長に貢献する
単なる人材採用施策だけでなく、事業戦略に基づいた人材育成、定着、人事制度と一貫した人事制度構築のお手伝いうをいたしております。採れるミスマッチのない採用施策、エンゲージメントを上げる教育、評価などワンストップで支援いたします。 戦略的人事部の内製化の支援もいたします。
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(登録日:24年02月08日)回答ポイント:0pt (62歳/埼玉県さいたま市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,金融・投資・貸金関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講...お気に入り -
製造業の事業戦略、技術戦略を経験。事業・技術両面の課題解決とプロジェクト企画・運営が強み。
ⅰ【事業戦略】 トヨタ自動車にて2030年代の事業戦略を立案するにあたり、 ・「次世代の世の中・人の暮らし方を想定・想像」 ➡「必要とされるビジネスを企画」 ➡「会社のmission,Valueとのすり合わせ」 ➡「次世代の事業戦略立案」(モビリティカンパニー、WovenCityなど)をする経験をしました。 この活動は、活動方法は現在の様々な企業様に必要な手法で、現在数社にサポートをさせていただいています。 ⅱ【技...
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(登録日:23年12月03日)回答ポイント:0pt (62歳/愛知県名古屋市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,品質改善支援,新技術の研究開発支援,採用支...お気に入り -
戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
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(登録日:23年09月29日)回答ポイント:0pt (69歳/愛知県豊橋市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り -
経営コンサルティング及び研修講師のエキスパート
■職歴の要約 1985年に株式会社日本能率協会コンサルティング入社(経営マーケティング本部)に所属)して以来、経営コンサルティング及び研修講師を継続して担当しています。 2000年以降はベンチャーキャピタル、金融系シンクタンクなどを経て、2012年に独立し活動しています。 2013年にキャリコンサルタントの資格を取得してからはキャリアコンサルティング分野での活動が拡大しています。 ■経営コンサルティング分野 (1-1...
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組織、目標管理、人事システム、方針展開等戦略的内部体制構築と企業文化変革
企業文化がもたらす従業員のモチベーションに重きを置き、単なるあるべき論ではなく実際に活動に落とし込んだコンサルと研修を展開
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(登録日:19年02月28日)回答ポイント:0pt (72歳/埼玉県上尾市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用...お気に入り -
企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
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(登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt (67歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り -
人材育成プラン策定から実行、全社戦略や事業戦略策定、社員のキャリア相談・メンタル問題へのサポート
人事、経営企画、マーケティング、システム開発、法人営業など幅広い業務のマネジメントを担ってきました。 人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。 特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。 さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行...
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(登録日:19年02月15日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/神奈川県横浜市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支...お気に入り -
経営課題の可視化と解決方法の立案実行、システム開発含むプロジェクトマネジメント、部門強化と人材育成
ビジネス伸長に必要な課題を経営視点からの可視化と解決プロセスの立案及び実行支援が可能。 顧客視点を強く意識した各種プロジェクト運営と継続的なビジネスへ成長させるべく支援が可能。 部門運営上必要な種々施策の策定や人材育成の企画運営の支援が可能。 数値目標を達成するために必要な施策の創出及びその実現に向けた活動支援が可能。 BPOを効率化するためのシステム化に必要な施策やその実行について支援が可能。
[匿名希望]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:19年01月31日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/埼玉県北本市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセ...お気に入り -
人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまでの幅広い経験
大学卒業後、長年に亘り、国内系および外資系企業において、人事労務関連業務に携わり、採用、評価・報酬管理、組織・人材開発、要員管理、労務管理等、人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまで幅広く経験。 グローバルな環境における業務経験を通して、英語によるビジネスコミュニケーション力も身につけております。 ビジネスコーチングや企業研修、キャリア・コンサルティングに関してもお役に立てます。
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(登録日:19年01月29日)回答ポイント:0pt (67歳/東京都墨田区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
社外の№2として一般社員を雇用する投資額で、お悩み事を解決し、社長のビジョンンを実現してみませんか?
<社長の3大お悩み事とは?> 1.会社のお金の流れが漠然としていることへのストレス 2.社員との立場の違いによる「危機感のズレ」にいるストレス 3.会社の将来のビジョンが描けないことによるストレス <小松田純至が社外の№2としてお手伝いできること> 1.お金のブロックパズル作成により、現在の会社のお金の流れを明確にいたします。 2.1年後~3年後~5年後~10年後のお金の流れを明確にし、将来のビジョンを策定いたしま...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:19年01月27日)回答ポイント:0pt (63歳/神奈川県鎌倉市/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネス...お気に入り -
経営管理から広報・IR・CSRまでの多言語対応・危機管理準備及びマスコミ対応のトレーニング
私はインターナショナルスクールを卒業後、情報社会の中心点で仕事をすることができました。日本外国特派員協会で十年間、協会の事務と会員管理を担当しておりました。時折、私は海外からの同協会の主催する昼食会・記者会見のゲスト・スピーカーのお出迎えに行くことがありました。その中でも当時の米カリフォルニア州知事で、後の第40代アメリカ合衆国大統領の故ロナルド・レーガン氏です。 後の記者時代に株式公開予備軍...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:19年01月19日)回答ポイント:0pt (69歳/神奈川県横浜市/通訳/翻訳)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 企業研修
所有資格
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(8)
- 行政書士(5)
- 社会保険労務士(3)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
- 宅地建物取引主任者(9)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(13)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(34)
- 博士(7)
- TOEIC(32)
- 英検(実用英語技能検定)(34)
- 観光英語検定(1)
- 通訳案内士(2)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 貿易アドバイザー(1)
- ドイツ語技能検定(3)
- 中国語検定(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(13)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(10)
- キャリアコンサルタント(19)
- 衛生管理者(13)
- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(1)
- リテールマーケティング検定(2)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(5)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(1)
- 危険物取扱者(8)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(161)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(45)
- カナダ(19)
- その他北米(7)
- ブラジル(3)
- その他南米(2)
- インド(9)
- インドネシア(13)
- 韓国(20)
- シンガポール(25)
- タイ(25)
- 台湾(29)
- 香港(23)
- 中国(30)
- フィリピン(14)
- ベトナム(24)
- マレーシア(17)
- ミャンマー(4)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(3)
- モンゴル(3)
- その他アジア(5)
- イギリス(26)
- イタリア(13)
- オランダ(12)
- スペイン(13)
- ドイツ(19)
- フランス(16)
- ベルギー(11)
- ロシア(3)
- その他欧州(9)
- オーストラリア(16)
- ニュージーランド(9)
- その他オセアニア(4)
- UAE(4)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(3)
- その他中東(2)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(4)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上






