経営管理「人事、財務」、経営戦略（M&A、新規事業）、経営改革改善、資金調達運用、
［お名前非公開］（登録日：16年04月04日）
・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年
・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年
・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年
経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見がある。
金融機関では、M&A案件の融資実績があり、M&Aの方法・知識がある。
外資系保険会社では人材スカウトや育成でFP資格を保有し、資産運用や資金調達運用のコンサルティングが可能。現在は、外国人研修生の研修を行っている。
・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年
・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年
経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見がある。
金融機関では、M&A案件の融資実績があり、M&Aの方法・知識がある。
外資系保険会社では人材スカウトや育成でFP資格を保有し、資産運用や資金調達運用のコンサルティングが可能。現在は、外国人研修生の研修を行っている。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 九州大学大学院 医学系研究科博士課程（環境社会医学専攻医療システム学単位取得修了） |
| 職務経歴（1） | 企業名：公立大学法人和歌山県立医科大学、筑後市立病院 部署・役職：法人経営室、経営企画室 室長 業種：公社・官公庁・学校 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：長崎県立大学、長崎大学 部署・役職：経済学部、医学部、熱帯医学研究所 講師（非常勤）、教育職教官常勤 業種：公社・官公庁・学校 |
| 職務経歴（3） | 企業名：十八銀行、日本抵当証券 部署・役職：融資部 主任、調査役 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（経営コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル,訴訟,確定申告・個人税務,節税対策,新規創業者向け融資,事象者向け融資,第三者割当増資・資本政策・ファンド,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,飲食店・酒類関連許認可,介護・福祉関連許認可,外国人ビザ |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・金融機関時の人脈ネットワーク ・大学教員時代の人脈ネットワーク ・医療経営管理時代の人脈ネットワーク ・異業種交流会主宰時の人脈ネットワーク ・各種学会などを通じた人脈ネットワーク 海外の人材ネットワーク |
フランス
ベトナム
インドネシア同じ地域の顧問
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メンタルヘルス・ハラスメント・マネジメントのプロ
一般社団法人日本産業カウンセラー協会専務理事(今年年6月8日任期満了予定)。6月9日以降は同協会非常勤役員(副会長)就任予定、同協会では北関東支部支部長(平成25年6～平成29年6月)、事務局長(平成22年1月～25年6月)、事業推進部長・相談事業部長(平成23年6月～25年6月*事務局長と兼務)として従事。 主業務はメンタルヘルス・ハラスメント・マネジメントを中心に講師業務、職場環境改善コンサルテーション業務に従事。協会マ...
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外食FCチェーン展開のパイオニア 株式会社モスフードサービスの創業期メンバー
【受講研修、講師】 1987年10月 日本フードサービス協会スーパーバイザー学校卒業 「OB講師として招聘2回」 1回目:他社新人に「スーパーバイザーの心得伝授」(参加60名) 2回目:「モスチェーン成功秘話(理念型企業が強い)」(参加120名) 2006年9月 日本マーケティング塾卒業 (総代) 「モス独自のデリバリーサービスシステムの構築」※同期参加者13名中、唯一1人の課題完結者。 【実績...
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企業研修講師経験年数23年(各種研修を合わせて約5,600人担当)
■職歴 大手企業で営業部門全般(営業・契約・奉仕・地域PR誌刊行・需要想定)および企業内病院での医療事務総括業務に従事する。その間人事担当課では人事・研修を、研修部門では研修の企画・運営の各職務を担当し、総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。 定年後大手ソフトウエア会社に入社し、総務人事部で能力開発担当部長を担当する。戦略的マネジメント活動に焦点を当てた研修を企画・実施し事...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：金融・保険
顧問本人 業種：公社・官公庁・学校
顧問本人 業種：公社・官公庁・学校
