かつてはボクサーで明るく元気なシニアです。人事管理や工場管理が得意です
[お名前非公開](登録日:17年08月11日)
①25年の経営コンサルタント実績では、殆どが「管理」です。
人事管理(人事制度構築)と工場管理(ISO関連指導)でした。
日本では人事制度構築で大中小の企業において約50社を経験しました。
中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の6年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。
管理(マネジメント)に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いします。
人事管理(人事制度構築)と工場管理(ISO関連指導)でした。
日本では人事制度構築で大中小の企業において約50社を経験しました。
中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の6年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。
管理(マネジメント)に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いします。
所有資格 | その他(所有資格) |
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最終学歴 | 第一経済大学 経済学部経済学科(国際ジャ-ナリズム) |
職務経歴(1) | 企業名:本田技研工業株式会社 部署・役職:購買部購買課 主任 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
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職務経歴(2) | 企業名:株式会社荒井製作所 部署・役職:購買部購買課 課長 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
職務経歴(3) | 企業名:株式会社日本ゴールド 部署・役職:総務人事部 部長 業種:小売・外食 |
就業形態 | 不問 |
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就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング) |
得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
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支援可能項目 (海外ビジネス) |
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人脈情報 | 最も長いHONDAというビジネスマン生活から、自動車業界の人脈が多いのですが、今や経営コンサルタント生活の方が長くなりました。 ①自動車業界では、HONDA、TOYOTA、NISSANの各社との つながりがあります。勿論HONDA関連が80%以上ですが。部品 メーカーにも経営者の知人が沢山います。 ②コンサル業界では、船井総研で技術の修得をしましたから、船井流の考 えが強いと思いますが、私の師匠は小山会長です。現代的です。 |
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日本語⇔中国語の技術通訳・技術翻訳のエキスパート
■職歴 2005年01月 ~ 2006年03月 マツダ自動車本社/派遣 マツダ自動車中国南京合弁企業の技術者来日実習教育時の技術翻訳通訳業務、エンジン工場NC加工機械、溶接ライン、溶接ロボットプログラミング教育、アルミ鋳造工場とNC機械の現場保全教育、ISO認証取得文書、排ガス規制認証等に関する技術資料、技術文書の翻訳通訳業務、関連業務の技術翻訳通訳業務、日本語⇔北京語、日本語⇔英語、契約終了。 2007年08月 ~ 2009年0...
お気に入り海外企業・日本企業のマッチング活動
■職務経歴 コニカで、国内営業(ルート営業)5年、コンシューマー品海外事業(米国、ドイツでの駐在を含め)15年、デジタルカメラ商品企画4年、コニカミノルタとして経営統合を発表後、事業企画4年。 統合後オプトコンポーネンツ事業運営(主に携帯電話用カメラモジュール)6年、経営戦略部で4年、以上がコニカからコニカミノルタでの37年間です。 60歳で会社を辞し、コンサルタント事業会社を設立し現在にいたる。
お気に入り企業の社会貢献度は内部組織のマネジメントの質で図れる。
品質マネジメントシステムを筆頭に各種国際規格(ISO)マネジメントシステムを道具とし用いるとで企業・組織の発する狙ったパフォーマンスが有効となり顧客満足が得られる。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:15年11月20日)回答ポイント:0pt (80歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,生産管理システムの企画・構築の支援,品質改善支援,就業規則・給与制度,その他,その他お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
顧問本人 業種:小売・外食