人材育成プラン策定から実行、全社戦略や事業戦略策定、社員のキャリア相談・メンタル問題へのサポート
［匿名希望］（登録日：19年02月15日）
人事、経営企画、マーケティング、システム開発、法人営業など幅広い業務のマネジメントを担ってきました。
人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。
特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。
さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行いました。
経営企画部門では、全社変革プロジェクトを推進し、研究・開発、営業、全社文化・風土の3つの変革プロジェクトを推進し、成功に導きました。
人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。
特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。
さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行いました。
経営企画部門では、全社変革プロジェクトを推進し、研究・開発、営業、全社文化・風土の3つの変革プロジェクトを推進し、成功に導きました。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東海大学 工学部（電気工学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：スタンレー電気株式会社 部署・役職：人事担当 執行役員 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：タカラベルモント株式会社 部署・役職：人事教育部 取締役 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（その他メーカー） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 戦略系、教育系コンサルタント |
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
