人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
［お名前非公開］（登録日：18年10月29日）
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。
・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人数制、集合型共に経験しております。
【略歴】
・国土交通省(旧運輸省)大臣官房人事課係長(服務・任用担当)
・H 2.4.1 気象庁総務部人事課調査官
・H 4.4.1 海上交通局海事産業課海事産業調査官
・H 6.4.1 航空局監理部総務課職員管理室専門官
・H 8.4.1 日本小型船舶機構総務部人事課長
・H11.4.1 大臣官房福祉課補佐官
(13,01国土交通省大臣官房福利厚生課となる)
・H13.4.1 国土交通大学校柏研修センター企画調整官
・H14.6.1 関東運輸局東京海運支局次長(青海庁舎)
・H14.7.1 関東運輸局東京運輸支局次長(陸運支局と海運支局統合)
・H16.4.1 自動車検査独立行政法人総務部次長
・H18.7.1 航空保安大学校事務局長
(H20.4羽田整備場から関空りんくう地区に移転)
・H20.7.1 (独)鉄道・運輸施設整備機構 共済業務室長(鉄道共済組合 事務局長)
(H20.11 日比谷から桜木町に移転)
・H21.3.1 大臣官房付・即日 退職
(職歴)
・H21.4.1 中部国際空港(株)東京事務所 調査役
・H22.4.1 〃 総務室 調査役(東京駐在)
・H23.4.1 〃 総務グループ調査役(東京駐在)
～H28.3.31まで
・H28.4.1 〃 東京事務所 副所長
(H29.3.31契約期間満了)
・H29.6.1～ H30,10末 (株)アサヒテクノ 特別顧問(業務委託契約:JICA案件化「マレーシア国における軟弱地盤改良および洪水対策」事業5,000万の契約に成功した。)
・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人数制、集合型共に経験しております。
【略歴】
・国土交通省(旧運輸省)大臣官房人事課係長(服務・任用担当)
・H 2.4.1 気象庁総務部人事課調査官
・H 4.4.1 海上交通局海事産業課海事産業調査官
・H 6.4.1 航空局監理部総務課職員管理室専門官
・H 8.4.1 日本小型船舶機構総務部人事課長
・H11.4.1 大臣官房福祉課補佐官
(13,01国土交通省大臣官房福利厚生課となる)
・H13.4.1 国土交通大学校柏研修センター企画調整官
・H14.6.1 関東運輸局東京海運支局次長(青海庁舎)
・H14.7.1 関東運輸局東京運輸支局次長(陸運支局と海運支局統合)
・H16.4.1 自動車検査独立行政法人総務部次長
・H18.7.1 航空保安大学校事務局長
(H20.4羽田整備場から関空りんくう地区に移転)
・H20.7.1 (独)鉄道・運輸施設整備機構 共済業務室長(鉄道共済組合 事務局長)
(H20.11 日比谷から桜木町に移転)
・H21.3.1 大臣官房付・即日 退職
(職歴)
・H21.4.1 中部国際空港(株)東京事務所 調査役
・H22.4.1 〃 総務室 調査役(東京駐在)
・H23.4.1 〃 総務グループ調査役(東京駐在)
～H28.3.31まで
・H28.4.1 〃 東京事務所 副所長
(H29.3.31契約期間満了)
・H29.6.1～ H30,10末 (株)アサヒテクノ 特別顧問(業務委託契約:JICA案件化「マレーシア国における軟弱地盤改良および洪水対策」事業5,000万の契約に成功した。)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 明治学院大学 法学部（法律） |
| 職務経歴（1） | 企業名：国土交通省(港湾局、航空局、東京運輸支局、鉄道建設・運輸施設整備支援機構などに勤務) 部署・役職：運輸交通政策部門(旧運輸省) 部長クラス 業種：公社・官公庁・学校 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：中部国際空港株式会社 東京事務所副所長 部署・役職：東京事務所 副所長 業種：運輸・物流 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社アサヒテクノ 部署・役職：特別顧問(業務委託契約 :JICA案件化「マレーシア国における軟弱地盤改良および洪水対策」調査) 業種：建設・不動産 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 運輸・物流（航空運輸業） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,契約書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・国土交通省運輸交通政策部門関係業界団体 ・空港間系事業者、空港ビル関係者 ・観光事業団体 |
インドネシア
シンガポール
タイ
マレーシア同じ地域の顧問
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建設会社の業容拡大及びビルメン会社の新規事業推進に貢献します。
◆建設会社への支援サポート ①経営者サポート ②新規案件受注支援 ③社員教育(品質管理、原価管理、安全管理) ◆ビルメン会社への支援サポート ①清掃、警備などの業務から、総合ビルメン会社への成長サポート ②建設部門を充実させて業容の拡大を図る:実績150億⇒200億(8年後に達成) ③組織改革 ※これまでの実績もあります。ご質問下さい。
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1.ディーゼルエンジン・機械部品の設計 2.プロセス・プロジェクトマネージメント 3.品質管理
1.ディーゼルエンジン・機械部品の設計 ・職務経験は約25年間。エンジンのほぼ全ての部品・システムの開発(設計・実験)に関わる ・新型エンジンの開発・量産化の経験は多数 ・国内・海外OEM向けの開発プロジェクトの責任者として、多数の製品をSOP ・自社開発プロセスの見直し・改善で、開発期間 約30%、開発費 約15%を削減 (サイマル活動の導入・推進、フロント型開発プロセスへの変更) ・新型主力エンジンの開発の為、...
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BtoB企業におけるマーケティングおよび社内外のブランディング策定に実績多数
複数の広告代理店にてクリエイティブディレクターとして実績を積み、2015年に「日本初のBtoBクリエイティブエージェンシー」として企業。製造業、IT、エレクトロニクス、重工業、などの企業さまを中心にマーケティングプロモーションの策定〜実施、およびイベント企画、WEBや映像の制作〜運営まで一貫して費用対効果を具体的な目標管理を行うことで評価をいただいています。 近年はこれまで培った知見を活かし、事業部単位で...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：運輸・物流
