企業に新しい動きをつくるプロフェッショナル(衆知と創発で変化をつくる)
現在はOOKIWORKSの代表として、中小企業の課題解決や人材育成支援、エンゲージメントやモチベーションの向上支援などをさせていただいております。
経営者様や社員の皆さまに寄り添いながら、思いやアイデアを丁寧に引き出し、企画として組み立て、伴走をしながら一緒に形にすることが得意です。
現在は複数の企業様に対し、経営理念の実現、生産性の向上、新商品の開発、組織風土の改善、リーダーの育成、社内コミュニケーションの活性化などをテーマとしたプロジェクトを推進しています。
どうぞよろしくお願いいたします。
■主な経歴や肩書き
1994年・中小企業診断士の資格を取得
1997年・船井総合研究所に入社
2001年・博報堂に入社
2016年・栃木県知事より「とちぎ未来大使」に任命
2017年・中小企業基盤整備機構の人材支援アドバイザーに任命
2022年・OOKIWORKSとして独立。宇都宮大学・東京都市大学の非常勤講師に任命
■著書
『まずは小さくはじめてみる〜ゼロイチ実践ガイド〜』 『博報堂流・対話型授業のつくり方』 『プレゼン指導の基礎ガイド』など。
■提供できるスキルや経験など
◎ヒアリングスキル・言語化スキル
・経営者様や社員の皆さまのお話をうかがい、課題の整理やアイデアの言語化、解決策の立案などに一緒に取り組みます。
・これまで約2万人に対話やコーチングを行ってきました。
◎ファシリテーションスキル・発想スキル
・対話や話合いの場づくりを通し、情報や知恵を集めます(衆知)。社員間コミュニケーションの活性化や発想力を育むことにも貢献ができます。
・対話型の場づくりやワークショップをこれまで1000回以上開催してきました。
◎ゼロイチスキル・プロジェクトマネジメントスキル
・経営者様や社員の皆さまと課題の解決に向けた新たな動きを創ります(創発)。
・これまで1000件以上の企画を形にしてきました。現在も中小企業様にて、社員の皆さまと多くのプロジェクトを形にしています。
◎長所伸展スキル
・企業の強み、社員の皆さまが持つ良さや個性を引き出します。
◎コミュニケーションスキル
・外部からの視点や発想により、社内に新しい風をもたらします。
・社長と社員をつなぐ役割を担います。
■直近の中小企業等支援事例
・厨房用品の物流商社(新潟県燕市、従業員約200名):リーダー育成、生産性向上
・金属加工メーカー(長野県松本市、従業員約40名):新商品開発、新事業開発、広報支援
・プラスチック製造業(新潟県燕市、従業員約30名):社風改善、業務改善、人材育成
・金属加工メーカー(茨城県日立市、従業員約30名):経営理念推進、社内コミュニケーション活性化
・栃木県:ブランディング支援、広報PR、交流人口創出
・印刷会社(新潟県三条市、従業員40名):業務改善、営業強化
・中小企業基盤整備機構:一歩を踏み出す市民の創出、コミュニティづくり
・栃木県さくら市:市民と連携した地域の課題解決支援
| 所有資格 | 中小企業診断士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 千葉大学 法経学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社博報堂 部署・役職:担当部長 業種:広告・メディア |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社船井総合研究所 部署・役職:主任 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴(3) | 企業名:OOKIWORKS 部署・役職:代表 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | 広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ・中小機構 ・松下政経塾 ・消費者庁 ・栃木県 ・宇都宮大学 ・東京都市大学 |
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31年間の銀行員人生で培った”お金のスキル”と”心のスキル”により永続する会社づくりを支援
経歴要約(プロフィール) 1968年福岡県福岡市生まれ。 1992年東京大学文学部社会心理学専修課程卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。 現場の担当者時代から法人融資を得意とし、支店長および審査部時代も含め、およそ1万社、2万件の与信案件に携わり、会社の永続性を見極める「審美眼」を磨く。 また、心理学的なアプローチによる一人ひとりを活かすマネジメントを実践し、成績最下位の支店を3年連続表彰店に変革するなど...
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[お名前非公開]
(登録日:25年05月28日)回答ポイント:0pt (57歳/埼玉県さいたま市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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大手3社で、長く人事業務、管理業務、取締役業務に携わって参りました。特に人事業務は社内人事、労務管理、採用・教育すべての分野で実務から管理・統括を経験し、ノウハウを身に着けました。 大手3社においても親会社だけでなく子会社管理も経験し企業規模も大から中規模に対応した人事および経理・総務・法務含めた管理を担当いたしました。 もう1点の特徴は大手3社の業種ですが、小売業、サービス業...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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(登録日:25年05月29日)回答ポイント:0pt (66歳/埼玉県新座市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
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