顧問の一覧［企業研修/採用支援・組織戦略］

• 経営と人の心が分かる伝道師

  法人営業、ITベンチャー経営、コンサルタント基礎、研修講師、人材コンサルタントの5つがコアコンピテンシー。 経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の4資源全般に浸かってきた。 これから益々「ヒト」にフォーカスして研鑽します。

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  （登録日：18年07月12日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都練馬区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 医療・介護領域および医療介護周辺ビジネス

  医療・介護領域および企業等の医療、介護周辺ビジネス(医療・介護事業者等への商品、サービスの提供を含む)の経営コンサルティング全般に20年以上携わっております。 医療・介護領域の法令制度および業界事情に精通しております。 ■執筆等 ・日本医療企画『日本の医療関連法規』著書 ・日本医療企画『月刊Phase 3』執筆多数 ・日経BP社『日経ヘルスケア』執筆多数 ■講演、講師 ・各社主催 医療、介護経営セミナー ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年03月14日）回答ポイント：0pt

  （70歳/神奈川県茅ヶ崎市/医療関連）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略...
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• 企業の課題と向き合って今年で４０年になります

  　マーケティング事業本部時代は、企業の商品開発や新規事業の支援を行いました。株式会社日本能率協会マネジメントセンターに転籍後は人事教育部門の課題と付き合っています。 最近は、年齢定なこともあり自社の管理職に対する課題を多く頂いています。最近の６～７年は５０名前後の企業に対する経営上の課題解決が多くなってきています。 　大手企業ではなく反応がすぐでますので、経営状態がどのように変化してきたかを...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年03月08日）回答ポイント：0pt

  （70歳/京都府相楽郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 個人の自立と成長を支援する人材教育コンサルティングサービス

  ■職務要約 人材サービス業界一筋に 36 年間従事してきました。人材採用業界では営業マネジメント、営業組織体制・戦略の構築などの中 心業務として、社内教育プロジェクトにも参加をして、内製社員教育の集合研修・個人面談の講師、教育計画の立案、プログラ ム開発、テキスト作成などの業務を 26 年間経験してきました。また、有料職業紹介事業のマネジメント、キャリアアドバイザ ーなどの業務を 4年間経験してきました。人...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年02月16日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都調布市/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナ...
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• 豊かな内外のマーケティングとマネジメントの経験、情報・知識でヘルスケア・ビジネスに強い

  (1)帝人における在宅医療事業の立上げを成功させた経験から、ビジョンの策定からマーケティングの視点から企業の新たな価値の創造活動をサポートする。 グローバル化と情報通信技術の急激な発展によって、事業環境が大きく変化している今日において、日本企業に求められているのは真の意味でのマーケティング活動、すなわち新たな価値の創造活動である。新規事業であれ、新製品・サービスの開発であれ、これまでに存在していな...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年02月09日）回答ポイント：0pt

  （82歳/東京都世田谷区/メーカー（素材・食品・その他））

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画...
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• 経営企画、人事、財務、常勤監査役を通し、多面的な視野と柔軟性を持ち、経営判断とマネジメントを遂行

  私は㈱あさひ銀行(現:りそな銀行)にて27年間、事業会社2社にて4年間、その後、新銀行東京にて11年間勤務し、銀行合併で現在きらぼしグループ子会社社長として、企業育成に取り組んでいます 銀行分野の経験は、国内支店長、及び国際部・海外拠点勤務を経て、人事企画にて、人事制度運用、採用・研修及びOBの活用等、幅広く人材育成に関わりました。また経営企画部門にて、金融商品開発、外資との業務提携、販売戦略の構築等...

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  （登録日：18年01月25日）回答ポイント：0pt

  （75歳/東京都練馬区/金融・保険）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画...
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• 埋もれた資産を見える化し、行動に基づく思考をし、自信のある組織にして、利益を生む

  製造業には、必ず、埋もれた資産があります。開発の社員の頭の中に、生産現場の暗黙の行為に、取引先での無意識の言動に、営業が聞き流している情報に。それらを聞き出し、構造化し、組織で共有し、今のマーケットの中に位置付け、アクションプラン1.0を策定。そして行動、検証を繰り返しながら、2.0へ進化させ、複数の部門が協働しながら、思考をマーケットと同期させる。2.5〜3.0のあたりで、顧客の無意識なニーズを引き出す...

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  （登録日：18年01月15日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都江東区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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• かつてはボクサーで明るく元気なシニアです。人事管理や工場管理が得意です

  ①２５年の経営コンサルタント実績では、殆どが「管理」です。 人事管理（人事制度構築）と工場管理（ＩＳＯ関連指導）でした。 日本では人事制度構築で大中小の企業において約５０社を経験しました。 中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の６年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。 管理（マネジメント）に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いしま...

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  （登録日：17年08月11日）回答ポイント：0pt

  （77歳/千葉県松戸市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・...
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• 百貨店からTVショッピングまで幅広く流通業界に精通

  40年に渡り百貨店からTVショッピング、飲食業まで幅広い小売業界に精通し、アメリカに6年間百貨店の代表として駐在もあり、豊富な経験と実績、人脈ネットワークがあります。

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  （登録日：17年04月08日）回答ポイント：0pt

  （70歳/兵庫県川西市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分...
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• 人材育成コンサルタント、研修講師

  企業が成長、発展するために何より必要なものは、組織の全体のエネルギーです。トップとメンバーが信頼関係を築き、高い意欲で仕事に取り組むチームとなるお手伝いをいたします。 ■研修ジャンル コミュニケーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、キャリアデザイン、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理 ■主な実績企業 日活、明電舎、富士ゼ...

