働く人材のエンゲージメントを上げることで企業の成長に貢献する
［お名前非公開］（登録日：24年02月08日）
単なる人材採用施策だけでなく、事業戦略に基づいた人材育成、定着、人事制度と一貫した人事制度構築のお手伝いうをいたしております。採れるミスマッチのない採用施策、エンゲージメントを上げる教育、評価などワンストップで支援いたします。 戦略的人事部の内製化の支援もいたします。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大東文化大学 外国語学部（英語科） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（アウトソーシング（その他）） |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,金融・投資・貸金関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人事教育講師、研修会社、キャリアコンサルタント |
同じ地域の顧問
-
経営革新計画の認定支援と補助金の申請支援のエキスパート
コンサルティング分野につきましては、中小企業診断士の資格を活用し、顧問先企業と全国各地の経済団体から持ち込まれる案件に対し、各企業の経営相談と分析、助言を行っております。 また、各企業に対して、経営革新計画の認定支援機関として、各金融機関や経済団体を窓口とした、経営革新計画の認定支援と補助金の申請支援を行っております。 セミナー・研修分野につきましては、行政機関向けには、全国各地の自治体の職...
お気に入り -
外食産業において多岐部門長の経験所持者
前職のモスフードサービスでは通算700の加盟店オーナーへの経営伝授、収益適正化に従事しました。 そして創業者である 故櫻田 慧から満遍なく教育を受け、学び、実践をして参りました。 またFC営業本部長のみならず、多くは社長の特命で直営部長・(初代)営業推進課長・(初代)ブランド戦略室長・(初代)FC販社統括部長・商品開発部長・お客様相談室長・営業企画部長・監査室等、幅広く職務を果たし都度、部下の育成に注力し...
お気に入り -
ヘルスケア領域マーケティングのスペシャリスト
【経験値】 -医薬品メーカー:5社(マーケティング・営業) -バイオベンチャー2社(ライセンシング・経営) -医療機器メーカー:2社(マーケティング・営業) -マーケティングソリューション(BtoB):3社(経営・事業ユニットヘッド・営業) -学習塾講師5年(2008～2013年):中高生・受験対策・英語・数学・理科 -管理職・部門管掌役員:25年 -プロダクトマーケティング: 23年 -新製品上市:4品目(免疫抑制、抗がん剤、抗うつ剤、医療...
お気に入り
