人材育成コンサルタント、研修講師
［お名前非公開］（登録日：16年10月31日）
企業が成長、発展するために何より必要なものは、組織の全体のエネルギーです。トップとメンバーが信頼関係を築き、高い意欲で仕事に取り組むチームとなるお手伝いをいたします。
■研修ジャンル
コミュニケーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、キャリアデザイン、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理
■主な実績企業
日活、明電舎、富士ゼロックス総合教育研究所、船井ビジネススクール、リガク、NTT埼玉、NTT千葉、電力中央研究所、総務省情報通信研修所、税理士法人コンパス、日東テクノブレーン、吉岡製油、東京最高裁判所、宮崎県自治会館、新潟県経営者協会、埼玉中小企業家同友会、札幌市、仙台市、福岡市、都城市、大分市、駿河台大学、東洋大学他多数
■主な著書
「次世代リーダー読本」(2014年 日本生産性本部 生産性労働情報センター)
「人財開発実践ハンドブック」(08年 ㈱日本マネージメント・リサーチ発行)
「通関士試験」 新星出版社
◆主要レポート、掲載記事
「立志の視点からのキャリアデザイン～いかに生きるかを考える～」(「エルダー」 09年2月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「自立(律)を基盤としたこれからの働き方と人事管理の方向」(「エルダー」 05年12月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「立志の視点から考えるキャリアデザインと自律型キャリア開発をサポートする仕組み」(「企業と人材」04年11月5日号特集 産労総合研究所発行)
「プラス発想による個と組織の活性化」(「公務研修」00年7月号 公務研修協議会発行)
「自立した日本人の育成を目指して」(「企業と人材」98年4月～99年3月号 産労総合研究所発行)
■研修ジャンル
コミュニケーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、キャリアデザイン、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理
■主な実績企業
日活、明電舎、富士ゼロックス総合教育研究所、船井ビジネススクール、リガク、NTT埼玉、NTT千葉、電力中央研究所、総務省情報通信研修所、税理士法人コンパス、日東テクノブレーン、吉岡製油、東京最高裁判所、宮崎県自治会館、新潟県経営者協会、埼玉中小企業家同友会、札幌市、仙台市、福岡市、都城市、大分市、駿河台大学、東洋大学他多数
■主な著書
「次世代リーダー読本」(2014年 日本生産性本部 生産性労働情報センター)
「人財開発実践ハンドブック」(08年 ㈱日本マネージメント・リサーチ発行)
「通関士試験」 新星出版社
◆主要レポート、掲載記事
「立志の視点からのキャリアデザイン～いかに生きるかを考える～」(「エルダー」 09年2月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「自立(律)を基盤としたこれからの働き方と人事管理の方向」(「エルダー」 05年12月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「立志の視点から考えるキャリアデザインと自律型キャリア開発をサポートする仕組み」(「企業と人材」04年11月5日号特集 産労総合研究所発行)
「プラス発想による個と組織の活性化」(「公務研修」00年7月号 公務研修協議会発行)
「自立した日本人の育成を目指して」(「企業と人材」98年4月～99年3月号 産労総合研究所発行)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 北九州大学 外国語学部（米英学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：近鉄航空貨物(現近鉄エクスプレス) 部署・役職：大阪通関センター輸出課、六本木輸出営業所 輸出貨物営業係長 業種：運輸・物流 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：日本ネットワーク研究所 部署・役職：人材開発課 人材開発課長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 職務経歴（3） | 企業名：キャリアデザイン研究所 部署・役職：所長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | これまでの研修先ほか |
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■経歴 IT、モバイル、人材、メーカー、システム会社など多業種でキャリアを積む。 振り返ると新入社員以来、常に社長直下の案件を任されるなど経営課題の最前線に関わって参りました。 強みは、特に「営業の仕組化」。個の力よりもチーム力を自負し、営業戦略、予算、販売計画の策定、施策を立案し、ファーストアプローチから商談、クロージングまでの手順を設計。営業ツール、トークスクリプトなど、マニュアルを作成。目標...
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専門学校で留学生ビザから就労ビザへの変更手続きを担当してきました。また、組込みソフトウェアを教える事により、ロボット制御を学び、今後、AIを含めた技術者を技術者の育成を行って行きたいです。
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・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年 ・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年 経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt （74歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り
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顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
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