働く人材のエンゲージメントを上げることで企業の成長に貢献する
[お名前非公開](登録日:24年02月08日)
単なる人材採用施策だけでなく、事業戦略に基づいた人材育成、定着、人事制度と一貫した人事制度構築のお手伝いうをいたしております。採れるミスマッチのない採用施策、エンゲージメントを上げる教育、評価などワンストップで支援いたします。 戦略的人事部の内製化の支援もいたします。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大東文化大学 外国語学部(英語科) |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング(アウトソーシング(その他)) |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,金融・投資・貸金関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 | 人事教育講師、研修会社、キャリアコンサルタント |
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元大手都市銀行で外国業務課長を経験した後、メーカーに転じ、マレーシア、タイ、ベトナム、中国(香港)、アメリカ、インドへの出張及び現地勤務を経験しました。 専門は財務会計ですが、総務人事もできます。 最近は英語の全国通訳案内士にも合格したので海外ビジネスが得意です。
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