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  （登録日：16年10月31日）回答ポイント：0pt

  （69歳/埼玉県日高市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その...
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• 中小企業の経営支援を行います。

  経営支援。と言っても、単なるコンサルではありません。中小企業にとって重要なのは人材。どう優秀な人材確保をするのか、また人材のリテンション（引き留め）をどうするのか。人材がいてこその企業です。そのヒトの専門家です。 採用⇒研修⇒評価・昇格⇒成長・退職 時代の流れの中で、企業もヒトも変化・成長が大切。 それを意識しながら事業拡大をしてきましょう。 中小企業の支援をする場合は、従業員に「見せる」...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：16年10月12日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・...
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• 「中小企業経営の漢方医」現場力×マネジメント力の強化で体質改善を実現します

  製造業では、和日配の製麺老舗企業と電子デバイス・ソーラー発電の超精密加工企業を、共に10年以上顧問として指導・支援してきました。 管理会計とIEを駆使して、企業の真の経営課題を発見して恒久的な改善と定着を図ります。 マーケティングと営業力強化に関しても、外資系商社でフルコミッションの営業時代に体得した科学的アプローチとプロセス管理のノウハウで、数多くの強化プロジェクトの指導を経験してきました。 ...

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  （登録日：16年09月18日）回答ポイント：0pt

  （61歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合...
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• ビジネスで社会を変えたい経営者の右腕になります！

  国際的なグローバル企業から自分で起業した企業の経営者まで、様々な規模の組織に関わった多彩な経験が武器。特にCSR／CSVを基軸とした、ソーシャル・イノベーションに関するコンサルティング、コーチングで企業経営、組織運営を支援したい。 ステークホルダーからのニーズ、期待にどのように応えていくか、経営者が誰しも悩むミッション、ビジョンを明文化し、その志を組織に浸透させることによって従業員の組織へのロイヤ...

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  （登録日：16年09月15日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都多摩市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,プ...
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• １００億円企業のビジョンと基盤づくりコンサルティングのエキスパート

  慶応義塾大学文学部哲学科卒。父の経営する外食事業会社に入社し、経営業務全般を経験。家業を離れ経営コンサルティング会社に入社。運輸省（現国土交通省）、富士ゼロックス、日立、バンダイ等の上場企業をはじめ多数の企業のコンサルティングに携わる。その後、出版・セミナー・研修運営会社の役員を経て、社員研修を軸に展開するコンサルティング会社に移り、各種の階層別・職種別・テーマ別の社員研修を企画・運営しつつ、...

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  企業研修

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  （登録日：16年08月25日）回答ポイント：0pt

  （77歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライア...
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• 人材採用及び企業内人材育成のエキスパート

  薬のプロとして薬剤師の資格を持ち、心ケアのプロとして日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラーの資格を持ち、キャリア指導のプロとしてキャリアコンサルタントの国家検定資格を持ち、大学講師として大学生年間1,000名以上を指導して学生の気持ちも理解でき、上場企業の採用責任者として採用全般にも携わってきました。　 ＜企業の社員研修＞ 『内定者・新入社員教育（ビジネスマナー・接遇・電話対応）・中堅社員教...

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  （登録日：16年08月14日）回答ポイント：0pt

  （62歳/東京都中野区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 組織開発、研修事業を通じた成果の出るチーム作りを支援

  【経歴要約】 大学を卒業後、外食産業に入社し、約8 年間飲食業に従事する。その後レンタカー会社に移り、営業所を統括するマネジャーとして約6 年間営業所の売り上げ増に貢献する。その後、教育研修のベンチャー企業の立ち上げ期に参画し、大手企業の教育研修体系の設計から個別の研修企画の法人営業を行う。10 年間営業に従事した後、人事部長として採用、教育、制度設計及び運用を行う。 採用に関しては、新卒採用及び中途...

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  （登録日：16年07月12日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都豊島区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,ス...
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• 経営管理「人事、財務」、経営戦略（M&A、新規事業）、経営改革改善、資金調達運用、

  ・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年 ・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年 　経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...

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  （登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt

  （74歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• エクゼクティブコーチング、新規事業コンサルティング、各種トレーニング

  現在までの職務経験、事業経験を活かし、各種コンサルティングサービスやトレーニングを行なっております。 特に、 ・エクゼクティブコーチング ・新規事業コンサルティング、 ・各種トレーニング（「人を動かす論理思考」、「記憶に残るコミュニケーション」、「パワフルなプレゼンテーション」、「最強のセールスを作る」など） が得意領域です。 【株式会社イエルバ・ブエナ - その他の主な事業】 ・フレンチ...

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  （登録日：15年11月23日）回答ポイント：0pt

  （62歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ダイレクトマーケティング,全社戦略策定...
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• 管理系業務のプロフェッショナルです

  学卒後一貫して管理部門系業務に従事しておりました。経営改善、業務改善は得意とする分野の一つです。 外資系企業勤務、海外駐在経験もございますので、語学堪能、海外進出のご支援も対応可能です。 中小企業診断士としても20年超の経験ございますので、まずはお気軽にお声掛けいただければ幸いです。

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  （登録日：15年10月27日）回答ポイント：0pt

  （71歳/東京都葛飾区/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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• 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

  直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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  （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都三鷹市/総合商社）

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  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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