人材育成コンサルタント、研修講師
［お名前非公開］（登録日：16年10月31日）
企業が成長、発展するために何より必要なものは、組織の全体のエネルギーです。トップとメンバーが信頼関係を築き、高い意欲で仕事に取り組むチームとなるお手伝いをいたします。
■研修ジャンル
コミュニケーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、キャリアデザイン、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理
■主な実績企業
日活、明電舎、富士ゼロックス総合教育研究所、船井ビジネススクール、リガク、NTT埼玉、NTT千葉、電力中央研究所、総務省情報通信研修所、税理士法人コンパス、日東テクノブレーン、吉岡製油、東京最高裁判所、宮崎県自治会館、新潟県経営者協会、埼玉中小企業家同友会、札幌市、仙台市、福岡市、都城市、大分市、駿河台大学、東洋大学他多数
■主な著書
「次世代リーダー読本」(2014年 日本生産性本部 生産性労働情報センター)
「人財開発実践ハンドブック」(08年 ㈱日本マネージメント・リサーチ発行)
「通関士試験」 新星出版社
◆主要レポート、掲載記事
「立志の視点からのキャリアデザイン～いかに生きるかを考える～」(「エルダー」 09年2月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「自立(律)を基盤としたこれからの働き方と人事管理の方向」(「エルダー」 05年12月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「立志の視点から考えるキャリアデザインと自律型キャリア開発をサポートする仕組み」(「企業と人材」04年11月5日号特集 産労総合研究所発行)
「プラス発想による個と組織の活性化」(「公務研修」00年7月号 公務研修協議会発行)
「自立した日本人の育成を目指して」(「企業と人材」98年4月～99年3月号 産労総合研究所発行)
■研修ジャンル
コミュニケーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、キャリアデザイン、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理
■主な実績企業
日活、明電舎、富士ゼロックス総合教育研究所、船井ビジネススクール、リガク、NTT埼玉、NTT千葉、電力中央研究所、総務省情報通信研修所、税理士法人コンパス、日東テクノブレーン、吉岡製油、東京最高裁判所、宮崎県自治会館、新潟県経営者協会、埼玉中小企業家同友会、札幌市、仙台市、福岡市、都城市、大分市、駿河台大学、東洋大学他多数
■主な著書
「次世代リーダー読本」(2014年 日本生産性本部 生産性労働情報センター)
「人財開発実践ハンドブック」(08年 ㈱日本マネージメント・リサーチ発行)
「通関士試験」 新星出版社
◆主要レポート、掲載記事
「立志の視点からのキャリアデザイン～いかに生きるかを考える～」(「エルダー」 09年2月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「自立(律)を基盤としたこれからの働き方と人事管理の方向」(「エルダー」 05年12月号 高齢・障害者雇用支援機構発行)
「立志の視点から考えるキャリアデザインと自律型キャリア開発をサポートする仕組み」(「企業と人材」04年11月5日号特集 産労総合研究所発行)
「プラス発想による個と組織の活性化」(「公務研修」00年7月号 公務研修協議会発行)
「自立した日本人の育成を目指して」(「企業と人材」98年4月～99年3月号 産労総合研究所発行)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 北九州大学 外国語学部（米英学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：近鉄航空貨物(現近鉄エクスプレス) 部署・役職：大阪通関センター輸出課、六本木輸出営業所 輸出貨物営業係長 業種：運輸・物流 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：日本ネットワーク研究所 部署・役職：人材開発課 人材開発課長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 職務経歴（3） | 企業名：キャリアデザイン研究所 部署・役職：所長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | これまでの研修先ほか |
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最大の強みは全てを0から企画できること。アイデアの質、量ともに分野を問わず自信があります。
最大の強みは全てを0から企画できること。アイデアの発想は若者より柔軟で技術を背景にしたアイデアの質、量いずれにも自信があります。産業用検査装置メーカに限らず、技術蓄積はあるがアイデアが乏しい企業を企画面でサポートすることで、競争力強化とスタッフの意識改善の一助になれば幸いです。長いキャリアに基づいた定形業務の指導には全く興味がありません。一緒に考えて新しいものを生み出すスタイルをご希望されるクラ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年06月30日）回答ポイント：0pt （68歳/埼玉県三郷市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,新技術の研究開発支援,助成金・補助金お気に入り -
外部CMO/マーケティング顧問|事業再設計×実行伴走|BtoB・EC・HR領域
事業課題の構造整理を起点に、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で伴走する外部マーケティングパートナー。 顧問契約・業務委託での支援に対応しています。 <主な支援領域> ■ マーケティング戦略・事業支援 ・事業課題の構造化、戦略立案、KPI設計 ・新規事業立ち上げ/市場調査・企画推進 ■ Web/デジタル支援 ・SEO/MEO/生成AI対応検索戦略(LLMO/AIO) ・WEB最適化、リード獲得設計、MA導入 ・UI/UX改善、CVR向...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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（登録日：26年02月17日）回答ポイント：0pt （62歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,ネ...お気に入り -
技術で勝ってビジネスでも勝てる人材育成のスペシャリスト
中小企業診断士であり技術士であり工学博士です。経営と技術の両方を得意とする「2刀流」です。 大学生に対する講義、階層別企業研修、講演、その他の場面で、 ①MBA系各科目 ②新製品開発に関する諸手法 ③プレゼンテーション技法 ④イノベーション ⑤地球環境問題と新エネルギー などに関し、講師を行って参りました。特に企業様の場合、事前に経営者の方と面談し、最もふさわしい研修プログラムを企画し、経営者の方に...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年05月17日）回答ポイント：0pt （73歳/埼玉県朝霞市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,博士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サー...お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
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